安全生产目标考核办法

安全生产目标考核办法一、基本要求1、安全生产，人人有责，有功则奖，有过则罚，奖罚严明，最大限度的调动全员职工搞好安全生产的积极性。2、企业对安全生产有成绩和有贡献的单位和个人，应根据成绩和贡献的大小给予表扬和奖励，对违反安全生产各项规章制度或造成后果的单位和个人，应根据情节轻重给予惩罚，行政处分，直至追究法律责任。3、凡违章指挥，违章作业酿成事故的要重处罚，严肃处理。二、奖励的范围、级别、规定1、在全部的安全生产过程中，能够及时消除隐患，避免事故，有突出贡献者。2、参加各级安全竞赛活动，有突出成绩者。3、积极提出安全生产合理化建议、安措、安全技术创新有突出贡献者。4、在事故发生后，积极抢救人员和物资中有突出贡献者。5、在安全教育和安全管理工作中成绩突出者。7、职工对违章违纪现象实行举报有奖制度，奖励基数为对违纪者处罚金额的50%。8、对及时发现和消除重大事故隐患的，由所在单位提交书面材料，待经理办公会批准，给予适当奖励。三、评分标准安全生产以日巡检、日考核的形式对各种违章、违纪和各类事故进行考核，（各车间、科室部门总分200分）安全生产考核制定如下：安全检查目标管理考评标准检查表（1）（总分：200分）（条件考评）考评项目安全生产条件考评表分值100分序号项目分值序号考评内容及扣分标准情况及扣分扣减分类实得分数一安全生产1建立健全安全生产责任制细则。（未建立健全扣15分）保证体系15分2建立符合单位特点的各项安全生产管理制度细则。（未建立扣15分；缺1项扣5分）3制定各工种、工序安全技术操作规程。（缺1项扣5分）4建立健全安全生产管理组织机构及目标管理保证体系。（未建立健全扣15分）5各单位领导、义务安全员、员工履行安全工作职责。（未履职扣15分）二管理活动15分1制定安全管理目标、工作计划、并层层分解。（未制定分解扣15分）2建立完善目标考核制度，并实施考核。（未建立考核扣10分）3建立健全填写安全管理综合考评记录、台账、会议记录，安全资料完整齐全。（不完整扣10分）4开展日常安全检查，有整改、奖惩记录。（未开展扣15分，开展无记录扣10分，隐患整改未做到定人、定时间、定措施扣10分，整改未落实扣15分）5抢修、维修、动火、高空作业等高危岗位作业管理制度细则。（无制度细则扣15分）三安全技术管理15分1危险、重大项目组织设计应编制安全保障措施并审批。（无措施扣15分，未审批扣10分，不全面扣2-5分，无针对性扣5-8分）2危险性较大的项目，应单独编制专项安全作业方案。（未编制扣8分）3应对危险源进行辨识、评价，对危险源进行控制策划、建档。（未进行扣10分）安全生产条件考评表续1序号项目分值序号考评内容及扣分标准情况及扣分扣减分数实得分数三安全技术管理4全面贯彻执行《安全规程》规定。建立特殊、重大、危险项目安全技术层层交底制度，履行签字手续及保存书面记录。（无制度扣15分，不履行扣10分，不全面扣4-6分）安全1建立安全教育培训制度细则。（未建立扣15分）四2按要求制定年度安全培训计划并实施。（无计划或未实施扣15分）教育培训15分3必须对转岗、新入职从业人员进行三级安全教育及培训。（未进行扣15分）4各级安全教育及培训应编制有具体内容的教材。（无教材扣10分）5从业人员必须熟悉本工种安全技术操作规程和有关安全规定。（每发现一人扣2分）五人员考核与持证情况10分1新任职的班组长以上各级管理人员，安全任职资格培训考试必须合格。（不合格者扣10分）2安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗。（1人无证扣5分）3全体员工必须经过年度培训考核合格。（未考核或考核不合格每人次扣5分）六费用及保险10分1建立安全生产费用使用计划、使用记录。（无计划、无记录10分）2应为从业人员办理工伤保险。（未办理每人次扣2分）七安全事故处理10分1安全生产事故必须按规定报告和处理。（未按规定报告和处理扣10分）2建立安全生产事故档案。（未建立扣5分）八安全标志5分1应具有生产现场安全标志布置平面图并按图布置标志。