武汉建校（三局技校）发展历程

11耕耘三十载泉流四海香----武汉建筑工程学校成立三十周年今年是我国改革开放三十周年的重要年，也是学校建校三十周年的纪念年。历史的巧合把我们的思绪拉回到三十年前的学校，荒凉的荆门掇刀白石坡上只有3个班，2个工种，12名专职教师和几间平房教室。如今，学校已发展成为在校班级23个在校生1211人，成教函授班级11个在读学生1510人的规模；培训中心年培训量近1万人，培训年创收300万元；监理公司具有甲级资质，在监项目18个，实现合同额过千万，产值500万元；动画制作年产值也达100万元。学校从建校初的20万元起步，到如今的年创收1400万元、资产达3000万元的办学规模，一代又一代建校人忠诚企业、艰苦创业、献身教育的可敬形象仿佛就在眼前。今天，我们感受着太多的光荣与梦想，成功与挑战，我们也清晰的记得建校人三十年奋斗的足迹。学校发展概况（一）成立一九七八年，随着改革开放号角的吹响，党的工作重心转移到经济建设上来，为适应工程局发展的需要，不断提高工程质量和技术水平，改变当时局技能操作人员相对缺乏的状况，遵照国务院“关于中等职业学校和技工学校，是我国普及科学技术文化教育的一支重要力量，必须认真办好”的指示精神，中建三局（当时的国家建委第三工程局）在1978年1月向国家基本建设委员会报送了“关于开办技工学校的请示”，同年5月，国家建委以（1978）建发施字90号文批准开办“中建三局技工学校”，校址设在荆门市掇刀白石坡。技校成立时，只有建筑机械、电器设备22安装两个专业118名学生，十几名从局内选调的专业课教师。除了从原三局四公司木材加工厂转过来的几栋简易平房外，学校几乎一无所有。在极端艰苦的条件下，校领导带领全体教工解放思想，艰苦创业，用局拨二十万元经费起步，没有教具自己制，资金不足开荒补，自己修路，自己建设，只用了四个月时间就完成了当年申报、当年筹建、当年招生的繁重任务。一九八二年，各公司急需基层施工管理人员，学校经上级批准，成立了“国家建委第三工程局职工中等职业学校”，面向局内招收在职人员带薪学习工民建等专业。至此，学校成为技校、中专为一体的职业学校。教学由清华、北大、同济等名校毕业的精良师资执教，这些教师有着丰富的施工生产经验及扎实的专业理论功底，加之生源均来自局属各施工单位，学生感性认识强，现场知识清楚，教学效果非常明显。（二）更名一九八四年十月，由于大多数局属单位在武汉片区，学校为发展需要，从荆门搬迁纸坊（原武昌县）。一九八八年，随着改革开放的不断深入，学校培养的毕业生数量已不能满足施工生产需求，为扩大办学规模，工程局向中建总公司递交了《关于我局职工中等职业学校改为“武汉建筑工程学校”的请示》，经总公司，湖北省教育委员会审查，认定我校办学条件符合国家教委《普通中等专业学校设置暂行办法》要求，同意设立武汉建筑工程学校，同时撤销局职工中专学校，设置《建筑施工与管理》、《建筑企业经济管理》两专业，学制二年半，于同年秋面向全国招生，当年在校生规模达600人。同时，继续在局内招考、录取带薪学员，开办电大教育，承担工程局下达的在职培训任务。形成了以中专、技校为主体，以岗位轮训、大专学历教育为补充的四块牌子、一班人马的办学格局。33拓展了生源渠道，学生由技校、中专、大专学员组成，生源的素质得到了互补，增强了教师教学的积极性，比、学、赶、帮、超蔚然成风。学校先后在中专开设了工业与民用建筑、建筑装饰、建筑企业经济管理、工程造价、政治思想工作、水电安装、建筑机械、建筑施工管理等八个专业；在技校开设了电器设备安装、大型机操、电器仪表、焊接、铆钳、管工、通风、砖、木、机修、起重等十多个工种；在成教大专、本科开设了建筑工程技术、建筑工程项目管理、工程管理、经济管理、土木工程、工程造价管理、装饰艺术设计等专业。目前，学校中专、技校在校生共23个班1211人，成教函授大本、专科在读生1510人。建校三十载，学校数易其名，历经多次传承演变，积淀了丰富的文化底蕴和克难奋进的拼搏精神。