岗位职务说明书-中国东方电气集团有限公司

岗位（职务）说明书岗位属性岗位名称物业管理员岗位编码ZBFWZX-HQFWZ-002/003所属部门总部事务服务中心后勤服务管理组招聘人数2岗位职责在总部事务中心负责人及综合管理组组长的领导下，负责公司总部外包物业和餐饮的管理与监督；负责与相关部门的联系、协调与实施。工作内容1.负责总部物业、餐饮外包服务质量的监督管理工作2.草拟服务中心其相关的工作制度、工作计划并监督检查实施情况3.对物业、餐饮外包的服务质量定期巡检及评价。4.负责建立相应的服务过程台账并定期总结与评价。5.负责与社区、公安等政府部门的业务对接。6.完成领导交办的其他事项。任职资格学历与资质1.大学本科及以上学历；2.对具有从事物业管理专业工作十年及以上专业经历，学历可适当放宽至大学专科。专业知识具有企业管理、行政管理等管理类专业知识，具有岗位职责所需要的业务知识。专业能力具有较强的组织协调、语言表达、信息处理能力；具有良好的团队协作精神，较强的学习能力、创新能力以及工作项目落实执行能力。职业操守1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；2.具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；5.若为中共党员，应具有较高的党性修养、坚定理想信念、在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。身心状况身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。政治面貌——其它——备注岗位（职务）说明书岗位属性岗位名称财务管理员岗位编码ZBFWZX-ZHGLZ-002所属部门总部事务服务中心综合管理组招聘人数1岗位职责在总部事务服务中心负责人和综合管理组组长的领导下，负责服务中心财务管理、财务台账统计（对统计数据进行对比分析，上报）等财务相关工作。工作内容1.负责总部事务服务中心会计记账和财务管理工作。做好会计台账，管理好会计凭证和财务档案。坚持维护财经纪律，按会计制度办事；2.负责总部事务服务中心合同款报销工作。认真审核工程款申请依据和支付凭证，按程序及时办理审批和转账支付工作；3.负责向集团资产财务部提报年度工程用款计划，负责月资金计划的上报工作。作好计划用款工作，节省财务费用；4.负责车队款项支付工作，认真审核款项申请依据和支付凭据，按程序及时办理审批和转账支付工作；5.负责总部事务服务中心的日常报销工作；6.负责公司总部水、电、气、通讯费用的审核、缴纳及台账管理；7.负责车辆油料费用的统计汇总，做好车辆维修、油料消耗费用月报表的填表工作；8.负责总部事务服务中心的合同台账，负责服务中心档案管理工作；9.负责总部职工及离退休人员门诊、医药费报销工作；10.负责做好总部各单位无房职工住房补贴的缴存、提取手续、对账等具体业务工作；11.完成领导交办的其他事项。任职资格学历与资质1.大学本科以上学历，具有会计等从业资格证书，五年以上相关工作经历。2.对具有从事财务工作十年及以上专业经历，学历可适当放宽。专业知识具备一定的专业知识和政策水平，熟悉会计法、会计制度和会计准则等国家相关财会制度；具有岗位职责所需要的专业知识。专业能力具有较强的数据分析、统计、信息处理能力，能够熟练使用办公软件。职业操守1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；2.具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；5.若为中共党员，应具有较高的党性修养、坚定理想信念、在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。身心状况身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。政治面貌——其它——岗位（职务）说明书岗位属性岗位名称综合管理员岗位编码ZBFWZX-ZHGLZ-003/004所属部门总部事务服务中心综合管理组招聘人数2岗位职责在总部事务服务中心负责人和综合管理组组长的领导下，负责事务服务中心日常事务工作。负责服务中心行政、档案、机票（差旅平台管理）、户口管理、台账统计（统计数据进行对比分析，上报）工作。工作内容1.负责总部事务服务中心职员考勤、日常管理和固定资产的管理维护工作；2.负责贯彻领导指示，做好上下联络沟通工作，做好各部门之间相互配合、综合协调工作；3.负责拟定总部事务服务中心的工作制度、工作计划并监督检查实施情况；4.负责公文资料档案的归档立卷管理工作；5.负责总部职工“一卡通”管理及信息维护；6.负责成都地区人员集体户口的管理和服务工作；7.负责集团差旅平台管理，做好机票价格的监督与管控工作，做好各大航司协议的管理工作，做好对服务商的监管，做好集团内部各单位机票管理人员登记和服务工作；8.完成领导交办的其他事项。任职资格学历与资质1.大学本科以上学历；2.对具有从事相关工作五年及以上工作经历，学历可适当放宽。专业知识具有行政管理等相关管理类专业知识及履行岗位职责所需要的业务知识。专业能力1.具有较强的组织能力、综合协调能力，沟通能力、外联能力和执行能力；2.熟练使用办公软件。职业操守1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；2.具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；5.