SYB第一课

SYB创业意识的形成当前我国的就业形势及特点每年城镇新增劳动力2005年为970万，2006年达到1184万，2007年达到1200万；全国普通高校毕业生人数2006年为413万，2007年达495万。农村剩余劳动力1.3亿～1.5亿人亟待安置…国有企业递减，民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上，并提供了75%的城镇就业机会.如何创业？创业者通常遇到的问题是：我想创业，但不知道从何入手？我有资金，但不知道干个什么项目合适？什么是SIYB和SYB？“SYB”培训课程全称为STARTYOURBUSINESS，即“创办你的企业”的意思。SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于开发的教材取得了成功，1977年瑞典与ILO（国际劳工组织）合作改编为IYB（改善你的企业）。到90年代ILO在斐济做培训时开发出SIYB的新成员SYB（创办你的企业）。1998年在SIYB中又衍生了GYB（产生你的创业想法）。2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB（扩大你的企业）。SYB是SIYB品牌的组成之一，是为创业的小老板量身打造的培训项目。SYB(创办你的企业)从师资培训、教学方法到后续服务有严格的技术要求，世界劳工组织（ILO）总部设有专门管理SYB培训项目的机构，负责控制SYB培训质量和维持SYB的声誉。SYB培训的目标人群：潜在的小老板：有创办企业的想法并确实打算开办一个新企业的人（而非技能培训出的打工者）。现实的小老板：已经创办了企业但又不精通企业基本知识的人。SYB创业培训特点：基于需求：对有创业愿望和打算的人进行培训；简单易懂：用较为简单的语言，从办企业的基本之处入手，循序渐进介绍创办企业所需的各种知识，并以案例贯穿始终；实用：注重培训、实际操作和后续支持服务相结合，学员在学习之后能够创办企业。参与性：采用高度创新的参与性培训等方法。互动教学使学员能够获得大量参与机会和创业真实感受。以成果为导向：培训结束时学员要能够确定所创办企业项目，并写出创业计划书。SYB创业培训根据成人特点设计，实行小班教学（25人/班），并要求采用“U”字型课堂，便于师生间、学生间交流；SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。参加SYB创业培训后的收获：使参与者能创办一个有生存能力的企业、或经营一个可以盈利的企业。具体来说：为创业者提供系统的创办企业知识与技能，培养创业素质，提高创办企业的开办率。帮助创业者用所学知识解决实际问题，理性创业，增加创业成活率。帮助创业者制定周密创业计划。理性使用创业资金，提高赢利与还款能力，增强信用度，降低担保风险。培训后的支持服务政府提供小额担保贷款开办企业诊室，开展个人咨询组建改善企业小组、学员联谊会、创业协会。参加SYB创业培训课程对参训学员的要求：SYB创业培训课程的十个步骤，需要十天的全天候学习，方能完成。在SYB创业培训过程中，有相关的规定，例如每天签到（要求以签名为准）、每日课程结束后要对当天的学习填写《每日意见反馈表》、课程全部结束后，要进行整体评估打分，并进行结业考试，完成《创业计划书》。考试要求是闭卷考试。八项创业能力测试测试方面：A.创新能力B.分析决策能力C.预见能力D.应变能力E.组织协调能力F.社交能力G.激励能力H.学习能力测试内容:请根据自己的实际情况作出判断，在各观点后的“（）”内画“√”或“×”。1、经常听到别人评价你的想法出乎意料。2、对于别人的想法总是抱有怀疑态度，习惯先用自己的思路思考问题。3、一个有新意的传品广告，或是一个创新的推广活动总能吸引你的视线。4、经常认为一个问题的答案不止一个，通常想用两个以上的答案来权衡哪个答案更好。5、认为“循规蹈矩”这个词不在人生的字典里。6、去旅游之前，通常习惯把旅游计划制定的十分详细，连什么时间住哪个旅馆都计划在内7、你对自己的有点和缺点很了解，知道怎样扬长避短。8、遇到紧急情况时，虽然刚开始会有点慌张，但在很短的时间内能冷静下来思考问题。9、自己喜欢的衣服，即使别人说很不好看，你也会继续穿。10、当你遇到事情一筹莫展时，有一个办法具有一定的风险，但你会采用该办法。11、你经常能在大局中看出别人难以看到的细节。12、由于情况紧急，晚上要去郊区见一个客户，你能在当天立即预订附近的旅馆，并预计到可能会没有车回去，或者过于疲劳不能开车回去。13、对信用卡用了多少钱心中有数，很少有支付不起而要借钱的现象发生。14、对你的知己5年后将处于什么位置有一定的判断。15、你能从国家政策的改变，判断未来的经济形势。16、在公众场合发言时，有人站出来反驳你，你通过短暂的思考便能用得体的语言进行回应。17、不同意“人生在世，最好顺应环境，因为人很难改变命运”这种看法。18、在紧急情况下，想到的是寻求别人的帮助。19、在旅馆里，你会整齐有序的把衣服和随身用品按使用习惯摆放出来，而不是杂乱的赛在旅行包里。20、认为自己一个人独立生活的能力很强。21、很少有不知道该让谁做一件事的情况。22、同伴间的争吵很容易被你化解。23、你会把一项工作分配到具体的人，并安排具体的时间。