OA系统测试报告

OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司1OA系统测试报告报告版本2016-3-14状态：[√]草稿[]修改中[]定稿文件标签：产品测试报告文档版本：V1.0作者：日期：2016-03-14OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司2编辑历史文件名称：OA系统测试报告文档文件说明：编辑历史：编辑时间版本作者编辑内容标记2016.03.14V1.0建立文档正常1引言1.1目的本测试报告为广州欧思逸文化发展有限公司OA系统项目的系统测试报告，目的在于对系统实施后的结果进行测试以及测试结果分析，发现系统中存在的问题并解决。描述系统是否符合用户提出的功能和性能要求。1.2测试范围本项目测试的范围为OA系统中定义的所有功能性、GUI（界面）方面已明确的需求，并未涉及性能测试，性能测试将会进行独立的测试。1.3术语解释系统测试：按照总经办提出的流程需求对系统整体功能进行的测试。功能测试：测试软件各个功能模块是否正确，逻辑是否正确。系统测试分析：对测试的结果进行分析，形成报告，便于交流和保存。OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司31.4参考资料A、《一米OA操作手册v2.0》2测试概要2.1系统简介主要基于广州欧思逸文化发展有限公司人力行政部提供的组织架构，通过一米OA系统免费版，实现公司的流程管理、文档管理、会议室、用户管理、通知、办公社区管理等服务。2.2测试计划描述本测试报告按照使用手册介绍系统的功能，测试系统的能力是否满足《OA流程表单审批》的功能和性能需求。测试分为功能测试和系统测试两部分。功能测试覆盖各子系统中的功能模块，本测试针对在现有产品功能模块以及实施结果分别进行测试，测试整个系统是否达到需求规格说明书中要求实现的功能，以及测试系统的易用性、用户界面的友好性。系统测试包括系统的易用性、可靠性、安全性、可维护性进行测试，整个系统集成后提供服务的能力，还包括系统服务性能测试、疲劳测试（不间断运行）。2.3测试环境序号用途硬件环境软件环境1服务器CPU：4核内存：4G硬盘：500G操作系统：MicrosoftWindows764Bit应用软件：TomcatServer2.2数据库软件：MySql5.042客户机PC:内存：4G磁盘：500G手机：尺寸：4.0PC:操作系统：Windows7浏览器：IE9、IE11手机：IOS版本：9.01OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司4内存：1G存储：8G3网络环境公司办公网络3测试结果及分析3.1测试执行情况系统测试人员：蔡首华，吴秀连，王馨晨系统测试时间：2016/03/10—2016/03/143.2功能测试报告参考《OA系统测试用例》3.3测试流程3.3.1测试方法1)本次测试使用黑盒测试方法，运行等价类、边界值、错误推断等用例设计方法进行测试用例的设计，渐增式集成测试方法。2)功能模块图3.3.2测试报告1)测试场景一：办公物资采购申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，交由采购部负责人OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司5完成采购后，最后知会人事行政部入库登记。测试结果：2)测试场景二：固定资产采购申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，交由采购部负责人完成采购后，最后知会人事行政部入库登记。测试结果：3)测试场景三：加班申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台。测试结果：OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司64)测试场景四：调休申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台。测试结果：5)测试场景五：请假申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台测试结果：OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司76)测试场景六：外出申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台测试结果：7)测试场景七：出差申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台测试结果：OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司88)测试场景八：出差变更申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台测试结果：9)测试场景九：签卡申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，最后知会前台测试结果：OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司910)测试场景十：会议室申请测试内容：由各个岗位发起采购流程，按设定的审批节点流转，并查询会议室使用情况。测试结果：11)测试场景十一：会议室申请测试内容：通过文档管理，由管理部门上传相关文档共享给用户查看。测试结果：OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司1012)测试场景十二：办公社区测试内容：通过办公社区，发布公司日常的动态供员工关注。测试结果：13)测试场景十二：通知测试内容：通过发布通知，员工可以在进入OA系统的第一时间收到通知。测试结果：OA系统测试报告广州欧思逸文化发展有限公司114测试结论与建议4.1测试人员对系统的理解与操作测试人员虽然是作为临时的项目小组成员、但是对公司的实行行政类业务有一定的理解。测试小组人员经实施人员在现场指导，很快就认识系统，也不断地找出系统的漏洞并跟实施人员提出意见和测试项目流程，实施人员对漏洞进行修复并更新测试。4.2测试结果分析经过对测试结果进行分析，本OA系统目前的设计和实施大部分暂时达到总裁办提出的要，可以进入项目的下一阶段进行用户培训。4.3建议选建议系统上线并试运行一段时间后，由实施人员收集用户各种需求，并评估OA系统是否能够为公司带来效益和便利，再确认是否长期正式投入使用。