员工岗位职责(服装厂)

1目录厂长...........................................................2生产部..........................................................2生产部长岗位职责.........................................................2裁剪房主任岗位职责.......................................................3车间主任岗位职责.........................................................4班组长岗位职责...........................................................5后道主任岗位职责.........................................................6锁订班组长岗位职责.......................................................7整烫班组长岗位职责.......................................................7烫前检班组长岗位职责.....................................................8烫后检班组长岗位职责.....................................................9后仓库主任岗位职责......................................................10技术部.........................................................10技术部部长岗位职责...............................................10品质部.........................................................12品质部部长岗位职责......................................................12裁剪主任岗位职责........................................................13机缝主任岗位职责........................................................14后道主任岗位职责........................................................14设备部.........................................................15设备部部长岗位职责...............................................15仓库...........................................................16仓库主管岗位职责........................................................16面料班长管岗位职责......................................................17辅料班长管岗位职责......................................................18CAD室..........................................................19CAD室主管岗位职责................................................19财务部.........................................................20财务部主管岗位职责......................................................20会计岗位职责............................................................21出纳岗位职责............................................................22人事后勤部.....................................................23人事后勤部长岗位职责....................................................23人事专员岗位职责........................................................24保安主任岗位职责........................................................25厨师长岗位职责..........................................................26司机岗位职责............................................................27机修工岗位职责..........................................................28锅炉工岗位职责..........................................................29电工岗位职责............................................................30清洁工岗位职责..........................................................302厂长工作职责1、职务名称：厂长2、所属部门：3、直接上级：总经理4、直接下级：生产部长、技术部长、品质部长、设备部长、仓库主管5、管理权限：受总经理委托，全权管理生产部的生产、行政及人员管理。6、管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任。7、具体工作职责：(1)满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；(2)负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；(3)负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；(4)做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；(5)做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；(6)落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；(7)负责所属员工的管理、教育、培训工作；(8)组织建立生产系统档案管理体系。岗位执行人签名：日期：生产部生产部长岗位职责1、职务名称：生产部部长2、所属部门：生产部3、直接上级：厂长4、直接下级：裁剪房主任、生产车间主任、后道主任、后仓库主任5、管理权限：受厂长委托，全权管理生产部的生产及人员管理。36、管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负主要责任。7、具体工作职责：(1)负责开展群众性的增产节支活动，提高效率，降低工厂营运成本。(2)负责根据总公司的要求制定本企业的方针和目标，并将质量目标分解到各个车间。(3)负责按订单要求裁剪、机缝、后道、仓库下发生产通知单。(4)负责对面辅料配备情况进行清查并及时调拨。(5)负责对生产车间各个环节流水线、上手期、交期等各项指标进行全程跟踪、控制。(6)负责提供准确的生产报表及出货计划。(7)合理安排下属工作，查核下属的工作规范和工作质量，负责下属的激励、考核、培训和指导。(8)负责接受内外部客户的投诉，分析其原因及相关责任人员，根据公司的总要求制定并推行车间绩效的持续改善计划，不断提高工厂产品知名度。(9)负责及时纠正处理工厂现场工作运作秩序、行为规范等方面发生的问题，并对员工的不正常情绪及时加以疏导，形成规范、有效、和谐的工作环境。岗位执行人签名：日期：裁剪房主任岗位职责1、职务名称：裁剪房主任2、所属部门：生产部3、直接上级：生产部长4、直接下级：5、管理权限：合理利用面辅料方案的建议权。6、管理职责：按照生产任务安排裁剪房的日常工作，解决裁剪中的实际问题。7、具体工作职责：(1)负责按技术部每款的相关要求，领取样板、样品及相关技术资料。(2)负责本部门突发质量问题的分析和解决，减少类似错误的发生。4(3)负责确定排料方法。(4)负责根据生产通知单，面辅料进库数量，安排排料及裁剪计划。(5)负责落实并调整裁剪计划，确保机缝车间的正常生产。(6)负责控制裁剪单耗，以节省面辅料，降低生产成本。(7)负责面辅料领用和零头布的清退工作，保证面辅料的受控状态。(8)负责对裁剪换片进行分析总结，制定纠正措施，确保裁片质量。(9)从生产现场及时掌握、发现、解决质量隐患问题，并做出分析，重大问题及时向主管人员汇报。岗位执行人签名：日期：车间主任岗位职责1、职务名称：车间主任2、所属部门：生产部3、直接上级：生产部长4、直接下级：班组长5、管理权限：工艺简化、工序工价的建议权，工序分配的决定权。6、管理职责：负责安排车间的生产活动，保质保量地完成生产任务。7、具体工作职责：(1)负责接受并落实生产管理部下达的生产任务。(2)负责控制车间的日产量，确保及时交货。(3)负责在新款上手前了解各道工序及其质量要求，并按要求制作生产前样。(4)负责员工记件工资的计算。(5)合理安排下属工作，查核下属的工作规范和工作质量，负责下属的激励、考核、培训和指导，协调直属员工的关系。(6)负责接受内外部客户的投诉，分析其原因及相关责任人员，制定并推行车间绩效的持续改善计划，不断提高工厂产品质量。(7)从生产现场及时掌握、发现、解决产品质量隐患问题，并对不良品做出分析和改进，重大问题及时向主管人员汇报。(8)负责及时纠正处理工厂车间现场工作运作秩序、行为规范等方面发生的问题，并对员工的不正常情绪及时加以疏导，形成规范、有效、和谐的工作5环境。(9)负责随时接受上级主管人员下达的各项任务并执行。岗位执行人签名：日期：班组长岗位职责1、职务名称：班长2、所属部门：生产部3、直接上级：车间主任4、直接下级：操作员5、管理权限：工艺简化、工序工价、工序分配的建议权。6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。7、具体工作职责：(1)服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。(2)做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。(3)负责班组新产品的领货、领物料工作。(4)科学安排班组产品的流程，保证首扎产品及时提供，会同组检抓好本组的产品质量。(5)负责班组的计件产量上报工作。(6)搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。(7)协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。(8)关注生产进度，坚持做到均衡生产。(9)遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。(10)协同各有关部门工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。(11)配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。(12)负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。岗位执行人签名：日期