试论我国职业技能鉴定工作中存在的问题及策略

Complex综合Complex综合HUMANRESOURCEMANAGEMENTP.341P.340摘要：随着我国经济的快速发展和改革开放力度的加大，职业技能鉴定工作存在着各种各样的问题急需解决。本文介绍了职业技能鉴定工作的意义和现状，给出了相应的解决对策，为我国职业技能鉴定工作的发展提供了一定的借鉴作用。关键词：职业技能鉴定问题对策随着我国经济的快速发展和社会的巨大进步，我国的职业技能鉴定工作已经逐渐的暴露出一些问题和不足，为了促使我国职业技能鉴定工作能够适应当前的经济形势，进一步提高我国国民的素质，必须要不断地健全和完善职业资格制度。一、职业技能鉴定的意义一套完整的职业技能鉴定工作体系可以帮助劳动者进一步明确自身的技能水平，而拥有一定技能水平的劳动者通过职业技能工作的鉴定来得到社会广泛承认的从业资格证书，帮助其顺利实现就业。这对于不断地提高劳动者的生活水平和质量有着十分重要的意义，同时对于发展劳动力市场和促进社会的和谐发展也有着十分深远的意义。二、我国职业技能鉴定工作的现状1.思想上不够重视，致使认识不足。由于我国长期受到传统思想观念的影响，导致目前很多企业领导对于社会中的各类从业人员职业技能鉴定工作的认识程度不够，只能看到眼前利益，无法用长远的眼光来看待问题，只是满足于当前现状，思想上不能够与时俱进，无法实现企业的可持续发展。2.鉴定运行机制不健全。建立健全相应的职业技能鉴定工作机制，是进行职工技能鉴定工作的根本，也是职业资格证书推行的先决条件。但是由于各种原因致使我国的职业技能鉴定机制不够健全，如缺乏基础设施，致使有些地方的职业技能鉴定机构只是空有其名，却没有相应的专业人员和检测设备，同时还有的地方缺乏规范的鉴定程序，监管机制不健全，致使不少职业技能鉴定机构违法违规操作，严重影响了职业资格证书的权威性，降低了资格证书的价值，得不到用人单位的认可等。3.缺乏相应的专业技能鉴定工作人员。由于我国经济发展的不平衡，致使有的职业技能鉴定机构缺乏相应的专业人员，许多地方都是没有自己固定的考评员，需要进行相应的考评时，再从各个单位中临时抽调相应人员进行集中工作。不仅在队伍的建设上不完善，同时队伍的知识文化结构层次也出现参差不齐的现象。受到自身条件的限制，致使其在工作上往往力不从心等。4.题库建设方面存在的问题。国家进行相应的职业技能鉴定工作内容包括职业知识、操作技能和职业道德三个方面，这些内容往往是根据国家的职业技能标准和规范以及相应的教材来确定并通过编制试卷来进行考核认定的。其中，题库的开发是开展职业技能鉴定和推行职业资格证书的保障。但是在实行的过程中，往往出现各地命题不统一，出题标准不一致，水平参差不齐等，这些往往无法满足当前经济形势的需要。三、解决我国职业技能鉴定工作中存在问题的策略1.加强对职业技能鉴定工作的认识。职业技能鉴定工作是培育和发展劳动力市场的有效措施，也是落实国家资格证书制度的重要手段等。此项工作对于企业和社会都有着十分重要的意义，需要各地各级部门采取行之有效的措施，做好职业技能鉴定工作。通过不断地加大宣传力度，努力营造良好的外部环境，力争得到社会的认可。同时，还需要强化持证上岗制度，通过制定各种规章制度来严把就业准入关，坚持持证上岗，逐渐扩大鉴定范围，力争广大人员积极参与鉴定。2.进一步完善职业技能鉴定机制。只有建立健全职业技能鉴定工作的运行机制，才能够更好地开展鉴定工作。职业技能鉴定工作需要不断地加大基础设施的投入，要力争落实办公地点和办公设施，配备相应的鉴定检测设备，并且不定期地组织学习配需，提高职业技能鉴定的质量。3.强化鉴定中心人员的学习，提高服务质量。为了提高工作效率和工作质量，需要不定期地组织培训学习，提高工作人员的专业知识水平和服务意识。加强考评员队伍的管理，完善考评员聘任制。不断地营造一个良好的外部环境，不断地学习，力争赶上时代潮流，适应当前社会经济的发展。4.加大试题开发力度和题库的更新。发挥题库的作用，对于题库已有工种的鉴定，要坚决使用题库，确保鉴定质量。要根据职业技能鉴定工作的需要来开发和增加题库的工种数量。同时，还需要根据各个工种的培养目标来不断地调整教学大纲，进行题库的更新，使职业技能鉴定工作更好地适应当前职业发展的需求。总之，我国的职业技能鉴定工作需要全社会人员共同参与，形成一个良好的外部环境，完善相应的职业技能鉴定机制，加大对职业技能鉴定工作的投入和监督，走可持续发展的道路，促进企业和国家的发展。参考文献[1]陈丽娜.当前职业技能鉴定工作存在的问题与对策[J].山东劳动保障,2003(6)[2]张卫清.我国职业技能鉴定中存在的问题研究[J].企业导报,2012(19)[3]韩忠龙.职业技能鉴定工作中存在的问题及对策[J].经济研究导刊,2010(36)[4]李功.职业技能鉴定现状和管理对策[J].