最新培训课堂纪律要求

1培训课堂纪律要求一、目的：为能营造共同自律、礼貌、有序的培训课堂氛围，合理使用培训室，以确保培训教学课程能如期，有效的开展。二、适用范围：所有课程及所有参与公司内训之人员三、资料：1、培训室设备使用注意事项1.1要爱护培训室公用设备，有任何异常状况要及时反馈。人为损坏的，由当事人照价赔偿并做处罚处理。1.2要持续培训室的清洁：严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰，不得在培训课桌或是墙壁上乱涂乱划。1.3玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉、轻挪，不使用时要归位收好、摆放整齐、持续整洁。2、课堂要求2.1培训讲师课堂要求2.1.1培训讲师须按课程表完成授课资料，不得早退或是拖延，资料尽量生动活泼，适度与学员进行发问互动，以便调动学员的用心性及加深教学印象。2.1.2由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理，整理后交人事部归档。2.1.3讲师阅卷要秉持公平公正的原则对考卷的真实状况进行打分。2.1.4培训讲师要配合人事部对于培训所进行的效果评估及学2员意见调查等工作。2.1.5讲师应不断提升自我的教学技能，以适应现代化教学模式。2.2学员课堂要求2.2.1上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关掉或设置为静音状态。2.2.2上课时禁止离开教室（上洗手间、喝水、及特殊状况除外）。2.2.3上课时言行要礼貌，随身物品不得放在桌面上，上课结束离开时务必将椅子归位并持续培训室清洁。2.2.4学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学资料有不明之处要勤于发问。3、培训讲师及学员考勤管理要求3.1培训讲师及学员均须准时到场。4、考试成绩说明及合格标准4.1若考试不及格者不予发放岗前培训证和中级孕婴师证。4.3成绩将做为学员转正、晋升、调动的考核评分依据。6、未尽事宜，按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。7、以上资料自颁布之日起生效实施，修订、解释权归人事部。