先进基层党组织事迹材料5篇

先进基层党组织事迹材料5篇【篇一】近年来，在县委的坚强领导下，县委办第一党支部深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平总书记“五个坚持”为行动标杆，充分发挥参谋助手、桥梁纽带、窗口示范作用，为县委各项重大决策的部署和落实提供了优质高效的服务，助推县委办连续六年被评为全市党委办公室系统先进单位。20xx年县委办第一支部2人被记三等功，8人获得县政府嘉奖。1.坚持认真带头，创造了“新业绩”。一支部全体党员干部牢固树立“认真带头”的工作理念，高标准、高质量做好各项服务工作，得到了县委主要领导的高度肯定。一是参谋服务精准有力。20xx年，全体党员干部发扬“五加二”“白加黑”的实干精神，起草综合文稿200余篇，开展调研50余次，在国家和省市级刊物发表领导署名文章等各类文稿32篇，综合调研考核名列全市第一；向省、市报送各类信息401条，建立了涵盖经济、社会、政治、民生、生态等领域的150余个信息课题库；对县委、县政府决策决议的落实开展专项督查30余次，中心工作督查40余次，集中开展暗访30余次，牵头督查会风会纪和到岗到位40余次，促进县重大决策的落地落实。二是综合服务精细有效。认真落实会议准备、会议通知、会场服务、会议记录、资料收发等各项工作规范，20xx年办理大中型会议136次，承办全市性的会议5次，实现了办会“零失误”；制定了严格的公文传阅、审核、制发制度，始终坚持按程序办理文件，实现了办文“零差错”；实行严格的24小时专人值班制度，各个环节衔接准确无误，做到了上传下达准确及时，确保了值班“零事故”。三是后勤保障精致到位。20xx年，高质量地完成362批8000余人次的接待服务，圆满完成县委经济工作会、梨花节等大型接待工作，多次受到省市客人的赞扬；高标准、高质量完成省、市各项督查、考核、调研工作，做到了既热情又不浪费，践行了中央“八项规定”。2.坚持精细管理，激发了“新活力”。高度重视党员队伍管理工作，以打造一流服务团队为抓手，充分调动每位党员干部的工作积极性。一是分工协作，提高战斗力。与第二支部一道，制定出台了办公室岗位责任制，将县委办公室分为综合调研、督促检查、文秘信息等9个工作小组，明确了分管领导，落实了各个科室、各个岗位的工作职责，做到了“人人有事做、事事有人做、工作无盲区”。在重大工作、重大活动中，办公室内部实行“分工不分家”，积极参与，不讲价钱，精细服务，切实提高了办公室的整体战斗能力。二是完善制度，提高执行力。完善了包含学习、例会、考勤、财务等16项内容的办公室内部管理制度，坚持“两会一课”，坚持重大事项在认真征求全体党员干部意见的基础上通过支部会议集体研究决定、民主决策，提高了办公室科学化、规范化、制度化管理水平。落实了去向公示、卫生评比等工作制度，干部职工执行力不断增强。三是改善环境，提高向心力。管理上既有“尺度”、又有“温度”，主动关心全体党员的生活，加强感情交流。在工作之余丰富大家的业余生活，党支部先后组织开展了“三八妇女节”烧烤活动、“五一劳动节”体育竞赛、“七一党的生日”重走红军路等健康有益的活动。积极组织参加全市党委办系统乒乓球赛、知识抢答赛、演讲比赛、优秀文稿评选等市委办活动，并取得了良好成绩，树立了党办人的良好形象。3.坚持锤炼队伍，树立了“新形象”。以深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，不断加强党员干部队伍建设，锻造了绝对忠诚、敢于担当、创新作为的干部队伍。一是强化学习教育。党支部始终把学习教育放在重要位置，建立健全了学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度，坚持每月组织1次集中学习，用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。去年以来，结合“三严三实”专题教育，全体党员干部认真学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，县委常委、县委办主任黄和平围绕“三严三实”“纪律处分条例”“廉洁自律准则”专题为办公室全体党员干部上了两堂生动的党课。