拓展方案

在体验和探索中感受团队力量学员成份：销售团队及部分高管学员数量：40人拓展目的：团队凝聚力、团队执行力时间安排：2018年3月基地推荐：课程主题:“在体验和探索中感受团队力量”提案单位：深圳市西点探索教育科技有限公司上海分公司提案类型：前期沟通修订预案需求概述团队凝聚力一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。团队执行力团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力就是当上级下达指令或要求后迅速做出反映，将其贯彻或者执行下去的能力。如何让它们不再停留在表面?凝聚力不可以被赋予，只能自己去提炼。1团队凝聚力2执行力需要：做正确的事，用正确的人，正确地做事。一、项目解读团队执行力二、设计思路融入提升蜕变突破增进感情，融入集体。提高凝聚力；提高执行力。改变自我；破茧成蝶。回到工作；业绩提升。时间模块内容说明价值亮点Day1团队融入上午开营破冰热身破冰、分组、团队文化建立展示（10:00-11:30）打开身体，打开心灵，从学员团体分解成小团队，并建立团队文化。团队融入无敌风火轮（11：30-12:30）增强团队的默契配合;团队步伐的一致性中餐团餐（12：30-13:30）补充能量下午团队磨练信任背摔（13:30-15:30）打破团队间的隔阂；增加凝聚力；建立团队信任，使得工作变得高效动力绳圈（15:30-17:30）从小团队到大团队；团队的凝聚力以及向心力；建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性项目流程时间模块内容说明价值亮点Day1团队融入晚上团队融合野炊（可选团餐）（17:30-19:00）增进彼此默契，配合篝火晚会（选做）（19:00-21:00）激发学员创新意识临场应对提升团队归属感，活跃团队氛围;释放工作压力休息（21:00-）养精蓄锐，备战第二天的挑战项目流程项目介绍：运用集体智慧利用有限报纸，创造出一条坦克纽带进行前进。要求：所有人的肢体不能接触到地面同时纽带一旦断开，团队将重新开始;项目：无敌风火轮项目目标：团队步伐的一致性，目标的一致性;打造团队高效的执行力;增强团队的默契配合;培训目标：团队成员间彼此的信任团队凝聚的基础，人与人之间有着天然的隔阂与距离感，如果团队成员间无法信任，彼此的向心力自然无法形成;有了信任，在工作中，上下级之间，同事之间信任，一切问题就会变得简单而高效，使工作成为一种快乐和享受;项目：信任背摔项目介绍：培训导师利用简单的催眠引导，让每个参与者清晰的认识到自己在当前生命中，自己信任能力的高低以及被别人信任的程度每位挑战者在1.5米的高台上背对保护者，勇敢倒下去……项目介绍：每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让几个最重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的，否则需要重新开始。在规定时间内，挑战走过人的数量!项目意义：提高整体团队的凝聚力以及向心力；建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性；让学员了解每个职位都是很重要的，公司的发展缺少谁都不行；克服学员心中的恐惧。项目：动力绳圈培训目标：营造家庭的核心文化氛围；再次拉近伙伴之间的距离，共同创造晚餐；增强员工对组织的感恩；提升员工的幸福指数；项目：野炊项目介绍：野炊：做好的米饭，需要大家抓鸡，抓鱼完成，捡柴刷锅，9菜一汤的配料，团自由去创造生日聚会：以特色的方式给到本月过生日的伙伴特别的惊喜大家一起送祝福活动介绍：每个小组临时编排激情舞蹈激发学员创新意识,临场应对提升团队归属活跃团队氛围;释放工作压力回归舒适自然调节情绪状态挑战轻松活动舞蹈歌谣激情碰撞推向高潮个体对决团队比拼大快人心;活动概况：领导点燃篝火美女帅哥主持;开场集体兔子舞蹈激发热情;中间穿插集体活动渲染氛围;项目：篝火晚会时间模块内容说明价值亮点Day2能力提升再出发上午团队蜕变晨练（拉练）（8:00-8：30）一日之计在于晨激情99（8：30-10:30）激发团队活力与激情、提升团队的执行力和流程优化的能力驿站传输（10:30-12:30）激发团队创新精神，提升团队执行力的午餐团餐（烧烤）（12:30-13:30）补充能量下午团队突破毕业墙（批木板）（13:30-16:00）激发团队的潜能，感受团队的力量;增强团队的归属，增强团队的凝聚；团队突破两天的回顾与分享（16:00-17:00）531计划表项目流程项目：晨练项目介绍：团队要在99秒的时间内完成《时空隧道》，《我们是最棒的团队》《移形幻影》三个挑战项目。魔球：每个小组每个队员都有一个魔球，任务就是每个人把球抛向空中，去接住旁边伙伴的魔球，依次轮一圈为一个目标，程中球不能掉地，否则失败重来移形幻影：把PVC管运转一周，PVC管不能倒下；培训目的：加强团队的融合以及高效的合作激发团队活力与激情提升团队的执行能力以及流程优化能力项目：激情99项目目标：使队员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正；怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议；在行动过程中，你博弈的对手是谁；在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面。项目介绍：全队成员排成一列，清晰自行约定信号及信号的传递方式，将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头。项目：驿站传书项目：毕业墙项目目标：鼓舞团队的士气，树立团队的信心增强团队的归属，增强团队的凝聚积极主动的付出，忠诚感恩和奉献激发团队的潜能，感受团队的力量充分感受责任、感恩、奉献、激情！项目描述：小组所有成员不得借助身体外的任何工具，在规定的时间内在不发出任何声音的状态下翻越一面高达4.5米的光滑墙面。每个伙伴领到531计划表在计划表中写出两天以来自己最重要的5点收获，自己在工作中可以用到和做到的五点以及在未来一周内可以马上去使用的收获，并请出自己的死党作为监督人监督：回去后公司培训部需要保存每个人的，531计划表。并且在企业文化墙中结合图片把每个人承诺做到的点贴出来，以监督每个人去做到;两天的回顾与分享联系我们THANKS.