应具有较高的党性修养、坚定理想信念、在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。身心状况身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。政治面貌——其它——岗位（职务）说明书岗位属性岗位名称后勤管理员（食品采购管理）岗位编码ZBFWZX-HQFWB-002所属部门总部事务服务中心后勤服务管理组招聘人数1岗位职责在总部事务服务中心负责人和后勤服务管理组组长的领导下，负责总部餐饮的食品、原材料的采购管理等相关工作。保证食品安全。工作内容1.熟悉总部食堂所用的各种食品与原材料的品种及相关卫生标准，熟练掌握各类副食品及原料质量的鉴别方法，严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料；2.熟悉采购渠道，采购食品时应到具有规模的正规公司、商店采购，严禁采购腐败变质食品及过期食品；3.及时与公司食堂负责人联系，落实食品采购规格、品种、数量，减少浪费；4.严格遵守财务制度，一切货物先办理进仓手续，再到财务报账，不拖账、挂账；5.做好相应的食品、原材料的采购台账；6.完成领导交办的其他事项。任职资格学历与资质1.大学专科以上学历；2.对具有从事食品管理相关工作五年及以上工作经历，学历可适当放宽。专业知识熟悉掌握国家《食品卫生法》等相关食品方面的政策、法规；履行岗位职责所需要的业务知识。专业能力具有较好的沟通协调能力、熟练掌握各类副食品及原料质量的鉴别方法职业操守1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；2.具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；5.应具有较高的党性修养、坚定理想信念、在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。身心状况身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。政治面貌——其它——备注岗位（职务）说明书岗位属性岗位名称后勤管理员（接待与客房管理）岗位编码ZBFWZX-HQFWB-003所属部门总部事务服务中心后勤服务管理组招聘人数1岗位职责在总部事务服务中心负责人和后勤服务管理组组长的领导下，负责集团总部公共事务的对接与管理。负责集团内部会务、接待服务和集团客房管理工作。工作内容1.负责做好会议的安排准备工作。2.负责协助办公厅做好大型接待住宿、餐饮及其他接待工作。3.负责对接待用餐标准和质量的审核。3.负责总部客房管理工作。4.负责会务接待的筹备、会议通知的拟写等工作。5.负责建立相应的服务过程台账。6.完成领导交办的其他事项。任职资格学历与资质1.大学本科及以上学历；2.具有从事行政管理等五年及以上相关工作经历。专业知识1.具有行政管理等相关管理专业知识；2.熟悉公务接待礼仪，熟悉国家及公司有关接待管理规定。专业能力1.具备较强的公关能力与执行力；2.具有较好的形象气质；3.具有较强的组织协调能力，独立策划能力、组织完成各类接待活动。职业操守1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；2.具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；5.应具有较高的党性修养、坚定理想信念、在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。身心状况身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。政治面貌——其它——岗位（职务）说明书岗位属性岗位名称后勤管理员（健康管理）岗位编码ZBFWZX-HQFWB-003所属部门总部事务服务中心后勤服务管理组招聘人数1岗位职责在总部事务服务中心负责人和后勤服务管理组组长的领导下，负责总部职工健康管理，员工体检等相关服务和管理工作。工作内容1.负责总部职工健康管理，组织员工体检等相关工作；2.负责集团员工健康体检工作的计划、安排和实施，确保体检工作有序开展，收集、整理、保管公司员工医疗、体检等相关信息资料；3.编制总部医疗、体检等相关费用预算，审核各项医疗费用票据，严格控制费用，杜绝不合理费用的发生；4.做好总部流行病、多发病、季节性疾病的防治工作和宣传工作，提高员工疾病预防意识；5.负责总部的环境卫生检查，并对整改措施的落实进行督促、检查；6.负责建立相应的健康管理台账。7.完成领导交办的其他事项。任职资格学历与资质1.大学本科以上学历；具有相关医疗管理工作经历；2.对具有从医疗健康管理相关工作五年及以上工作经历，学历可适当放宽。专业知识具有医疗健康相关专业知识，有岗位职责所需要的业务知识。专业能力具有较强的组织能力、综合协调能力，沟通能力、外联能力、办事能力；具有良好的医疗社会资源。职业操守1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；2.具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；5.应具有较高的党性修养、坚定理想信念、在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。身心状况身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。政治面貌——其它——