何为健康管理

何为“健康管理”？健康管理在国际上只有20年左右的历史，在国内更是一个新的学科门类，目前发展的现有形式有：生活方式管理、需求管理、疾病管理。健康管理主要是关注客户的生活方式，帮助他们选择最佳健康行为，根据他们的健康需求提供医疗建议、指导他们选择恰当的医疗方式。健康管理的主要内容是一个闭合的环，是一个循环往复的过程，从体检（健康状况的信息采集）来发现健康危险因素，进入到健康状况的评测，根据健康状况制订健康管理计划，对客户的健康进行一些促进和行为干预、咨询指导。如果确实还存在危险因素，或者已经患病，健康管理机构就提供医疗建议、就医服务。这是一个循环往复的过程，使人的健康水平得以不断提高。健康决定未来系列活动——企业家的健康谁来管理？时间：2006年9月13日下午地点：英智国际健康管理机构主持人（刘仁富、健康大视野杂志社长兼总编辑）：各位领导、各位嘉宾，下午好。在秋高气爽的九月，在花香果实的今宵，我们很高兴、也很荣幸邀请各位光顾这环境优雅、条件舒适的月亮河度假村。首先我代表《健康大视野》杂志社对各位领导和嘉宾的光临表示感谢和热烈欢迎。众所周知，健康是人类生存的基本条件，是社会和谐的重要内容，也是人民群众离不开的话题之一。改革开放20多年来，中国企业家这一群体被经济文化界称之为“经济脊梁”，往往在成功的背后、欢声、笑声、掌声连成一片，当他们拥有事业、地位、名誉和金钱的同时，各种压力和疾病也笼罩和困绕着他们。因此，呼声、叫声，甚至哭声也应运而生。因此，关注企业家的健康问题，特别是健康管理问题，是当今社会始终关注的人文话题，也是我们的责任之一。一直致力于造福人类健康的《健康大视野》杂志，新近开展了一系列“健康决定未来”系列活动。所谓健康决定未来，包含着：一，对个体而言，健康是生命的本钱；二，对群体而言，健康是永的话题；三，对整体而言，健康是社会的发展目标。因此，今天在此我们和英智医疗机构国际集团联合召开了“企业家的健康谁来管理”专题研讨会。下面我很高兴地介绍出席今天会议的领导和嘉宾：原卫生部副部长、全国政协教科文卫体副主任孙隆春先生；中国保健协会副理事长陆美芳女士；中国老年保健协会副会长耿精忠女士；英智医疗连锁机构副总裁成立兵先生；英智国际健康管理机构总经理王苒女士；世界抗衰老医学会中国首席代表郭弋女士；世界卫生组织烟草健康合作中心顾问臧英年先生；中国产业报协会副秘书长胡英暧先生；全国健康产业工作委员会常务副主任徐志国先生；北京公交广告有限责任公司副总经理刘建国先生；北京龙脉温泉度假村副总经理王连勇先生；中美集团总裁陈永先生，东亚医讯（北京）网络技术服务有限公司总裁李世东先生；中康科技有限公司总经理王宇光先生；中国企业家报社社长助理李元友先生。孙部长在百忙之中光临我们的会议，不仅是对这次会议的重视，对杂志社的关心，也是对企业家健康管理问题的关注，下面让我们以热烈掌声欢迎孙部长讲话。孙隆春：首先我非常荣幸能参加这次由《健康大视野》杂志与英智国际健康机构联合主办的“企业家健康谁来管理”研讨会，题目比较新颖，我代表全国政协教科文卫委员会对这次会议的召开表示热烈祝贺。健康问题、卫生问题是大家共同关心的问题，也是社会关心的问题。健康、疾病概念的发生发展过程，也是人类历史、人类文明史、人类的生命史不断地由低级向高级发展的过程，它的目标、要求，也都经历了不同时期、不同阶段的变化。随着高新技术的发展，到今天，人类的智慧已经发展到很高的层次上，从生物进化来说，几百年的历史，比过去几十万年、几百万年的发展都要快得多，速度以几何级数快速地向上发展。反过来讲，创造这些文明的个人，在这个创造的过程中承受了巨大的要求、压力，付出了极大的精力。他创造财富发展，但他本身也得改造自己，过去说，人类在改造自然的同时也在改造自己。改造自己也可以分两个层次来说，智慧是不断地发展、提高的，我们正在征服地球、征服月球、征服太阳系、征服全宇宙，确实取得了长足的进展。但是从人本身来讲，也有负面的效应和作用。