（三）联办为提高企业管理人员层次，从1996年起，学校先后与华中科技大学汉口分院、上海同济大学网络学院、武汉科技大学、武汉理工大学、湖北工业大学等高校联办成人教育，开设建筑大专、本科相关专业，已培养函授本科、专科毕业生1543人，有15人还获得了学士学位；取得电视大学专科毕业证50人。与高校联办，实现了部分学员继续深造的梦想，提升了求学者的工作管理水平和综合素质，也促进了学校教学质量和水平的不断提高。三十年办学的探索随着大学扩招对中专、技校生源的极大冲击，学校如何生存和发展，这个严峻的问题摆在学校领导班子面前。是等、靠、要，还是挖掘内部潜力多渠道办学？经过深入探讨，学校探索了一条多条腿走路、多渠道办学的模式，保持了学校的持续发展。44（一）办好学历教育要继续办好学历教育，首当其冲的是招生，面对中专、技校市场不景气的状况，为了解决招生难的问题，学校先后出台了《全员经营奖励办法》、《职工暑假参与招生奖励办法》、《班主任目标考核》等一系列配套措施，在引进生源和管好学生方面起到了积极的作用；此外学校注重加大对外宣传的力度，借助三局国有特大型企业这个平台，凭借高素质的师资优势，把我们在建筑类中专学校中的特色和亮点广为宣传，获得了较好的市场认同。为提高教学质量，保证“产品”适销对路，学校明确了培养目标：那就是培养施工企业需要的懂专业、会管理的基层管理人才。方向进一步明确后，学校教学以“有用”、“够用”为尺度精简理论课，增加识图、预算、测量、施工组织、钢筋翻样等应用学科的学时，不断调整教学内容，结合施工企业及其项目的管理实际，把为三局培养以项目为基点、可直接操作的实用型基层技术管理人员作为教学定位，先后编写、翻印、充实了许多教材，还系统地向学生介绍了《湖北省建筑安装工程定额与统一基价表》，保证了现有教材既符合教育部大纲，又精减了过于繁冗、深奥的偏重计算设计的内容，增加了实用性知识内容及技校焊接实习课时量，符合中专、技校生的特点；在教学方法上，采取毕业班分班分方向教学，调动学生学习积极性，变被动学习为主动学习，使教学更贴近施工实际要求，学校侧重从预算、钢筋放样、测量、质量安全、焊接等方面对毕业生进行岗前培训，受到用人单位的普遍欢迎。（二）对接培训市场从1988年开始，学校除完成学历教育外，还承接了对内、对外的相关培训业务。对内主要是五大员和其他特种作业的培训，对外主要是作为湖北省项目经理七大培训机构之一履行培训55职能。2001年2月19日中建三局培训中心正式成立。为方便学员学习，2004年2月培训中心从纸坊迁址武昌民主路271号办公。培训设施、培训条件、师资力量得到进一步改善和充实。学校培训逐步与市场对接，一方面依托三局，服务三局，根据施工企业的实际需求，承办建筑施工企业管理人员岗位、工人技能以及建筑施工安全生产知识培训任务，采取送教上门、送培到工地等措施组织开展了计算机中级工、CAD绘图、3D标书动画制作、党务工作、入党积极分子、经营预算、钢筋翻样、五大员、项目经理及建筑业三类人员安全知识等培训，为三局人才素质的提高和管理水平的提升发挥了积极重要的作用；另一方面，通过不断拓展市场，找政策，寻资源，也组织开展了多种培训服务。目前，我们取得了武汉市建筑业三类人员考点及“湖北省农村劳动力转移培训基地”等资质，为社会培训人员总数占年培训量的60%。培训中心还本着服务企业、服务社会的宗旨，不断深化培训教学管理，完善师资库建设，抓精品培训项目建设，目前，我们的动画培训在业内已经有很高的声誉，总公司系统曾专门组织了14期动画培训，收到很好的效果。截止2008年8月，学校培训总量已近8万人次，年培训创收也排在省建设行业学校前列，在湖北省建设协会有较强的影响力。（三）组建监理公司2001年，学校在中专招生一度滑坡的情况下，对内深挖潜力，利用工民建专业的师资优势开始组建监理部，对外与深圳现代监理公司联合开发武汉监理市场，经过3年多的探索，在武汉承接了万科四季花城、奥林匹克花园、阳光在线、半岛毫庭等多项任务，监理面积近100万平方米。