科技创新与应用,2012(12)试论我国职业技能鉴定工作中存在的问题及策略王俊恒石家庄市职业技能教研鉴定中心摘要：新媒体的出现，无论从出版内容、出版方式还是营销模式上都较以往有较大不同。科技编辑若想策划、出版社会效益、经济效益俱佳的图书，就需要提升适应新媒体的能力——及时更新知识体系，提升选题策划能力，增强市场营销和服务意识。关键词：科技编辑新媒体能力一、及时更新知识体系1.拓展专业知识面科技编辑要具备专才和通才的素质。科技编辑一般应熟知所从事领域的专业基础理论知识，才能把握准确书稿内容的真实性、科学性，有效传播科技知识。科学技术发展日新月异，要求编辑保持对新知识、新技术、新观念、新事物的敏感性；专业学科不断细化、交叉、融合，要求编辑不断更新知识体系，做到既专又博，更好地保障科技图书的质量。2．跟踪行业动态各行业、各领域都在全面推进深化改革，各项方针政策不断完善，新规定、新措施不断发布，要求编辑及时跟踪行业发展动态，分析行业发展带来的机遇，找准学习方向，有针对性地更新知识体系。3．掌握新媒体知识及技能新媒体建立在数字技术和网络技术的基础上，具有海量信息承载、碎片化信息传播、虚拟化信息传播环境特征。但对于图书出版而言，我们更多的是利用它的技术手段改变传统出版及运营模式，因此要求编辑深入了解新媒体在技术、运营、产品、服务等环节中的运用，学习新媒体制作、发布、推广、营销等方面的知识，找到与传统出版的结合点，提升运用新媒体的能力。二、提升选题策划能力1．提高信息整合能力新媒体资讯丰富，传播速度迅速，载体丰富多样，互动频繁，科技改变了知识结构和传播途径。在对传统出版业产生冲击的同时也为图书的策划、出版、营销提供了新的选择。编辑在策划时根据图书的读者对象，对内容、营销模式进行全方位的策划。进行选题策划时，编辑要充分利用新媒体提供给我们的便利，提高信息搜集、整合、处理能力。在大量的信息中捕捉国家发展方针政策，密切结合行业发展规划，找准选题重点，深入了解本专业领域出版资源，瞄准市场需求制定选题计划。2．充分利用新媒体选题策划时注重运用新媒体的表现形式和传播方式，实现出版物的内容资源向不同媒介形态扩展。利用新媒体形式把传统图书通过图文、音频、视频等对内容进行表达，创新出版模式来满足不同受众群体的消费需求。利用这些新技术对选题策划内容进行扩展，立体、全方位策划，全面提高出版物水平。如教材教辅类图书，可为使用者提供课件、视频授课等；考试培训类图书，建立网络咨询、答疑、互动平台。三、增强市场营销和服务意识1．关注市场营销近年来，在大众图书领域出现了很多利用新媒体进行宣传营销的成功案例。刘同《谁的青春不迷茫》的视频营销，对图书的畅销功不可没。很多畅销书作者经常在博客或微博与读者互动，《好妈妈胜过好老师》的作者尹建莉经常在博客上与读者沟通，答疑解惑，已拥有大批粉丝，这也是这本书畅销不衰的主要原因之一。而科技类图书大多数处于自然销售状态，编辑虽然认识到营销的重要性，但缺乏对市场分析和策划营销活动的能力，仍然以书讯、海报、会议等传统营销方式为主，在新媒体时代缺乏竞争优势。电子商务的出现让图书的营销宣传必须要开辟网络营销渠道。虽然目前科技图书在网络书店都有销售，比传统的实体店更容易被读者找到，购买也更方便快捷，拓宽了销售渠道，但营销宣传做得不够。科技编辑在图书出版过程中充分借助新媒体优势，进行营销宣传。比如可以采取新书发布与网络连载结合，吸引读者眼球；按照图书性质把握宣传时机，如教材教辅、考试用书根据上市时间，策划营销宣传时点，合理选择营销方式和渠道；注意捕捉行业和市场热点，借力营销；重视读者的反馈信息，及时调整营销策略。2.增强服务意识编辑的工作成果——图书，最终是为读者服务的，读者购买图书的同时，也购买了出版社的服务。新媒体给实现这些服务提供了技术上的支持。科技出版社可以借鉴其他互联网商业机构在网站服务项目上取得的成功经验，充分开发利用已有出版资源，实现为读者提供图书（电子出版物）销售，电子书下载，在线学习、咨询，按需印刷、个性化出版等服务。借此平台可以聚拢更多业内作者、读者，提升出版社地位，有利于形成品牌效应，使出版社步入良性发展轨道。新媒体时代，不但要求科技编辑及时更新本专业领域的新技术、新知识，还对其在互联网信息整理能力、选题策划能力、市场营销和服务意识方面提出了更高的要求。因此要求编辑要谦虚好学，面对飞速发展的时代和竞争日益激烈的图书市场，不断更新理念，创新工作方式，提高自身素质，满足新媒体时代对科技编辑工作的要求。参考文献[1]祖晶.编辑选题策划能力的形成[J].出版参考,2011(10,下旬刊）[2]蒋薇.新媒体时代对图书编辑素质结构的要求[J].神州,2013(4)[3]尚海霞.新时期科技图书编辑的素质和素养[J].管理技术,2013(10)浅谈提升科技编辑适应新媒体的能力孙玉珍中国建筑工业出版社