MM中文 SAP ByD操作介绍

©SAPAG操作练习SAPBusinessByDesign简介产品SAPBusinessByDesignFP3.0学生水平本科生初学者范围SAPBusinessByDesignFP3.0熟悉系统作者ClaudiaKroliczek版本1目标本材料为用户介绍SAPBusinessByDesign系统中的一些基本操作。本材料主要针对大学、高等技术院校及其他教育机构中对未学习过SAPBusinessByDesign的学生。本材料可在老师指导下学习，也可用于自学。完成这些练习后，学生可以登录和浏览SAPBusinessByDesign系统，独立完成操作步骤，并使用学习环境和帮助功能。SAPBusinessByDesign简介练习在SAPBusinessByDesignFP3.0中浏览的基本步骤，熟悉基本功能©SAPAG页码：2操作练习登录ByDesign系统登录ByDesign系统任务：登录BusinessByDesign系统。时间5分钟简要描述：使用您的用户名和初始密码登录BusinessByDesign托管系统。打开InternetExplorer浏览器，在地址字段输入BusinessByDesign培训托管系统的URL：（FP3.5），按回车键。出现登录屏幕（如下所示）。在此，系统提示您输入用户名、密码和登录语言。登录屏幕输入指导老师分配的用户名和密码。为禁止随意访问，登录时您必须输入密码。密码区分大小写。SAP系统提供多种语言版本。在语言输入字段，选择当前会话使用的语言。然后点击。用户名：_____密码：_______语言：__第一次登录时，系统会要求您更改初始密码。新密码必须符合以下条件：至少包含8个字符，其中必须有1个大写字符、1个小写字符和1个数字，新密码必须不同于原来的旧密码。©SAPAG页码：3操作练习然后选择。现在密码已成功更改。点击进入BusinessByDesign系统。©SAPAG页码：4操作练习熟悉“学习中心”熟悉“学习中心”任务：熟悉“学习中心”。时间20分钟简要描述：熟悉“学习中心”的各个部分和元素。选择主页工作中心，浏览到自助服务视图中的“学习中心”。选择学习中心子视图。选择“SAPBusinessByDesign简介”模块，第一次打开“学习中心”时，系统会提示您阅读保密策略声明。选择“同意”，然后点击提交，接受此声明。“主页”工作中心“自助服务”视图学习中心©SAPAG页码：5操作练习SAPBusinessByDesign提供嵌入式学习系统，学习者可按下图所示逐一完成相关学习。©SAPAG页码：6操作练习检查计算机设置检查计算机设置任务：检查您的计算机设置。时间5分钟简要描述：通过BusinessByDesign系统检查您的计算机设置。将光标放到主页工作中心上，选择常规任务视图下的检查我的计算机设置。系统将自动检查计算机的硬件和软件是否与系统要求一致。若有需要，系统自动提示安装相关插件。点击安装，系统将显示检查结果。“主页”工作中心“自助服务”视图检查我的计算机设置©SAPAG页码：7操作练习检查结果：©SAPAG操作练习编辑基本信息编辑基本信息任务：编辑您的基本信息。时间10分钟简要描述：在BusinessByDesign系统中编辑您的基本信息。将光标移动到主页工作中心上，浏览到自助服务视图，然后选择“自助服务总览”。“主页”工作中心“自助服务”视图编辑和填写员工基本信息。为此，选择个人信息中的编辑基本信息功能。（以不同用户或角色登录，界面会有所不同）在随后显示的屏幕中，您可以编辑和填写姓名、称谓、出生日期等信息。然后选择继续。编辑基本信息©SAPAG页码：9操作练习在下一屏幕中检查您的信息，点击进行保存。然后关闭选项卡。现在打开编辑私人联系信息功能，在相应字段中输入私人地址相关信息和联系信息。在下一屏幕中，您可以存储街道、城市等地址相关信息以及联系信息。输入相应的信息，然后点击继续。编辑私人联系信息©SAPAG页码：10操作练习在下一屏幕中检查您的信息，点击进行保存。关闭选项卡。©SAPAG页码：11操作练习在组织结构图中显示岗位分配在组织结构图中显示岗位分配任务：显示组织结构图中您的分配。时间10分钟简要描述：使用组织结构图显示您作为员工在组织内的分配。将光标放到主页工作中心上，浏览到自助服务视图。然后选择“自助服务总览”。“主页”工作中心“自助服务”视图浏览组织结构图功能位于公司地址簿部分。选择此选项。浏览组织结构图下一屏幕中显示组织结构图。要显示您在组织内的分配，选择此屏幕中的。©SAPAG页码：12操作练习在“查找”字段输入您的姓，然后点击图标开始搜索。系统显示相应的结果清单。从清单中选择您自己所在的行，然后点击。组织结构图可以两种方式显示：图表和表（二者可自由切换，图表比较直观，表比较宏观），下图为表格式的截图。©SAPAG页码：13操作练习组织结构图中显示您在组织内的分配（以及相关的工作详细信息）。熟悉组织结构图，确保可以回答以下问题：您的员工号是多少？您的职位是什么？您直属上级的姓名和职位是什么？您分配到的组织单位的编号是多少？现在关闭组织结构图。©SAPAG页码：14操作练习使用“帮助中心”使用“帮助中心”任务：熟悉“帮助中心”。时间5分钟简要描述：使用SAPBusinessByDesign系统“帮助中心”中的各项帮助功能。点击屏幕标题行中的“帮助”“帮助中心”，打开“帮助中心”。帮助帮助中心使用“帮助中心”中的各个选项显示销售订单创建信息。然后，您可以自己在SAPBusinessByDesign系统中找到此功能。现在向您需要的工作中心添加注释。为此，选择相应的工作中心，然后访问标题行中的帮助帮助中心。在“帮助中心”的我的帮助注释部分写入您的注释，然后选择。帮助帮助中心©SAPAG页码：15操作练习©SAPAG人力资源管理人力资源管理产品SAPBusinessByDesignFP3.0学生水平本科生初学者范围SAPByD3.0人力资源管理作者版本1目标本内容向用户介绍SAPBusinessByDesign中的人事管理业务场景。