二是强化作风建设。党支部将干部作风建设作为重头戏，狠抓党员干部工作作风、生活作风，要求全体党员干部带头落实作风建设的有关规定。去年以来，全体党员均能严格遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和县委“十项规定”、“十条禁令”，没有出现一起违法违纪现象，进一步提高了服务领导、服务群众、服务部门的能力。三是强化协调组织。充分发挥党支部的综合协调职能，加强同省、市委办公厅和周边县委办公室的联系，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各地先进经验。加强与人大办、政府办、政协办的联系，积极主动地做好重要活动和相关工作的协调。在精准扶贫、创卫等工作中充分发挥示范带头作用，积极组织各责任单位抓好落实工作责任。办公室牵头的重点项目县综合档案馆被评为县年度考核优秀项目，牵头的创卫路段年终考核名列全县第二名。【篇二】xx工业大学党委在党建方面有优良传统和自身特色，形成了“抓得好，党建工作也是生产力”的共识，营造了党建工作长盛不衰、事业科学发展的良好局面。连续两次被评为全国党的建设和思想政治工作先进高等学校；20xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位，20xx年荣获全国文明单位称号；多次被省市委评为先进基层党组织标兵；20xx年被省委确定为“抓党建，促振兴”工作先进典型单位。注重顶层设计，发挥核心力党委大力加强班子建设，重学习，促和谐，扬正气，打造了一支过硬的领导核心。一是重学习，推进学习型领导班子建设。创新学习理念，推动“日常安排”向“长效规范”转变；拓宽学习载体，推动“传统方式”向“统筹多样”转变；注重学习成效，推动“理论学习”向“实践成果”转变。理论中心组连续被xx市委评为“理论学习先进单位”，20xx年在全省学习型党组织建设工作经验交流会上作典型发言。二是促和谐，增强领导班子的整体合力。认真落实党建工作责任制，班子成员能够经常深入到基层、深入到师生，实现了在志同道合基础上的人格、感情的融合，营造了充满人文关怀的和谐氛围。在保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，干部群众对校级班子的满意率都为100%。三是扬正气，树立领导班子的良好形象。大力推进校务公开和党务公开，班子成员带头贯彻落实民主集中制，带头承诺践诺，从不搞特殊化，在廉洁从政上始终是广大教职员工的榜样。20xx年，学校评为全国教育系统纪检监察工作先进集体。坚持固本强基，强化导向力党委以选好队伍、夯实基础为主要内容，在党建工作领导建设、组织建设、队伍建设等方面下足功夫。一是抓好带头人，加强领导建设。坚持党支部书记兼任行政职务，推行从青年教师中选拔任用党支部书记制度；选任37名优秀辅导员担任专职学生党支部书记，纳入科级干部管理序列；对30名学生党支部书记敢于放手让他们挑担子，使他们成为党建工作的行家里手。二是实现全覆盖，加强组织建设。针对教师实际，按项目组、创新团队、科研平台等新兴学术组织设置党支部；针对研究生学习实际，在班级、课题组、实验室设置党支部；针对本科学生成长实际，低年级按年级设置党支部、高年级将党支部建在班上，在学生园区、社团中设立临时党支部。三是增强荣誉感，加强队伍建设。实行基层党委书记兼任行政常务副职，理顺了基层单位党政关系；建立健全专兼职组织员队伍，给予每月400元津贴补助；为基层党组织配备兼职党务秘书，给予每月150元津贴补助；制定党务干部三年教育培训规划。不断活化载体，提升凝聚力党委全力打造“三个载体”，建立了高质量、高品位、高格调的活动体系，实现资源党组织活动的最大化。一是以“主题党日活动”为载体，党建活动鲜明化。以“主题党日活动”的主要依托，有的跨部门、跨学院联合，有的教师党支部和学生党支部共创，有的与机关、企业、社区共建，以浓郁的“党味”丰富组织活动资源。