职业技术学院工作总结【可编辑版】

第1页共14页职业技术学院工作总结职业技术学院工作总结在上级部门的关心、支持和学院党委的正确领导下，全院师生员工以通过国家示范性骨干高职院校建设验收为目标，抓住八个重点，以点带面，全面完成了年初制订的各项目标任务。一、以骨干院校建设为重点，提升办学综合效益骨干院校建设是学院工作的重中之重，关系到学院的发展后劲和综合效益。经过全院师生的不懈努力，学院骨干院校建设最终以“优秀”等级通过国家教育部、财政部组织的专家验收。通过骨干院校建设，学院校企合作办学体制机制创新取得突破，专业特色进一步增强，办学实力也得到长足发展。11月，学院被《中国青年报》、全国高职院校宣传部长联席会议评为全国职业院校“魅力校园”。有魅力的校园吸引八方学子。201X年第一志愿填报我院考生8000余人，录取5360人，报到总人数4982人，报考及录取人数均创历史新高，录取分数也远超全省同类院校。成功举办201X届毕业生就业洽谈会，共邀请省内外知名企、事业单位240余家，提供就业岗位12000余个，达成签约意向毕业生2100余人，201X届毕业生在世界500强和国内200强企业就业人数分别为毕业生总数的4.27%和6.51%。二、以提升质量为核心，不断强化内涵建设第2页共14页加强师资培训。组织教师参加校内工程实践能力提升等培训活动322人次，参加省内外教育教学方法培训23人次，参加省内外各类教学研究与技术研究的学术交流会47人次。加大激励力度，推动教研科研。全年教师公开发表论文150篇，出版论著90部，申报专利36项;教师申报省级以上课题立项25项;与中国新型建材研究院合作建立“协同创新中心”;李坚利教授主持的“蜂窝陶瓷自动切割机”项目荣获第五届江西省高等学校科技成果二等奖。深化人才培养模式改革新成效。“现代模具制造技能实训中心”被评为201X年江西省高等职业教育技能实训中心;王连英教授主持的《数字电子技术》课程入选国家精品资源共享课立项项目;《刘彦软装饰技能大师工作室》获批省级技能大师工作室;《水泥生产工艺》等5门课程被评为省级精品资源共享课程;学院被XX市人民政府评为XX市校企合作示范基地。人才培养模式改革推动了教学相长。6月，学院5支代表队代表江西省参加201X年全国职业院校技能大赛，全部获奖，其中团体二等奖2项，团体三等奖3项;同月，在201X年全国职业院校技能展洽会上，学院3支代表队全部获奖，其中团体一、二、三等奖各一项;10月，学院教师彭洁在全国微课大赛中夺得一等奖。三、以服务学生为重点，创新学生思想政治工作扩展思政工作队伍。实施中层干部联系班级、党员联系学生宿舍楼栋制度以及学生社区党员接待日活动，要求党员教师深入班级深入寝室，主动与学生谈心，了解学生思想动态，力所能及地为学生排忧解难，并协助班主任、辅导员开展日常工作。推动思政课程改革。制第3页共14页订了《关于实施思想政治课实践教学改革的意见》，倡导课堂和实践教学相结合，大大激发了学生参与积极性，效果显著。四、以基础能力建设为重点，改善办学条件和服务水平改善教学实训条件。新增设计学院实训技能中心等3个校内实训基地;新建商务学院物流软件实训室、设计学院动漫实训室等29个实训室。改善图书馆藏。采购、采编、上架纸质图书9万余册;续订超星数字图书馆、万方视频等5种数据库。改善师生生活条件。对学生宿舍外墙进行了全面粉刷，门厅和二楼不锈钢防盗网进行了改造和更新;宿舍内增设了鞋架、置物架等便利设施;空调安装比例达到87%。卫生所还推出了雾化理疗、医疗、健康咨询的服务，有效改善了校园服务水平。五、以制度建设为重点，不断规范各项管理干部人事管理方面。学院升格为副厅级事业单位后，对内设机构进行了调整，对符合条件，政治素质较高、综合业绩较好的中层干部进行了有效转换;启动三级机构副科级干部的选拔任用工作，部门和岗位职责进一步明确。财务管理方面。深化预算管理，增强预算控制，进一步细化项目资金的预算管理，全年10450万元的项目建设支出预算全部落实到具体项目，为项目建设资金的高效使用奠定了基础。推进办公信息化。