读书分享会

1、活动目的：为了丰富员工业余文化生活，养成良好的阅读习惯同时也为了推进企业文化建设落地，打造学习型企业氛围特策划此次活动。2、参与人员公司全体员工3、活动形式点名读书游戏4、活动实施游戏方式：微信@朋友邀请读书（对于没有微信的成员，采用发送邀请卡的形式）游戏规则：4.1将员工分成6个小组，其中A组和B组进行游戏，C和D,E和F.4.2以A和B组为例，A\B分别选出组长一名，A队组长阅读一本书后可@给B组成员，在@的同时，注明书籍推荐理由；读后感受；自己花了多长时间阅读完；希望对方多久读完；B组队长同样阅读一本书，以@的形式给A组成员。成员看到有人@自己后，阅读此书，阅读结束以相同的方式@给其他成员。如果对于对方推荐给自己的书籍，不感兴趣，可写明拒绝邀请理由（至少2条），并与邀请方协商调换书籍，阅读完毕@其他成员。A、B两组成员阅读至少一本书籍后，此轮游戏结束。4.3游戏周期为2个月。2个月内未完成的小组员将接受惩罚-在下一轮游戏周期中，给公司人员带早餐/每周有一天中午给大家准备自己做的饭菜。4.3游戏过程中，每组可邀请其他小组进行读书分享。4.4整个游戏以能否第一时间组织读书分享、全组共组织几次读书分享会、及分享过程中的评估打分作为积分标准，进行企业文化积分累计。4.4.1读书分享按照组织先后顺序进行积分分配。4.4.2全组人员，每组织一次读书分享会，则获得文化积分2分。4.4.3读书分享时间于周三或周四（下午17：00-18：00）。读书分享过程中，办公室、人力资源部、其他小组参与人员根据评价表对其评分。4.5两个月周期结束，统计积分，积分分数最高的小组，奖励价值（元）书券/迟到机会(多少分钟迟到机会几次不扣钱）/电影票（一张）。评价得分企业文化积分评价得分≥0.8（人数+35）5分0.8（人数+35）≥评价得分≥0.6（人数+35）3分0.8（人数+35）≥评价得分≥0.5（人数+35）1分小组ABabcde12345小组CDabcde12345小组EFabcde12345