学校列支30万元设立基层组织活动经费。二是以“特色活动立项”为载体，党建活动项目化。对活动项目化管理，设立专项基金，使工作任务工程化、工程项目化、项目品牌化。形成长效机制的“党组织关爱党员、党员服务群众”活动被纳入教育规划，坚持投入80余万元开展大学生党员“红色之旅”、“真诚爱心万里行”等特色活动。三是以“‘三帮扶’工作”为载体，党建活动示范化。对xx市朝阳区8个社区、246户困难群众进行了帮扶，为困难群众提供了近8吨的米、面、油等生活必需品；在校内开展“一帮一”、“一助一”关爱活动，两年来共对300名困难党员进行了帮扶。讲求实际效果，增强影响力党委秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把党建成果转化为事业发展成果。一是紧紧围绕中心工作，不断提高育人质量。加大在大学生特别是高层次人才中发展党员力度，变“坐等上门”为“亲密接触”。理论武装党员工作抓得早，抓得坚定，抓得一贯，中央政治局常委李xx亲自批示，中直省直16家媒体对学校典型经验进行报道。二是充分体现以人为本，使学校发展成果惠及广大师生。实施“惠民工程”，建造13万平方米的住宅，全面改善了教职员工住房条件；实施“温暖工程”，两年来共发放慰问金30余万元，体现了党和学校的温暖；实施“助推工程”，全员、全方位开展大学生就业服务，被评为“全国高校毕业生就业工作先进集体”，成为“全国毕业生就业50所典型经验高校”。三是强化智力科技优势，为经济社会发展多作贡献。把面向社会多出成果、多出生产力作为党建工作的落脚点。校级优秀共产党员敖玉辉研发的“民用碳纤维”实现碳纤维大批量的“中国制造”；省高校系统优秀共产党员张明耀研发的“碳纤维”实现产业化并成功应用于航天领域；省级优秀共产党员张会轩研发的“高品质ABS树脂”合成技术年产值32亿元；省级先进基层党组织自动化科研团队党支部承担的国家科技支撑项目经费达到8033万元。【篇三】xx省xx市绿园区民生工作局党委成立于20xx年6月，下设局机关、分中心、为民办事大厅、雷锋超市4个党支部，现有党员55名。创先争优活动开展以来，局党委以打造党组织服务民生群众满意区为目标，着力构建“区委统一领导、政府全力推进、各级党政组织分工负责、党员带头践行”的民生工作格局，形成了党组织服务民生“六有一评”(工作有目标、组织有网络、办事有平台、民情有渠道、服务有载体、资金有保障、百姓来评说)工作模式，收到了显著成效。中央电视台、《人民日报》等媒体多次报道，全国180多个单位参观学习，国家副主席习近平、中组部部长李源潮、中央政法委副书记王乐泉先后视察并给予充分肯定。20xx年以来，先后被评为xx省先进基层党组织标兵、xx市先进基层党组织标兵、xx市基层党组织服务民生先进集体。把握关键环节，激发争创活力1.全面推行“三亮”，亮出为民服务形象。把党员身份亮出来，设置党员示范窗口；把工作职责、工作流程、工作时限和岗位职责亮出来，让群众一目了然；把承诺亮出来，确保活动有目标、有动力、有方向。2.深入开展“三比”，比出为民服务动力。着眼创群众满意窗口、创岗位服务先锋、创优质服务品牌，比技能、比作风、比业绩，推选出标兵窗口和标兵党员。在党员较少或无党员窗口，开展“双岗联创”活动，建立党员示范岗、巾帼文明岗、团员示范岗，形成比学赶超的浓厚氛围。3.认真组织“三评”，评出为民服务成效。坚持开门搞活动，积极探索群众测评的有效方式。实施“一事一评”制度，通过办事群众自愿填写窗口服务意见卡，及时了解窗口服务情况；每年对服务对象进行一次电话抽样回访；每年6月的最后一周，集中召开党组织服务民生述职测评大会，组织群众现场填写测评票。20xx年全区群众满意率为82.9%，比20xx年提高了2.8个百分点。抓好不同层面，提升服务群众能力水平1.在办事大厅推行便民服务。全面推行“三时”、“四办”、“五心”服务模式。“三时”即准时、限时、延时服务；“四办”即符合政策坚决办、手续齐全立即办、涉及多方协调办、后续办理预约办；“五心”即对办事群众公“心”对待、尽“心”服务、细“心”办理、热“心”接待、虚“心”接受。设立免费代办窗口，无偿为辖区