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职位描述:1、担任新模式相关产品会议演讲、会议销售工作2、负责完成会议课件的编写、制作,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容;3、定期开展相关活动,制定活动方案;4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;5、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;6、讲授培训课程,解答疑难问题等;7、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;8、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。岗位职责:1.负责公司内部新员工的初期培训及进阶培训;2.负责相关培训项目组织管理与实施;3.负责各类培训流程及规章制度的执行及管理;4.负责培训成交效果评估的组织及实施。岗位职责:1.负责公司内部新员工的初期培训及进阶培训;2.负责相关培训项目组织管理与实施;3.负责各类培训流程及规章制度的执行及管理;4.负责培训成交效果评估的组织及实施。【岗位职责】1、负责建立并不断完善公司的培训体系;2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈,并负责监督执行情况;3、负责公司新进员工的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作,并对员工绩效达成进行跟进反馈;4、负责编撰公司日常员工培训教材。.岗位职责:1、负责公司课程的培训,讲授;2、开发和提升专业培训课程,编写培训课件,不断完善培训素材、案例;3、讲授培训课程,解答疑难问题等;(如监督学员学习情况、包括课题互动与测试等;对学员提出的问题给予解答;课下对学生进行辅导、指导学员完成项目开通、使用、等工作)4、参与专业领域的讲师评定与管理。岗位职责:1、协助金融讲师,分析师制定培训计划;2、协助金融讲师,分析师研究金融课程,开发相关课程;3、了解用户需求,并结合课程内容,体验,挖掘市场需求导向;4、通过公司资源平台建立用户和分析师的沟通纽带,维护用户资源。岗位职责:1、协助金融分析师进行视频直播的录制准备、整理行情营销文章。2、搜集整理金融市场相关的信息、数据及时政新闻。3、协助分析师进行公司证券投资的资本运作和管理。4、协助金融分析师为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究。5、对券商提供售前的管理和咨询。6、协助营销人员进行市场分析。7、时刻关注操作品种的价格变动和相关重要资讯。8、按照部门主管的要求进行技术和基本面的分析,进行数据的搜集和处理。岗位职责:1、培训工作计划的拟定.布置.监督检查.总结。对分公司培训部的汇报;2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养.指导.考核.晋升.激励.业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;4、组织推动各期培训计划实施;5、兼职讲师的管理;6、培训经费预算与控制管理;7、开展培训需求调研,改进教学技巧。
本文标题:金融-讲师的岗位职责
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