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外出务工常识1、外出务工“三戒”与“三清”。“三戒”:一戒盲目外出。尽量不要在没有劳动部门介绍、没有可靠劳务信息的情况下结伴外出找活,否则在外地会耗时费力,要么找不到工作,要么干的是重体力活,拿的却是微薄工资。二戒从事无文字协议的工作。找到工作后,千万不要认为有活干就是有钱花,双方口头约定即可,否则会让你的血汗钱付之东流。三戒好高骛远。如果你已经找到一份相对合适的工作,就不要轻言放弃,见异思迁,幻想“外面的世界会更精彩”。“三清”:一要弄清招工信息是否真实,提供信息者是否可靠;二要弄清招工单位的地址、电话以及招聘岗位和相关待遇;三要弄清是否签订劳动合同,办理社会保险。2、外出就业应符合哪些法定条件?(1)须年满16周岁。(2)具有劳动能力并同时具有独立承担民事责任的能力。(3)不因外出而影响其应尽的法律责任和义务。3、外出就业应办理哪些证件?需要办理身份证、流动人口婚育证以及企业要求的相关证件。4、什么是劳动合同?为什么要签订劳动合同?(1)《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议”。第十九条规定,“劳动合同应当以书面形式订立”。(2)签订劳动合同有三个方面的作用:一是保护劳动者和用人单位双方的利益;二是明确劳动者与用人单位之间的雇佣关系;三是在发生劳动争议时是有效的法律依据。
本文标题:外出务工常识
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