健康状况，也不能讲比过去几十年前是进步了还是退步了，不好作对比，也可以说在保证健康的同时，也发生了很多问题。在卫生系统，对人类健康的概念、对医疗的概念，都有了大的变化。这个变化，专家提出无非是两种因素，一种是损害健康的生物因素，例如病菌、病毒等，外伤、战争自不用说，那都是人为因素的影响。从自然界来讲，这是必然的，地球上不仅存在着人类，也存在着各种微生物，微生物有两大类，一种是对人类有益的，一种是对人类有害的，它也在损害我们的健康。所以卫生工作和疾病奋斗的历史可以说是和生物斗争的历史，疫苗、针剂、中成药、西药等等诊断手段都在与生物作斗争。今天社会最大的进展是，我们不仅看见了生物因素、自然界的因素对人类健康的损害，很关键的问题是社会心理因素对人体健康的损害也是随着科技的进步同时并行，也在极大地影响人体生理的健康。世界卫生组织和各国卫生专家都把当前困扰人类生命发展过程中的、保障人类健康的、抗衰老的、保健康的这些概念分为两大类，既有生物性的、物质性的因素对人体健康的影响，也有大量社会心理因素对人体健康的损害。对某些人来讲，社会心理因素可能占主导地位。现在大量的精神病患者、忧郁症、心力过劳、疲劳、紧张、高度兴奋，这些状态也都极大地损害着人类的健康。衰老，有些是未老先衰，三十岁、四五十岁，还有很多英年早逝的，四五十岁的科学家就去世了，这些人不是个别的，是个很普遍的现象。也有人说无所事事、不动脑筋的人活得长一点，精英的生命并不都很长，这是很反常的现象，原因就是社会心理因素对人体健康影响的作用在增大。说这一点和企业家的分析有关，企业家也好、精英也好，不一定非得是“家”，工作者、白领阶层也好，过度的依靠脑力劳动作为职业的人，都容易产生社会心理因素的影响。第一，他并不缺什么营养或饮食，这个问题基本步存在，体能也并不是很差，原因就是心理压力过大，而心理压力过大的很重要的原因是处理事业、处理企业的发展、个人的发展、处理自己和家庭的关系、处理和社会其他成员之间的关系、企业之间的关系，现在都竞争，搏斗，商场如战场，你死我活，这样带来了巨大的精神压力。所以说，企业家这是个特殊人群，为什么特殊呢？就在于他既能为社会创造了巨大财富，为科学文明、社会发展做出了巨大贡献，但他的脑子又长期处于精神紧张的状况下。各种各样的压力，环境对他的刺激，使有些人达到了极限的程度，甚至濒临崩溃边缘。这一类人群的健康问题，既是社会的精英，是社会财富的创造者，对我们卫生部门来讲，我们有责任，有这样一种信念，怎么去保护这些人的健康，让他们能够为社会继续做出更大贡献，解除他们在企业创新过程中、个人理想达到过程中所产生的问题，这是我们卫生部门一个非常重要的任务。在世界卫生组织的分析中，特别把社会心理因素提到了现代，这个概念也就是十几年的时间，并不是很长。为什么提到了这么高的地位，作为和生物因素、物质因素并存的两大因素来看待？社会发展到今天，给医学提了这么一个非常重要的问题、难题，要我们大家共同去解决。今天召开这样一个研讨会，应该说是有意义的，就是在这样一个大的背景下，使企业家和医务人员、和做这方面报道的媒体做相互交流。这个问题怎么解决？可能有各种各样的方式，但它的解决又无外乎两个方面，一个是物质的，吃药、吃保健品、锻炼、器械、跑步等等，这都是以物质形态表现的。第二种，以一种社会心里因素去解决。光靠吃药能维持健康吗？不一定，药本身就有毒副作用，吃多了不好的。要解决这个问题也是双管齐下，这个原因是双重因素，我们解决这个问题最有效的措施也应该是双管齐下，既要有药物的保健来治疗，也需要有社会心理因素的治疗。至于怎么治？那只能说因人而异，各人情况不相同，但也有一些共同的原则，一会儿专家们可能会讲到这些问题。我今天想说三点意见：靠谁来管？首先是自己管自己，把自己管好，任何人别的管法，都抵不上自己管自己。人的健康是自己获得的，人的不健康，从亚健康，到生病、疾病的状况，主要一方面的原因也在于自己。因为生活方式的选择、职业的选择、不断的追求，你做到什么程度，达到什么要求，这是你自己决定的。