烟草行业企业存在的问题及发展对策

河北大学硕士学位论文烟草行业企业存在的问题及发展对策姓名：孙建昆申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：于强20090601烟草行业企业存在的问题及发展对策作者：孙建昆学位授予单位：河北大学相似文献(10条)1.会议论文何正国坚持烟草专卖制度维护国家人民利益--对烟草行业管理体制的再认识本文从地方和部门利益出发,强行运用行政手段,把国家专卖曲解为地方专卖.这两种认识都是对国家专卖制度的严重误解,既不符合烟草这个特殊产业的客观实际,也不利于烟草产业的健康发展.论述了实施国家专卖制度与发展社会主义市场经济是可相互兼容的特点，揭示了坚持烟草专卖是坚持国家垄断，把握机遇,践行国家利益至上的行业追求。2.学位论文李凤泰安烟草公司“三线四员”绩效评价体系研究2008随着国际竞争的加剧以及国内烟草行业的管理改革，“三线四员”的绩效评价管理已经成为烟草企业获得竞争优势的重要途径。如何正确对待绩效评价，建立一套适合本企业的绩效评价体系，是做好“三线四员”绩效管理的关键。本文客观分析了烟草商业企业绩效评价中存在的问题以及问题产生的原因，结合现代绩效评价的基本理论，设计了泰安烟草公司“三线四员”的绩效评价体系，对“三线四员”绩效评价目的和原则、评价方法选择、评价结果的运用等方面进行了深入探讨，提出了优化山东省泰安烟草公司“三线四员”绩效评价的理论方法和相应的对策，并跟踪研究了山东省泰安烟草公司绩效评价的实践过程，对实施效果进行了初步总结。烟草行业实行的是“统一领导、垂直管理、专卖专营”的行业管理体制，政企一体，高度垄断；但烟草企业之间也有竞争，建立一套适应市场经济发展、符合行业实际，比较科学、合理的“三线四员”绩效评价体系，对于强化行业管理、提高宏观调控效能、保持烟草行业持续、稳定、健康发展具有重要意义。绩效评价可以在行业、公司、部门、个人等不同层次上进行，本文针对烟草行业的特征，重点探讨的是“三线四员”个人绩效评价体系中的有关问题，主要包括：“三线四员”绩效评价体系设计，“三线四员”绩效评价实施、“三线四员”绩效评价反馈和绩效评价结果运用-“三线四员”的激励等。本绩效评价体系通过在泰安烟草局(公司)一年多的运行，取得了良好的经济社会效果。3.学位论文刘荣中国烟草产业组织研究1999该论文借鉴西方产业组织理论的研究方法对中国的烟草产业组织进行研究,并根据中国的实际情况作了一些改进.为了提出中国烟草产业组织优化的对策,该论文分析了中国烟草产业组织现状、存在问题极其形成原因.分析形成原因,作者认为国家的宏观管理、财税体制、行业管理和行业技术的变化、行业市场发生的变化和烟草企业制度都对烟草产业组织现状产业影响,但其中影响最大的是行业的管理方式.因此作者提出了通过行业管理体制的改革达到中国烟草产业优化的目的,主要是提出建立中国烟草集团公司,实行烟草行业生产经营和烟草行业专卖管理、监督的政企职能分开的行业管理体制.同时,由于组建中烟集团存在的一些现实问题,作者提出了采取过渡措施、逐步实施到位的办法,并提出了应进行的相应的配套改革.4.会议论文赵宏贵建设优质现代物流打造竞争新优势2007本文对烟草行业建设优质现代物流打造竞争新优势进行了探讨。文章认为，随着改革的深入推进、行业管理体制的变革和竞争环境的动态变化，烟草企业要在高位运行的态势下实现可持续发展，推进传统商业向现代流通的转变，就迫切需要在做精做强卷烟营销的同时，努力在打造优质、高效、低成本的现代物流上狠下功夫，着力整合物流资源，用心去运作物流市场，不断培育新的经济增长点，拓展发展新空间，构建竞争新优势。5.学位论文杨小平烟草行业经营绩效评价体系设计研究2001该文在系统分析烟草行为的行业管理体制和烟草企业的经营特征的基础上,就评价体系设计的主要方面展开论述:(1)根据评价主体的需要,明确烟草行业经营绩效评价的目的和评价对象;(2)结合烟草企业的非竞争性的这一基本特点,确定烟草行业经营绩效评价的内容和评价的侧重点;(3)以评价内容为依据,提出评价的指标体系框架,并通过统计分析,筛选出评价指标的最小集合;(4)为保证评价具高的灵敏度和客观性,在评价方法上选用功效系数法,同时提出规模系数概念,以综合地区评价中工业评价结果和商业评价结果;(5)在对评价结果利用上,提出通过横向比较与纵向比较两个方面对评价对象加以评价判断.6.会议论文苏保健与时俱进求真务实开拓烟草行业档案管理新局面2007随着改革步伐的不断推进，中国烟草行业紧紧围绕“大企业、大品牌、大市场”的战略目标，认真贯彻“做精做强主业，保持平稳发展”的基本方针，紧密实施“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”的主要任务，积极推进行业内部改革和企业组织结构调整，实行以省级烟草工商分开为突破口的行业管理体制改革，促进了烟草资源优化整合，已取得积极成果。