李渡烟花集团有限公司的发展

李渡烟花集团有限公司的发展•江西省李渡烟花集团有限公司位于千年古镇——江西省进贤县李渡镇，紧靠福银高速公路和316国道，距南昌市70公里。集团公司创建于1974年11月，当时只生产土爆竹，至1980年底，资不抵债，濒临倒闭；1981年2月组建了新领导班子，集思广益后决定转产电光炮，当年即扭亏为盈；1986年夏开发出礼花弹，填补了江西省的一项空白，使产品迈出了国门；同年秋厂名变更为李渡出口花炮厂，提出并实施“苦练内功、力创名牌、走向世界、铸造辉煌”的发展战略，企业得以持续、健康、快速发展；1997年9月进行了股份制改革，股改后由于主体明晰、产权明确，企业驶上了一条发展的快车道；2001年初在李渡出口花炮厂基础上组建成立了李渡烟花集团有限公司。目前，集团公司占地面积达4100多亩，员工1300多人，其中高级工程师18人，中级工程师38人，初级工程师47人，技术人员160余人，固定资产超亿元，完成总产值近2亿元，年创利税4300多万元，连续数年获得“南昌市纳税20强企业”、“全国出口创汇先进企业”、“全国乡镇企业管理先进企业”等•烟花产品有礼花弹、大型盆花、李渡烛光和小烟花四大系列，3000多个花色品种，礼花弹系列产品是江西省和中国名牌。产值达2亿多元，利税4000多万元。产品90%以上出口，销往美国、意大利、西班牙、法、德、英、日等80多个国家和地区。李渡烟花是在江西红土地上走过30多年历史的本土企业，从国庆45周年，国庆50周年以来，天安门的所有重大烟花燃放活动，包括香港回归、澳门回归、奥运会等，都有李渡烟花参与。去年北京奥运会期间，李渡烟花360个品种的12万枚烟花，在北京的天安门、永定门、奥林匹克公园、北海公园等五个主要地点绽放，创造了燃放品种最多、燃放量最大、规格尺寸最全、燃放成功率最高的纪录。•1999年建国50周年大庆，在天安门广场«走进新时代»的燃放，开创了我国配乐烟花燃放之先河•上海第二届国际音乐烟花大赛获冠军•2001年上海APEC领导人会议，公司的大型景观烟花燃放被普京誉为“中国人送给世界的美好礼物”；并被列入吉尼斯记录。2000年西班牙瓦伦西亚烟花比赛冠军2001年北京第21届世界大学生运动会开幕式、闭幕式•2008北京奥运会上，李渡烟花燃放更是大放异彩，实现了“四最”：即燃放数量最大（占燃放总量66%）、花色品种最多（占全部燃放品种70%）、规格尺寸最齐（3—12礼花弹都有燃放）、燃放质量最好（烟花发射成功率达99.99%）国内大型烟花燃放1988年景德镇首届国际陶瓷节1993年上海第一届东亚运动会开幕式1994年国庆45周年北京、上海烟花燃放1996年全国第三届农民运动会开幕式1997年深圳世界之窗国际啤酒节最佳特色奖1997年北京、上海香港回归烟花燃放1997年上海第八届全国运动会开幕式1997年青岛啤酒节、潍坊国际风筝节、上海国际焰火燃放1998年上海国际旅游节、贵州遵义酒文化节1998年重庆春节烟花晚会1999年昆明世界园艺博览会开幕式、闭幕式1999年国庆50周年北京天安门广场配乐烟花燃放1999年国庆50周年上海、重庆、昆明、南昌庆典烟花燃放1999年庆澳门回归北京天安门广场燃放1999年上海庆澳门回归烟花燃放1999年重庆第五届三峡国际旅游节焰火表演2000年上海迎“千禧年”大型烟花燃放2000年北京迎新春烟花燃放2000年大连迎新春烟花晚会烟花燃放2001年北京申奥成功世纪坛庆典燃放2001年北京第21届世界大学生运动会开幕式、闭幕式2001年上海国际音乐烟花节一等奖2001年上海APEC大型景观音乐烟花表演2001年中国大连烟花爆竹迎春会优秀表演奖2001年福州5·18国际招商月焰火燃放2002年海南博鳌亚洲经济论坛烟花燃放2002年重庆第三届亚洲议会和平会议烟花表演2