在收发文全程实现网络运转的基础上，对会议室使用、公章使用、用车、中层以上干部学习请假等办事流程试行网上申请流转办理，提高了办公效率和工作质量。六、以素质教育为重点，推动文化建设和实践育人坚持正面引导。以“永远跟党走”为主题，组织全院青年学生开展党的十八大知识竞赛等系列主题教育活动;以“中国梦·现代梦·我第4页共14页的梦”为主题，结合第十二届“春之声”校园社团文化艺术节和第十一届“青春如歌”金秋文化活动月举办各类文艺汇演、讲座、竞赛等活动20余场。坚持社会育人。“梦想人生”社会实践服务团被评为全省“三下乡”社会实践活动“优秀服务队”，并获评全国大学生暑期“三下乡”社会实践活动重点团队。学院连续三年被江西省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委授予全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“先进单位”。七、以群众路线教育为重点，推动党建和反腐倡廉工作制定了《学院党的群众路线教育实践活动实施方案》，通过座谈、访谈、发放调查问卷、开通征求意见箱等方式认真听取各方面意见。在此基础上，学院领导班子和所有党总支均召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评。对查摆出来的问题，形成了整改方案;强化廉政监督。对新提拔干部进行任前集体廉政谈话52人次，对重点岗位干部进行廉洁从业提醒谈话100余人次;在春节、中秋等重大节日期间以廉政短信的方式提醒副科以上干部廉洁自律。八、以综合治理为重点，推动和谐平安校园建设本着“安全第一，预防为主”的理念，积极做好各种危险情况的预防工作;高度重视敏感时期维稳工作，实行院领导带班制度，明确了各级领导职责，随时处置各类突发事件;加大在人防、物防、技防建设方面的投入，购置了110电动巡逻车，对110视频监控系统进行进一步扩容及维修等有效提高了校园治安防范水平，保障了学院的安全稳定。201X年工作要点第5页共14页一、推进质量工程建设。认真研究“后示范”建设目标要求，牢固树立人才培养是根本任务、质量是生命线、教学是中心工作的理念，狠抓内涵建设。二、加强师资队伍建设。按照“用好现有人才，引进杰出人才，培养未来人才”的要求，做好用才、引才、育才工作。三、保障校园基础建设。把教学投入作为学院经费投入的重点，按照“建设开放的平台”的要求，探索校企合作，资源引入的新途径，确保教学仪器设备、图书资料等都有较大幅度增加。四、深化内部管理改革。继续深化人事分配制度改革，按照科学合理、精简高效的要求设置岗位;深化财务预算管理机制改革，引进预算管理系统，实现对学院预算经费使用情况的实时监控。五、提高创新和服务能力。要在重点专业的教研、科研上形成特色和优势，提高学院科研能力、办学水平。进一步增强市场意识，拓展培训领域，扩大培训规模，探索建立培训质量评价与保障体系，争创品牌。六、加强校园文化建设。精心组织校园文化活动，提高文化品位，巩固并扩大学生在科技创新、文体竞赛中的特色和优势。七、扩大招生就业工作服务范围。继续加大招生宣传的力度，保证办学规模不萎缩。加强对就业困难学生的帮扶力度，不断提高招聘企业质量，帮助学生早就业，就好业，形成进得来出得去的良性循环。八、继续加强综合治理工作。落实责任制，确保各阶段安全维稳工作，加强重要、敏感时节安全防范工作，加强人防技防物防系统协调配合，为学院改革发展保驾护航。第6页共14页附送：职业技术学院年度工作总结职业技术学院年度工作总结20**年，在省轻工行办的正确领导下和亲切关心下，在办属各单位部门的大力支持下，学院党委行政团结带领全体教职员工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力加强党的基层组织建设，积极开展示范性高职院校立项建设，不断加强师生员工思政教育和“中国梦”主题教育活动，不断深化教育教学改革和拓宽合作办学平台，不断创新招生就业举措和努力提高教职员工生活福利待遇，全面完成了省轻工行管办下达的各项目标管理任务，学院各项工作得到显著增强。