行业原有工、商企业从隶属关系、法人数量、经营规模、经济运行等诸多方面发生很大变化。在此重大转折的关键时刻，承担记载烟草历史、反映行业发展、提供决策依据、保证文件资料真实完整的档案工作更显尤为重要。烟草行业改制重组中的档案管理和处置作为重要课题摆在我们面前。国家档案局、国家经济体制改革委员会、国家经济贸易委员会、国家国有资产管理局制定的《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》，为企业改制重组过程中的档案处置提供了法律依据。本文介绍了加强档案管理和依法处置在烟草企业改制重组中的重要意义，对档案管理在烟草企业改制重组中的情况进行分析，提出档案工作在烟草企业改制重组中面临的新要求。7.学位论文肖挺专卖制度下烟草行业的管理体制改革研究2007烟草行业是我国一个非常重要的产业，在我国的社会经济发展中有着举足轻重的作用，也是各级政府财政收入的支柱行业之一。但我国的烟草行业是在政府强有力的干预下发展起来的，政府管制直接影响到中国烟草企业的经营行为和烟草产业的市场结构，政府对烟草产业的管制通过社会性管制、市场结构管制、进入管制、质量管制等来加以实现。这种管制是在一定的历史条件下形成的，有其必要性和合理性的一面，但也带来了一系列问题，尤其是它扭曲了烟草企业的经营行为，而且最终导致了地区利益保护下的有限市场竞争格局。伴随我国加入世界贸易组织和市场化趋向改革开放进程的推进，中国经济将更加紧密地融入到世界经济当中，全球化的市场竞争愈发激烈。而传统上长期处于垄断经营的我国烟草行业及其管理体制由此面临严峻挑战。本文在阐述垄断行业规制的相关理论和分析烟草专卖制度的基础上，针对我国烟草行业管理体制的变革，从产业角度分析了烟草管理体制的困境及其选择，并对烟草行业改革的趋向进行了探讨。在此基础上本文通过对法人治理结构的概述，分析了烟草企业完善法人治理结构的必要性，初步探讨了在烟草行业建立企业国有股东代表人、职业经理人市场和加强董事会建设的问题。同时提出我国烟草行业应通过工商分离、税制改革以及转变销售模式以达到改善大环境，修炼烟草企业自身内功以抵御国际市场一体化后可能引发的风险。8.学位论文梁发宏烟草行政执法的反思与完善2007宪法对于国家行政机关的定性就是行政机关是国家权力机关的执行机关。根据我国宪法,我国立法机关行使立法权,行政机关依据法律法规行使行政管理权,具体一点,就是执法权。由于烟草行业的特殊性,烟草制品的危害性,国家将烟草行业纳入国家行政管理的体系,充分发挥行政管理的作用,设置了烟草公司和烟草专卖行政主管部门,加强对烟草的生产、收购、加工、运输和销售各个环节的控制并严厉打击烟草行业的违法犯罪行为。目前,我国烟草行政执法体系已经建立,烟草专卖主管部门也取得了巨大的成就,但是烟草专卖主管部门的执法体系和执法行为依然存在着多方面的问题。加强烟草执法队伍建设,规范烟草执法活动,提高烟草执法水平对于我国和谐社会的建设具有重大的意义。本文首先介绍了与烟草行政执法相关的诸多基本概念并结合行政管理学界对行政执法这一领域的研究成果对专业词汇进行了分析。其次,作者介绍了我国烟草专卖管理制度的历史沿革,阐述了我国烟草专卖制度的由来和形成。接着,作者介绍了国际上比较流行的三种烟草行业管理体制,介绍了国外的烟草行业管理状况,最后描述了我国烟草行业管理的现状。第三,作者通过对近年来烟草行政执法的案例的分析和对比,选取了四个具有典型性的个案进行深入分析和思考,提出了隐藏在其中的问题,并就这些问题做了解释,提出了相应的解决措施和方法,具有较强的实用性和应用价值。9.期刊论文王慧英.WangHuiying专卖制度下我国烟草产业的改革与发展-上海经济研究2009,(4)尽管烟草业在一定程度上对提高经济效益并稳定国家财政收入发挥了作用,但在专卖专营管理制度下,我国的烟草行业管理体制本身存在一些阻碍烟草产业发展的因素.文章分析了我国烟草专卖管理体制的特征,认为烟草业的高税特点使得国家专卖制度实际上已经被扭曲为地方政府主导下的地方专卖,这种行政性垄断导致烟草产业自身发展在资源配置、规模经济效益、市场地域分割和产业空间组织方面受到制约,由此针对我国的国情提出了相应的政策建议.10.学位论文姚萌试论我国烟草管理体制的改革1999该文以烟草行业发展历史为参照,结合烟草行业的特殊性,坚持实事求是和辩证唯物主义基本观点,运用行政学、管理学、社会主义市场经济理论等,着重分析了烟草行业目前存在的问题,提出了改革烟草行业管理体制的基本思路.本文链接：授权使用：西安交通大学(xajtdx)，授权号：f5346657-b794-4c07-a20a-9e35010daa2d下载时间：2010年11月21日