有的老板当得很潇洒，有的老板当得不潇洒，遇到危机、竞争激烈的时候没法睡觉，三天三夜、五天五夜没法入眠，做好了兴高采烈，大醉不醒，那都是摧残自己，这样一些成功的行为，暂时的失败或者是永久的失败，还有跳楼自杀的，这也不奇怪，这一系列行为的产生都不得不归结于个人具有重要因素。任何一个企业家，或者说任何一个敬业的工作者，或者是比较紧张的工作环境、条件，事业的要求紧张度比较高的工作者，绝对要自我调节，管好自己的行为。我不是企业家，没当过总经理，没法具体说，但是我觉得第一就是要管自己，企业和自己的奋斗目标、发达目标、发展目标、远景，要有一个适度的考虑，这个“度”在哪里？1000万是度，还是1个亿是度？还是要到世界500强？或者是前50名？这个目标都不一样。但是我听很多企业的广告都说“我要达到几百强之一”，这是个宏伟目标，但是这个宏伟目标和你所处的现实条件是不是能做到？我想，你心里应该最清楚。我们需要这样一些口号，需要这样一些品位来给企业、给自身也创造一定的品牌，这是毫无疑问的，但是这种评判的要求，也可能你是虚晃一枪，说说而已，并不是打算非要做到几百强，大也就罢了，但是你真正要死命地干，不顾一切地干，非要达到这一点，那也要量力而行。对自己生活上的要求也是一样的，身体上也不能一醉方休，三天不起床，这也不对，失败了也不要悲伤，人生总有几回搏，总是有曲折的，这次产品失败了，没有竞争力了，也还可以另辟蹊径，再找新的门路，东山再起。所以对自己生活上的要求、事业上的追求，个体行为的检点，你可以临时地三天三夜不睡觉，不能永远不睡觉。这方面有很多格言，有许多专家给大家开的健康的方子，我也不会背，大家拿本书瞧瞧，找点心理医生看一下，会给大家一个满意的答复。这是第一点，自己管自己，自己都管不了自己，别人没法管你，管了，成效也是有限的。第二，家庭管理。我们生这个社会上，没有家的人是极少数，他的父母也是家庭成员之一，妻子更是最亲的亲人，还有子女、亲戚朋友。你的问题大家都看得见，你自己不一定知道，但是你周围的人，特别是你家庭的亲人，对你的生活方式、行为方式会很了解，所以他们对你的忠告，对你的有益的建议，你应该听，应该采纳。如果你不采纳，作为你的朋友、同事，你的副手或者你的上级、下属，他们都很关心你，因为你的成败相当于企业的成败，企业的成败也就是员工的成败，这点大家都有共同的经营意识，希望国家搞股制，大家都入股，把产权和大家的努力挂在一起，所以你个人的行为在某种意义上一定不是你个人的行为，是一个企业、一个社会、一个社团很大一个人群的行为。我们把家的概念扩大了，你的员工也是你的亲属，他们对你有益的建议你要听得进去。第三，医生管理。医生是看病，并不是到了病的时候才让医生来出面，保健也叫“医生”。健康的概念扩大一点，体育锻炼、食品卫生、食品监督、运动器械，病了有疾病预防、打预防针，给你保健的知识，开健康教育的处方，规范你的行为，告诉你能吃什么、不要吃什么、多吃什么、少吃什么，这都是对你的健康非常有益的，都属于大的医护范畴。今天到这儿来有个体检，这也是新兴起的，以前有，但大都是在医院，专门搞专业性的体检也就是最近两三年才兴起的，这是一个很好的方式，随时靠医护人员监护你、检查你的身体状态，检查你的身体各部门，血管、血液、大小便、心脏、脑袋、肠胃、肝脏处在什么样的状态，及早发现，特别是当前检验技术非常发达，很多病情早期发现、早预防，及时纠正你的生活方式和行为方式，通过药物进行治疗，很多病就可以早期得到治疗。不健康的状况、健康、亚健康、到病，这三个环节，健康的人进入亚健康的状态，最后没有解决，不管它，就到病了，非治不行了，不能说晚了，有病也能治好，但耽误时间，影响你的身体素质。在亚健康的状态下，能及时诊断、及时判断、监督，这时候不要发展到疾病状态就回到健康状态，这是最理想的。反过来，生病了，也没有办法，听之任之吧，我们就只好听凭医生吩咐，住院、开刀、手术、治疗，又从病的状态，通过亚健康的状态回到健康状态。这两个状态是