002年宜宾大峡谷烟花燃放2002年四川绵阳第二届全国体育大会开幕式、闭幕式2002年云南第三届迪庆香格里拉艺术节焰火燃放2003年福州海交会焰火燃放2003年武汉国际旅游节神龙杯烟火邀请赛优胜奖2003年山西太原2500年城庆烟花燃放2003年第13届中国（福州）书市展览会焰火燃放2003年大连首届国际烟花邀请赛暨爆竹迎春会2004年重庆第二届花卉博览会烟花燃放2004年上海全国第七届大学生运动会开幕式2004年第五届全国农民运动会开幕式2004年四川绵阳亚洲龙舟赛烟花燃放2005年重庆、广州、昆明迎新春焰火晚会2005年福州、包头、大连、晋城等城市元宵焰火晚会2005年青岛国际啤酒节焰火晚会2005年第48届上海世界乒乓球锦标赛开幕式2005年重庆大学城开城典礼焰火晚会2005年第九届中国厦门国际投资贸易洽谈会“中国心·海峡情”大型焰火晚会2006年成都国际音乐烟花节焰火燃放2006年大连、包、厦门、太原、晋城等城市元宵焰火晚会2006年中国扬州“烟花三月”国际经贸旅游节配乐烟花燃放2006年中国上海首届国际音乐烟花节2006年旅游节大型音乐焰火晚会2006年南省第十届运动会开幕式2006年西省第十二届运动会开幕式2006年海峡月·中华情”中秋晚会烟火特效2007年国扬州“烟花三月”国际经贸旅游节配乐烟花燃放2007年中国国际音乐烟花大赛第一名2007年上海夏季特奥会闭幕式烟花表演2008年中国大连烟花爆竹迎春会大型烟花燃放2008年“荣城月·中华情”中秋晚会烟花特效2008年北京奥运会、残奥会开幕式、闭幕式焰火主题燃放单位2008年南昌第三届世界华商大会大型烟花燃放2009年大连国际服装节2009年河南郑州国庆60周年庆典2009年重庆国庆60周年庆典2009年中央电视台《中华情》栏目焰火特效2009年山东青岛国际海军节大型焰火晚会2009年中国扬州《烟花三月下扬州经贸月》大型焰火晚会2009年内蒙古《首届鹿城文化节》大型焰火晚会2009年国庆60周年北京天安门广场配乐烟花燃放国际烟花比赛1987年西班牙圣赛瓦斯提安第24届国际烟花比赛亚军1988年泰国水灯节焰火表演艺1992年日本大曲国际烟火设计大赛1992年日本大阪国际焰火比赛1994年德国汉堡国际烟火节比赛1996年加拿大赫尔世界音乐烟花比赛冠军1998年西班牙塔拉蔟戈纳第十届国际烟花比赛冠军1998年意大利圣莱莫第二届国际烟花比赛季军1998年澳门第十届烟花比赛汇演季军1999年西班牙塔拉西班牙塔拉蔟戈纳六届冠军总决赛季军1999年加拿大多伦多国际烟花大赛冠军2000年西班牙瓦伦西亚烟花比赛冠军2001年德国柏林“中德文化周”焰火表演2002年意大利罗马首届烟花大赛冠军2002年西班牙比尔包国际烟花大赛冠军2004年苏丹解放日、总统即位庆典烟花燃放2004年澳门回归5周年庆典烟花燃放2004年意大利罗马国际大赛冠军2005年新西兰“中新文化周”大型烟花表演2005年韩国大型音乐烟花表演2005年菲律宾第23届东南亚运动会闭幕式烟花燃放2006年葡萄牙国际烟花大赛冠军2006年加拿大温哥华HSBC庆典之光烟花表演2007年新加坡国庆焰火表演2007年加拿大温哥华、魁北克国际烟花比赛亚军2007年《中俄文化年》圣彼德堡烟花燃放表演2007年西班牙圣赛瓦斯蒂安第44届国际烟花大赛冠军2008年法国德克萨维纳第十届国际烟花大赛冠军及公众奖第一名2008年韩国第五届浦项国际烟花节表演国庆六十周年李渡烟花李渡在这次占了整个国庆烟花燃放量的十分之九。整个主阵地几乎都是由李渡来操作的、来表演的。但这次燃放的重要性、复杂性、操作难度及技术含量都是过去所没有遇到过的。因为这次不仅仅是一次烟花艺术展示，更是一次严肃的政治任务，烟花团队要求李渡百分之百保证安全，百分之百保证成功。