部门职责及岗位说明书(模板)

编写部门：编写日期：实施日期：文件编号：版本号：A.0受控状态：受控_____部职责与权限、岗位工作说明书职责：部门职责与权限概述：1、一、部门职责与权限：2、5、6、7、3、4、定编：部门定岗数个、定编人数人。其中：2、权限：1、打卡3次环境567______岗位说明书岗位编号：文件编号：岗位名称：版本号：A.0直接上级：所属部门：页码：第1页共2页职务等级：定员人数：晋升岗位：工资等级：直接下级：考勤次数:可轮训的岗位：编写日期:2015年6月21日可转换的岗位：工作总时间：行政班岗位目的：负责``````````````````````````序号岗位职责绩效指标（数据）岗位权限工资结构：月薪社保:性别：不限身高：不限上岗前需要接受的培训：汇报对象：81、2、3、2314批准：岗位任职要求录用匹配度要求：90%匹配度实际为：工作场所：工程经理办公室使用配置：电脑、一般办公设备岗位安全性：安全职业健康：健康任职者签名：日期：年月日直属上司签名：分管领导签字：品德要求：为人正直、诚信、公平、公正，不假公济私、不徇私舞弊，具有较强的责任心，事业心。学历：中专及以上学历（匹配度测试指标10%）年龄：28-45岁（匹配度测试指标10%）体重：不限拟制：审核：特别要求：专业背景及业务能力要求：1、熟练掌握WORLD、EXCEL、PPT办公软件及相关绘图软件。（匹配度测试指标20%）2、（匹配度测试指标10%）3、五年以上····工作经历（匹配度测试指标30%）4、具有较强的决策、分析解决问题的能力，沟通协调能力，指导能力。（匹配度测试指标20%）