在监理过程中，我们逐渐熟悉了监理市场，掌握了监理业务和运作程序，培养和锻炼了一批监理人才。先后有25人通过全国注册监理工程师考试并注册，66基本符合国家对甲级监理公司的人才要求。2004年，根据中建总公司关于企业改革的总体安排并结合局《存续单位改革工作安排》意见（中建三办字[2004]14号），学校筹备成立监理公司，以谋求更大的发展。在局的大力支持下，我们在原建研院的乙级监理资质基础上进行准备。从政策掌握到职工动员，从方案策划到投资股份落实，经过全方位的努力，按期完成了“武汉中建工程监理有限责任公司”的登记、注册、营业执照办理及资质变更等工作，并于2004年12月8日正式挂牌运营。新组建的武汉中建工程监理公司从最初的乙级资质（无业绩）到现在的监理甲级资质，从最初的20来人发展成拥有职工近百人，从最初的年合同额不足200万元到现在的千万元，监理公司基本实现了升资质、扩规模、上水平的发展目标。目前拥有在监项目18个，已实现年收入600万元，发展较快。更主要的是通过组建监理公司，能够把学校师资培养与学生实习很好地结合起来，对教学、学生认识实习都发挥了重要的辅助作用。（四）创意成立动画室2001年至2004年间，学校承办了局投标动画培训班6期，培训动画学员300余人，这些学员回到各自的工作岗位上都能独挡一面，培训收到很好的效果，受到局领导好评。几年来，动画制作在工程局得到了迅速的普及和发展，在每年承接的数百亿元的工程中发挥了重要作用。学校在多次成功举办动画制作培训班的基础上，了解到工程局和市场的需求，在深挖内部潜力，继续抓紧抓好教学、培训、监理这三大块之外，于2005年3月，创意成立了一个“中建三局建筑数码影像制作室”，即：动画制作室。该室由参与上海环球金融大厦、央视新台址等大型投标演示片的骨干制作人员组成。人员精干，专业配套。学校还投资了几十万元购置了先进专77业设备。在成立不到40天的时间内，就接到3项工程的投标动画制作任务，并均顺利高质量地完成，显示了他们的良好信誉和雄厚实力。几年来，在他们从事的业务中，投标制作项目中标率高达60%，展示了他们过人的实力和水准。三年的时间他们从最初的年产值30万达到了现在的100万元，人均产值达20多万元，可喜可贺，动画制作成为我校经营工作的一项重要补充。三十年来，学校坚持按照自己的特点来设计办学模式得到了同行和主管领导的认可。在多渠道办学的过程中我们也收获了向市场学习的经验和教训。虽然学校底子薄、条件有限，但我们在计划经济向市场经济转轨的过程中，一路风雨兼程，没有气馁，没有退步，而是迎着风浪一步一步走来。我们走得稳健，走得豪迈！教学成果建校三十年来，在工程局和历任校领导的正确领导下，学校硕果累累，桃李满天下。先后为工程局和社会培养了中专毕业生6507人；技校生2645人；函授本科生151人（其中获得学士学位15人）；函授专科生1392人；取得电视大学专科毕业证50人；培训学员近8万人次。这些毕业生和培训学员在长期的施工实践中经历千锤百练，已经成为企业的栋梁。他们中有的担任了工程局级重要领导职务；有的主控着公司、分公司的重要事务；有的成长为专业上的尖子、管理中的精英；还有的成就了自己的事业，拥有了自己的公司，获得了长足的发展；据不完全统计，在历届毕业生中，有近30人承担着三局公司级重要领导，有近千人担任着分公司部门负责人、项目班子负责人，学校因此获得了“三局黄埔”的美名。武汉建校、三局技校在一定的历史时期为企业、为社会培养了重要的建设有生力量，为中建三局又好又快地发展做出了积极地贡献。881999年，学校在湖北省组织的建筑类中等专业知识竞赛中，以总分第一的成绩取得团体第一名的好成绩，引起了业内的强烈反响；2003—2008年期间，学校数位教师参与了湖北省各专业课程的教材编写，完善了中职建设类专业的教材改革，为更好地培养施工管理人才付出了积极的努力；此外，学校教师还积极参加国家级各类注册考试，其中，取得国家一级注册建造师的18人，取得国家