而这一切，都是在相对于奥运会燃放编排设计要求更高、阵地状况更复杂、作业难度更大、点火控制要求更精确的基础上的目标任务。但李渡实现了燃放质量最好，并最终保证了燃放成功率的百分之百和安全零事故。国庆60周年联欢晚会烟花燃放的巨幅图片上海世博李渡烟花•4月30号晚世博开幕式，在这次燃放中，有近40%来自李渡烟花，李渡烟花成为世博烟火表演名副其实的主角。当晚燃放的李渡烟花有260多种，总量3万多放。总经理罗喜平说：“上海世博会组织在经过反复考察后，最终选择了李渡烟花。这是南昌人民献给上海世博会和世界人民的美好礼物。”部分产品•彩色蝴蝶•高空礼花•环带八花菊•音波四色环带银爆星芯舞台冷烟花艺术盆花烛光企业文化A.制度文化建设1980年以前（含80年），李渡知青花炮厂（本集团公司最早前身）有少许规章制度，很不健全。1981年，新领导班子健全一些规章制度，加强管理，当年扭亏为盈，使厂子转危为安。之后，不断健全、完善制度规范，现有集团公司章程、正副总经理责任制、各部（室）职责条例、经理责任制、各子公司（分厂）经理责任制、车间“一主三员”标准、责任制、安全生产条例、各工种标准、主要原材料采购标准、各种产品标准、各种机器设备操作规程、各工种生产工艺规程与安全生产规程、仓库管理规定、仓库安全管理规定、运输安全管理规定等等三百多个。使企业形成了制度化管理，适应了企业不断发展壮大的需要，保证了各机构间的协调一致，同时从不同的侧面保证了企业生产经营目的的实现。•B.精神文化建设•1983年，李渡集团公司总裁邓庆茂提出“不断改革、苦练内功、力创名牌、冲出国门、走向世界、铸造辉煌”的发展战略。1985年，作出研制开发礼花弹的战略决策，倡导艰苦创业精神。1987年，提出创名牌战略，开展创礼花弹名牌活动，并开始培育“诚信、敬业、严谨、创新”的企业精神。1997年，办起了《李渡烟花报》，加强了员工培训，提高员工文化科学、劳动技术等素质。1998年，提出了“广纳人才、经营多元、创新管理、铸造辉煌”的新发展战略和逐步实现机械化生产的决策。1999年，企业共同价值观：“心系企业、荣辱与共”初步形成。2000年，提出了“客户至上、买得放心、用得开心的质量方针”。通过锲而不舍的制度、精神文化建设，时至今日，已形成了“诚信、敬业、严谨、创新”的企业精神和已经深化的企业共同价值观“心系企业、荣辱与共、创出辉煌”。使员工志同道合，同心同德，拼搏奋斗。李渡精神就是诚信和严谨李渡烟花集团总裁邓庆茂对他自己倡导的企业精神中的“诚信”和“严谨”身体力行。常说：诚信守法是经营之道，不诚信守法经营就是埋下危机，只能哄骗一时，昙花一现，最后被淘汰出局。他一贯特别重视安全生产，在自己倡导的企业精神中别出心裁地嵌入一般企业在企业精神中不怎么用的“严谨”二字，寓意深刻，不仅仅从保证产品质量上提倡“严谨”，更深层的意思是要求员工在高危行业的生产中必须像搞科学研究一样，极端认真，一丝不苟地操作，防止出现安全事故。他常说：员工是企业宝贵财富，企业要关爱员工生命。“安全第一”记心间，企业越大越要特别注意搞好安全生产。•企业的共同价值观：“心系企业、荣辱与共、创出辉煌”，并化为实际行动，使集团公司继续做强做大，永远发展下去。目前国际上还没有烟花爆竹行业的标准化服务平台，国标委正准备根据我国的一些优势传统项目，向国际标准化组织提出建立一些专业技术委员会，并以此为平台，把我们龙头企业的技术优势融入进去，参与国际竞争，把产业做大做强。而李渡集团有实力、有检测能力和研发能力，标准化基础又很好，对世界各国的烟花标准都有较深的了解，并通过这么多年的对外贸易，结交了不少国际上的朋友，这些对国际标准化活动都有很大的帮助，李渡集团将积极参与制订国际标准，这对企业发展乃至我们民族产业的发展都大有好处。发展方向•一、全面实行机械化生产•二、由国外转向国内