20**年是不平凡的一年。回顾一年来的主要工作，概况起来主要体现在以下几个方面：一、深入学习十八大和十八届三中全会精神，进一步加强了党的建设（一）深入开展党的群众路线教育活动。根据省委和行办党组的统一部署和要求，我院作为全省第一批教育实践活动单位。在路线教育活动中，学院党员干部和各级党组织按照以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学院深入学习、走访调研、听取意见、谈话谈心、召开专题民主生活会等方式聚焦“四风”，虚心听取群众意第7页共14页见建议，积极落实整改措施，进一步保持了党员及队伍的纯洁性和先进性，进一步转变了学院校风、工作作风，提升了各项工作效能。（二）加强了党风廉政建设。学院以贯彻落实中央八项规定和省委若干规定为重点，通过突出监督重点、前移监督关口、完善监督机制，严把领导决策关、人事关、招生考试关、工程建设关、财务管理关、设备采购关和学术学风关，把权力关进制度的“笼子”，让权力“在阳光下”运行，在全院营造了干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身的良好氛围。一年来无违法、违反廉政建设事件发生。（三）加强了思想政治教育。制定了详实有效的党委中心学习组和全院教职工政治理论学习的方案，推进了政治理论学习的制度化。推进了社会主义核心价值体系建设，做好了青年大学生的思政教育活动；推动了“中国梦”主题教育活动，引导全院师生员工敢于有梦、勤于追梦、勇于圆梦。（四）召开党员大会和双代会。根据学院党委行政的统一安排，6月份学院召开了第三次党员大会，大会客观总结了过去五年的工作，科学分析了学院当前的发展形势，提出了未来五年学院的工作重点。大会还通过充分酝酿、民主投票，选举产生了学院新一届党的委员会和纪律检查委员会，为学院的改革发展奠定了坚强有力的领导和组织保障。12月份，学院召开了三届二次双代会，大会对过去两年工作进行可客观、实事求是的总结，对未来两年工作进行了具体部署。（五）做好了学院党建工作。利用校内外媒体正面宣传学院的办学成果，加强了舆论引导；发挥民主党派的“智库”作用，加强了统战工作；按照组织发展标准，发展学生党员69名，教师党员11名，第8页共14页加强了组织发展工作；按照《党章》的要求，加强了党员管理；开展了业余党校的培训，强化了入党积极分子和发展对象的宗旨意识；重新制定党总支目标考核方案，调动了各党总支开拓创新的积极性等。二、以质量建设为中心，深化教育教学改革，不断提高教学质量和水平（一）深化了课程改革。学院成立了教育教学评委会，专门外请专家担任教育教学评委会的组长，七月初对学院19门核心课程开展了职业教育教学能力培训及测评，提升了教师职业教育的能力；组织并选派10余专业教师参加国家级各类培训，对教师职业素养与教学能力、实践能力的提升起了积极的作用。（二）加强了专业建设。学院向省教育厅了10门富有专业特色的校级精品课程参加201X年省级精品课程评选，有5门省级精品课程获批。同时，学院还以专业方向形式改造了10多门老专业，完成6门新专业申报工作，其中文物鉴定与修复（陶瓷方向）、模具设计与制造、摄影摄像技术3个专业获批；完成了4个中高职对接专业的人才培养方案的制定。另外，我院教师李文跃教授组织编写的《图案与装饰基础》获教育部高等学校艺术设计类专业教学指导“十二五”规划教材。（三）加强了师资建设。学院继续实施“名师工程”的引领作用。文化部授予学院教师李文跃、兰国华“国家非物质文化遗产项目代表性传承人”称号，省轻工行办授予学院教师胡芳、胡赛军“首届江西省陶瓷艺术大师”荣誉称号，全年获副高以上职称7人。在中国陶瓷科技发展大会（第二届）暨中国硅酸盐学会陶瓷分会201X学术年会上，学院院长陈华龙教授荣获“中国陶瓷科技交流先进个人”荣誉第9页共14页称号。在10月份召开的中国陶瓷艺术继承与发展大会暨中国陶瓷工业协会陶瓷艺术委员会换届大会上，我院教师李文跃、余琴仙、陈彧、朱辉球、胡芳、胡赛军、张玲霞