本内容可用于传统的课堂教学，也可用作自学单元。通过学习本内容，用户和学生可以深入了解此业务场景中的各个业务流程学习方法所用学习方法是引导式学习。操作SAPBusinessByDesign菜单一方面涉及基本知识和技能，另一方面还可能涉及其他较为广泛的内容，因此我们采用这一学习方法。另外，此学习方法有助于快速传授知识和培养学生应用能力。图解用于向学生介绍流程或步骤，如同老师提供指导。通过本内容，所学知识在实践中得以应用，并持续强化。前提为成功学习本内容，建议先了解“人力资源”幻灯片（非必需）。人力资源管理本部分描述“员工主数据管理”中的另一业务流程“人事管理”的基本步骤。©SAPAG页码：17人力资源管理版权版权所有©Copyright2011SAPAG.保留所有权利。未经SAPAG明确许可，不得以任何形式或任何目的复制或传播本文档的任何内容。本文包含的信息如有更改，恕不另行通知。由SAPAG及其分销商营销的部分软件产品包含其它软件供应商的专有软件组件。Microsoft、Windows、Excel、Outlook和PowerPoint是MicrosoftCorporation的注册商标。IBM、DB2、DB2UniversalDatabase、Systemi、Systemi5、Systemp、Systemp5、Systemx、Systemz、Systemz10、Systemz9、z10、z9、iSeries、pSeries、xSeries、zSeries、eServer、z/VM、z/OS、i5/OS、S/390、OS/390、OS/400、AS/400、S/390ParallelEnterpriseServer、PowerVM、PowerArchitecture、POWER6+、POWER6、POWER5+、POWER5、POWER、OpenPower、PowerPC、BatchPipes、BladeCenter、SystemStorage、GPFS、HACMP、RETAIN、DB2Connect、RACF、Redbooks、OS/2、ParallelSysplex、MVS/ESA、AIX、IntelligentMiner、WebSphere、Netfinity、Tivoli和Informix是IBMCorporation的商标或注册商标。Linux是LinusTorvalds在美国和其它国家/地区的注册商标。Adobe、Adobe标识、Acrobat、PostScript和Reader是AdobeSystemsIncorporated在美国和/或其它国家/地区的商标或注册商标。Oracle是OracleCorporation的注册商标。UNIX、X/Open、OSF/1和Motif是OpenGroup的注册商标。Citrix、ICA、ProgramNeighborhood、MetaFrame、WinFrame、VideoFrame和MultiWin是CitrixSystemInc.的商标或注册商标。HTML、XML、XHTML和W3C是麻省理工学院W3C®（WorldWideWebConsortium）理事会的商标或注册商标。Java是SunMicrosystems,Inc.的注册商标。JavaScript是SunMicrosystems,Inc.的注册商标，经许可用于Netscape开发和实施的技术。SAP、R/3、SAPNetWeaver、Duet、PartnerEdge、ByDesign、ClearEnterprise、SAPBusinessObjectsExplorer和本文提及的其它SAP产品和服务及其各自标识均为SAPAG在德国和其它国家/地区的商标或注册商标。BusinessObjects和BusinessObjects标识、BusinessObjects、CrystalReports、CrystalDecisions、WebIntelligence、Xcelsius和本文提及的其它BusinessObjects产品和服务及其各自标识均为SAP（法国）在美国和其它国家/地区的商标或注册商标。文中提及的所有其它产品和服务名称分别是其各自公司的商标。本文包含的数据仅供参考。各国的产品规格可能不同。上述资料如有变更，恕不另行通知。上述资料由SAPAG及其子公司（统称“SAPGroup”）提供，仅供参考，SAPGroup对其不做任何陈述或保证，对于其中的错误或疏漏不承担任何责任。对SAPGroup产品和服务所做的保证仅为这类产品和服务随附的明示保证声明中的保证（如有）。本文中的任何信息均不构成额外保证。.图标图标含义警告示例注释建议用户名及用户角色工作中心及工作中心视图©SAPAG页码：18人力资源管理流程概览流程概览学习目标：了解并执行录用流程时间60分钟业务场景：在此业务流程中，人力资源专员定义参考公司的运营和组织结构。人力资源专员创建公司各部门的组织单位并确定负责审批流程的直属经理。此外，人力资源专员设置描述公司员工各种角色的职位目录以及工作分配规则，帮助推送相关业务任务到相关用户。设置组织结构和职位目录是公司管理员工的前提。每名员工应属于一个组织单位并拥有一个特定的职位。设立完整的直属部门可确保经理与其负责的员工之间的工作流程顺利进行。您可以在“组织管理”工作中心检查参考公司现有的人事结构设置。流程描述人事管理专员输入新录用员工的时间数据输入新录用员工的薪酬数据输入新录用员工的工资核算数据维护用户和权限集中管理人事档案输入新录用员工的人事数据©SAPAG页码：19人力资源管理输入新录用员工的人事数据输入新录用员工的人事数据任务：在SAPBusinessByDesign中输入人事数据。时间10分钟描述：公司录用新员工。人力资源专员在系统中输入新录用员工的人