施工员岗位责任协议2019.2.22

江苏镇淮建设集团有限公司侯家塘项目部施工员岗位责任协议书1施工员岗位责任协议书江苏镇淮建设集团有限公司2019年2月日江苏镇淮建设集团有限公司侯家塘项目部施工员岗位责任协议书2施工员岗位责任协议书甲方（用人单位）：江苏镇淮建设集团有限公司侯家塘项目部乙方（受聘人）：性别：身份证号：为加强公司人力资源管理，提高公司管理人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方项目部施工员职务，全面负责本项目______________________________________________________________________________________________________________工程的项目技术管理工作。二、乙方的主要岗位职责为了规范工程项目管理，确保施工员在项目运作过程中根据规范标准展开施工技术、施工安全交底工作，施工员必须遵守本岗位职责。1、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和熟记，组织施工。2、参与施工组织管理策划、图纸会审、技术核定、解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题与项目技术负责人联系，妥善解决。3、负责工程项目的施工现场勘察、测量、施工现场安全防护设置等具体工作，解决施工中存在问题，上报施工进度。4、参与施工技术交底、负责向施工班组进行技术交底、质量交底、安全交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全。5、负责组织测量放线、放线复核、技术复核，编制施工计划、施工材料计划，负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月计划和周计划，并保证工程如期完成，特殊情况调整了进度计划要报项目经理批准，完成项目经理及技术负责人交办的其它任务。6、负责施工质量、环境与健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收，提出整改措施并监督落实。负责编写施工日志和隐蔽工程的验收记录等相关施工资料，配合质检员整理技术资料做好分部分项工程检测。7、根据公司计划监督施工日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排江苏镇淮建设集团有限公司侯家塘项目部施工员岗位责任协议书3劳动力资源，合理组织施工。处理事情应公平、公正、客观地协调各方关系，切勿对班组或个人设置障碍、故意刁难。8、监督施工过程、控制工程材料的使用，确保施工质量。按程序分级提前上报自购材料，对分管项目的材料严把质量关，杜绝一切不合格材料进入现场，质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用；配合质监部门做好原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等检测复试工作。9、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。施工机械设备安全防护装置经组织验收合格后方可使用。对现场施工计划节点完成情况严重超时应立即采取纠正措施，施工班组出现的问题应及时协调且向上级领导汇报，确保工程质量及工期。10、参与工程竣工结算和工程量核算工作，准确核算完成工程量。参与现场经济技术签证、成本控制核算。负责汇总、整理和移交施工资料。11、甲方、监理现场发现的问题必须及时跟踪落实到位，协调施工。及时提供工作面，为施工班组创造良好的施工条件和环境，提高施工效力，避免窝工误工，确保工程顺利进行。12、按计划执行各分项工程的施工工序，确保下道施工工序顺利进行；认真做好分部、分项及竣工工程的签证和施工过程的报验工作，及时跟进工程签证，确保工程项目顺利竣工。三、乙方的薪酬结构及收益说明1、乙方工资结构为“固定工资”+绩效奖励；反之“固定工资”-因工作失误造成的返工赔偿金额。四、乙方义务1、乙方必须保守甲方的工程技术信息，如有泄漏招标信息和其他工程业务信息要追究乙方的法律责任；2、乙方在工作期间，不得利用职权进行违规作业；3、乙方在工作期间，如没有非常特殊原因不得随意离开工作岗位（规定的休假日经项目经理批准除外），双方合作服务期限为一年。4、若乙方在不满服务期被动离开公司，薪酬则按服务期限内原定工资的80%兑江苏镇淮建设集团有限公司侯家塘项目部施工员岗位责任协议书4现。5、乙方若工作非常突出，贡献较大，甲方可适当对乙方进行额外嘉奖；五、公司管理指标（触电指标）1、公物私用2、不按标准用人3、回扣4、非公司行为行贿5、泄露机密6、公款私用7、虚报假账8、旷工9、煽动虚假消息10、利用信息获得私人利益11、销毁证据12、虚假预算获得物质开支13、违反品行指标14、利用职务之便制造假数据获得利益15、违法乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行停职、降职、降薪、换岗、调离或解约。六、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。七、工作报酬和福利待遇1．甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。2．乙方享受项目部规定的假期，待遇按项目部的有关规定执行。3．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险。4．工作报酬与福利待遇的其他约定。八、合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行劳务合同和岗位协议规定的江苏镇淮建设集团有限公司侯家塘项目部施工员岗位责任协议书5义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份；3、如有未尽事宜或中间有变化，经双方友好协商调整。4、如岗位变更，工资也随之变化。5、如因乙方管理不力或经考核却因不能胜任聘任的岗位，给公司形象及公司利益造成较大损失，聘任的劳务合同和岗位协议自行终止，并承担相关责任。甲方：（公章）乙方：（签字或盖章）法定代表人或委托代理人：年月日年月日