公开课------7.1《按劳分配为主体_多种分配方式并存》课件[1]

猎人与猎狗的寓言故事有一个猎人为了多打些猎物,特意买来几条猎狗，规定凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有骨头吃.这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃。就这样过了一段时间，问题出现了。大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的奖赏差不多，一只聪明的猎狗善于观察，发现了这个窍门，专门去捉小兔子。慢慢地，其他猎狗也都发现了这个窍门。很快，猎人发现，猎狗捕捉的猎物越来越小，他陷入了沉思…….1.请同学们思考一下,猎人遇到了什么问题?2.如果你是猎人，你打算怎么解决现在遇到的问题?3.这个寓言故事给我们有什么启示呢？•社会再生产的四个过程是什么？以及他们之间的关系？决定纽带公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存基本经济制度决定决定分配制度得出：（1）生产决定分配。（2）生产资料所有制决定分配方式。（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配结果：公有制个人消费品多劳多得、少劳少得（1）性质：个人消费品分配的基本原则（2）实行范围：-----1、基本内容与要求以劳动为尺度（质、量统一）按劳分配为主体情境探究一某国有企业车间我总是超额完成生产任务，收入还不错哦为什么受伤的总是我？我是高级技工，工资自然比他们高。初级技工月工资2千元初级技工月工资2.5千元高级技工月工资3千元小李老王小张思考：他们的工资收入属于哪种分配方式？他们的工资收入为什么高低不一？情境探究二该国有企业车间因业绩突出，获奖金5000元我可没少出力，可不能少了我的我干得少，平均分配，我可多得些我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要初级技工初级技工高级技工小李老王小张你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？讨论探究一：按需分配根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么二：平均分配不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭实行按劳分配的原因（必然性）（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提/（可能性）（2）社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础（不能实行按需分配）（3）社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因（不能实行平均分配）总之，实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。破旧厂房原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，不论成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。透过海尔分配看意义现在海尔集团是国有控股企业，实行高效的薪酬制度——将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到充分的体现。实行按劳分配的意义（1）实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展（对劳动者的积极意义）（2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位（对社会的积极意义）共同探究（二）、多种分配方式并存（非按劳分配）1、多种分配方式包括哪些？2、确立按生产要素分配的意义？（1）按个体劳动者的劳动成果分配的含义：其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入（2）按生产要素分配的含义：指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。包括:劳动、资本、土地、技术、管理、信息等要素。生产要素，指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源。（3）公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配（教科书没有）（二）、多种分配方式并存多种分配方式包括哪些？自主探究情境探究三该国有企业车间的成员们有了工资外的收入了。我买了一支股票，每股升了两元。最近我家开了个小商店收入比我工资还高我利用双休日为一家私营企业当技术顾问,报酬很丰厚初级技工初级技工高级技工小李老王小张思考：他们工资外的收入属哪种收入分配方式？个体经济按个体劳动者劳动成果分配付出了技术按生产要素（技术）分配付出了资本按生产要素（资本）分配联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。技术劳动管理资本走进联想控股有限公司看分配按生产要素分配透过联想分配看意义联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。（1）是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。（国家角度）（2）有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民。（个人角度）7.按生产要素分配的意义?1、按劳分配为主体基本内容和要求2、多种分配方式并存个体劳动者的劳动成果分配的含义生产要素按贡献参与分配的含义健全生产要素按贡献参与分配的意义本节课小结必然性意义对“主体”的理解-为什么-是什么按劳分配为主体，多种分配方式并存判断：按哪种生产要素分配或哪种分配方式进行分配的？1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）3、我国网球选手李娜，获得奖金150万美元。（）4、小赵花钱参与投资公司经营，一年赚了12万。（）5、小王老家的土地转让给别人，一年得到40000元。（）6、某股民炒股票，赚了3万元。（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。（）9、小何是国有企业职工，一年的工资为2万元。（）按劳动、资本、土地、技术、信息、管理……分配？个体劳动成果所得资本土地信息劳动管理资本技术按劳分配做练习衷心感谢大家的参与(1).按个体劳动者劳动成果分配：①.适用范围：②.收入构成：③.多角色合一：④国家的政策：个体经济劳动者/投资者/经营者个人收入=劳动成果—成本—税款个体劳动者的合法收入受国家保护