职工书屋管理制度范文

工会“职工书屋”管理制度“职工书屋”管理员岗位职责一．热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务。二．努力学习和熟练掌握图书管理业务，妥善保管图书资料及书屋设施，不断改进工作方法，提高管理水平。三．按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。四．合理安排和保障书屋的开放时间，热心服务读者，虚心听取意见，努力改进工作。五．爱护图书财产，定期查库，账物清楚；保持书屋干净整洁，为读者提供一个舒适、温馨的阅读环境；做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。六．定期整理、统计图书，认真、及时做好装订报纸杂志，修补损坏书籍的工作。“职工书屋”管理规定一．文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。二．自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。三．爱护卫生，禁止随地吐痰好人乱扔废弃物，严禁吸烟。四．爱护书籍，不得图画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。五．未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。六．自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅1册，阅毕放回原处。二、读者外借书刊的，凭工牌免费借阅。每次最多可借书刊不超过2本，每次借阅时限不超过15天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。三、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向工作人员说明。，并作技术处理。请爱护所借书刊，不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏或遗失图书，需按定价赔偿或购买图书归回。逾期归还者支付逾期费每天0.5元/册。未办理外借手续私自带走书刊的，一经查实取消借阅资格并按公司规定相应处罚。四、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时必需随时收回，借书人不得拒绝。五、公司职工在离职时，须将所借图书归还，否则不予办理相关手续。“职工书屋”开放时间----------------------------------------------------------------------------------***工会委员会