24、每到一个地方，只要有时间就会约附近朋友出来喝茶聊天。25、虽然有些人很不讨人喜欢，但你仍然能做到以礼相待，与其保持正常的礼节性交往。26、利用聚会的机会，你会有和其他人结识的意愿，并交很多新朋友。27、你交朋友不会受年龄限制，往往有比你大很多或小很多的人成为你的朋友。28、发现别人的观点不是很准确的时候，你会巧妙、温和引导他们向自己认为正确的观点靠拢。29、对于一件事的结果，无论好坏，你通常会先鼓励或安抚责任人，而不是先评判责任人这件事做得是对还是错。30、关注员工的兴趣爱好，善于利用非金钱的激励手段。31、下属犯错后你不会当中批评他，尽量找机会私下和他说明白。32、能将想要达到的业绩结果和激励方式紧密结合。33、由于事情十分紧迫，对于不明事理的员工，只能采取眼里的措施逼迫其执行。34、阅读是你的爱好。35、你每个月至少读一本书。36、你喜欢和其他公司的聊天，看看其他公司是怎样运作的。37、对感兴趣的新闻，你会分析其背后的原因。课程内容介绍1、将你作为创业者来评价2、为自己建立一个好的企业构思3、评估你的市场4、企业的人员组织5、选择一种法律环境6、法律环境和你的责任7、预测启动资金需求8、制定利润计划9、判断你的企业能否生存10、开办企业创业，可能成功也可能失败。创业需要考虑的因素很多，那么最首先要考虑的是我们自己——将来的小企业主，我们有没有能力把企业创办起来？当一个好的企业主要具备怎样的素质和条件呢？一、什么是企业企业是以赢利为目的而进行商品生产和交换活动的经济组织。一个企业既要从市场上采购商品（产品/服务），又要在市场上向顾客出售其生产加工的商品（产品/服务）。这些经营活动形成了商品流与现金流。只有流入企业的现金多于流出的，企业才能盈利。商品流供应商（市场）顾客（市场）企业现金流创办自己的企业有哪些好处？创办企业的过程中将会遇到的烦恼；可能导致企业失败的原因。二、创办你的企业面临的挑战自己创业的原因1、体现自身价值；2、改变生存方式；3、实现自己的兴趣爱好；4、下岗、失业了，为求生存。自己创业的好处1、更好的掌握自己的命运；2、不听命于他人；3、按自己的节奏工作；4、因出色的工作而赢得尊重、威望和利润；5、感受创造以及为社区和国家做贡献的乐趣。创业的风险1、拿自己的积蓄去冒险；2、不分昼夜地长时间工作；3、无法度假，生病也得不到休息；4、失去稳定的工资收入；5、为发工资和债务担忧，甚至拿不到属于自己的那份工资；6、不得不做自己不喜欢的事；7、无暇与家人和朋友呆在一起。深圳政华集团总裁吴志剑1985年2月开始创业1、鸡场2、水泥预制厂3、文化俱乐部4、电子管厂5、食品加工厂闯深圳，带了8个兄弟和大家凑的800元钱，白天找活干，晚上睡公厕，硬是咬牙坚持了下来。经过十多年的艰苦奋斗，吴志剑终于成功了，他所经营的政华集团成为集高科技产业、商业、金融、贸易、房地产、交通、轻工、食品等为一体的大型企业集团，有1万多名员工，28亿资产，年产值10个亿。导致企业失败的原因很多，例如：管理不善，盗窃和欺骗缺乏技能和专门知识赊销和现金控制不当高支出某些资产过多库存管理不善营业地段不理想灾害我们如果审视一下自己是否具备当一名创业者的素质和物质条件，就从下列问题考虑起：承担责任；动机；诚实；健康；风险；决策；家庭状况；技术能力；企业经营管理技能；相关行业知识。三、从创业者的角度来分析自己敏锐的商机嗅觉百万年薪的身价两个青年一同开山，建筑材料（小李）石头——观赏石（小张）3年后，小张成为村上第一个盖起瓦房的人。种果树果园村里人——梨小张——种柳树梨筐5年后，他成为村里第一个在城里买房的人。村里通上铁路了，北京九龙。小村对外开放，果农也由单一的卖果品开始涉及果品加工及市场开发。小张在地头砌了一堵两米高、百米长的墙，墙面向铁路，背依翠柳、两旁是一望无际的万亩梨园。坐车经过这里的人，在欣赏盛开的梨花时，都会突然看到四个大字——可口可乐B每年有十万元的额外广告收入。20世纪末，日本丰田公司亚洲区代表山田信一来华考察，当他坐火车路过这个小村庄时，听到这个故事，他被主人公罕见的商业头脑所震惊，当即决定下车寻找这个人。当山田信一找到这个人时，小张正在自己的店门口与对门的店主吵架，因为他店里的一套西装标价800元的时候，同样的西装对门只标价750元；当他标价750元时，对门就标价700元。一个月下来，他仅卖出去8套西装，而对门却批发出800套。山田信一看到这种情形，非常失望，以为被讲故事的人欺骗了。可是，当他弄清真相之后，立即决定以百万年薪聘请他，因为对门那个店也是他的。保持持续的创业精神1、近乎疯狂的工作态度2、艰苦朴素短时间做到这两点并不难，尤其是创业初期的都能够做到。但是，持续一年、两年甚至更长的时间显然并不容易。你可能会有好的市场机会、独特的技术、卓越的人才，但是如果没有持续的创业精神，这一切都很难转化成现实的市场。四、增强你自己的创业能力技术可以学习素质可以培养条件可以改善想办法克服自己的弱点，将其转变为自己的优势。树立信心有志者，事竟成！既然已立志创业，就应该勇敢地去接受创业征途上的各项挑战，如果你渴望成功，就要建立必胜的信念。你就一定能实现你的梦想，你将成功的塑造崭新的人生。创办微小型企业一定要有一个强烈的愿望（动机）；一定要有承担责任与风险的精神准备；一定要有良好的健康状态和可投入的资金；并选定一个适合自己的创业项目并努力学习创业的相关知识和技能。第一步小结