（公司有台账）（无平面图或未按规定设置扣5分）安全生产条件考评表续2序号项目分值序号考评内容及扣分标准情况及扣分扣减分数实得分数九应急救援5分1根据生产实际编制有针对性和可操作性的应急救援预案并落实人员、器材、设备，定期组织演练。（无预案或未演练扣5分）合计检查人员：检查时间：安全检查目标管理考评标准检查表（2）（总分：200分）（状况考评）考评项目安全生产状况考评表分值100分序号项目分值序号考评内容及扣分标准情况及扣分扣减分数实得分数一厂区、办公、生活场所15分1安全宣传气氛浓厚，各种警示牌、安全防护按要求设置。（不符合要求，每处扣5分）2办公区，生活区食堂、宿舍、浴室、卫生间等安全环境整洁等符合要求。（不符合要求扣2-5分）3厂区现场内按要求设置排水，防水地面硬化、围挡绿化等各种措施。（不符合要求扣5分）4厂区干扰路段必须设立限速警示标志。厂区内禁止骑车（不包括公司配车）。（不符合要求扣3分）5各类井盖及设施、高大建筑物的避雷措施设置齐全完好有效。（不符合要求扣5分）二临时用电10分1防火防爆区域编制临时用电方案，并经机电副厂长、设备、安全部审批。（未审批扣10分）2临时用电做到：一机一闸一触保；变、配电室应有可靠的防火、防水、防雷、防潮、防小动物和绝缘措施。（不符合要求扣10分）3临时线敷设符合要求，严禁私拉乱接，接线头部位必须与导电体隔离；室外配电箱完好、有防雷雨措施。还要抓住“装、拆、检、修”四个环节，重点检查。（不符合扣5-10分）三库房安全防火15分1库房应有相关管理制度，管理人员对危险物品发放、领用、退库签批手续完整，库房有良好的防雷、消防、防盗、报警设施。（不符合要求扣10分）2安全防火管理工作达到有关安全防火规定要求。（不符合要求扣10分）安全生产状况考评表续1序号项目分值序号考评内容及扣分标准情况及扣分扣减分数实得分数四特种设备机械安全20分1各类特种设备运行正常，安全装置齐全灵敏有效，运行记录必须完整。（不符合要求扣20分）2各种车辆、起重机械、锅炉、气瓶、空压机、放射源设备等，必须经法定检验检测机构检验合格后方可使用。大型支架、脚手架须经专项验收并经主管领导签字确认。电器设备必须接地，漏电保护措施；非防水电器设备设置防护罩齐全可靠。（不符合要求扣20分）3起重作业、吊装作业应有专人指挥，并佩戴明显标志、持证上岗，作业时机械下方严禁人员进入。做到“十不吊”（不符合要求扣20分）4各类特种机械设备安全装置齐全有效，使用与操作应符合规定，操驾人员应有上岗证或特种作业证。（不符合要求，每发现1次扣10分）5外租机械设备应有“机械设备使用安全协议书”。（无协议书扣20分）6应有机械设备设置停放平面图。（不按要求设置扣10分）五现场作业及消防安全40分1生产场所每位作业人员正确佩戴安全帽及防护用品。（未正确佩戴每人扣3分）。所有作业人员知晓各自所从事工种的操作规程及岗位职责等应知应会知识。（1人不知晓扣15分）2原煤系统、变配电室、药剂库、捕收剂、仓库、食堂、宿舍等重点防火部位要落实责任人，要有可靠的安全保障措施，消防器材按要求配备、放置并保持完好状态，属地管理。（不符合要求视情况扣10-40分）安全生产状况考评表续2序号项目分值序号考评内容及扣分标准情况及扣分扣减分数实得分数五现场作业及消防安全40分3安全防护栏杆、安全通道、安全防护装置、消防设施器材、警示标志保持齐全完好有效。（不符合要求，每处扣10分）4现场作业应符合有关安全技术规程要求，安全规程抽考应合格。（不符合要求每项扣10分）5○1动火、检维修、抢修、高空等临时性作业应有安全防护措施，并履行相关审批手续。○2危险要害部位应设立警示及警戒标志；各工序生产安全措施及安全防护按要求设置。○3岗位责任区内无烟蒂，文明整洁。工作后，应做到“工完料净场地清”。○4生产设备设施装置等，应符合国家《选煤厂安全规程》规定要求。（不符合要求视情况扣10-40分）6生产作业车辆按生产要求和车辆安全操作规程要求进行作业。（不符合要求每处扣10-40分）7夏季高温、汛期、防雷、冬季防冻等特殊季节生产等应有可靠的安全保障措施。（不符合要求视情况扣10-40分）8化验室等特殊作业单位及岗位应符合国家《选煤厂安全规程》规定和公司相关规定要求。（不符合要求视情况扣10-40分）合计检查人员：检查时间：