蜀城中学学生会管理制度

蜀城中学学生会章程(一)学生会隶属校团委，由各班班委、班级骨干、积极分子组成。学生会是在校领导的帮助下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织。(二)为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力。规范各项工作，以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特定此规定！(三)学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。（四）注意个人形象与学生会形象，每个成员必须严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和本章程。对于学生会成员有违纪行为的，要进行双扣分，进行不同程度的警告，并在学生会周会上重点点名批评，将成员扣分情况在周扣分榜上进行公开曝光。违纪多次轻情节或重情节的开除学生会成员身份，被开除学生会。（五）组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪情况的处理。第一章：学生会的职责和任务第一条：学生会干部职责条例1、学生会干部的工作原则：自律、自立、自主、自信。2、学生会干部的工作目标：学会做人、学会思考、学会合作、学会管理。3、学生会干部须品行端正，原则性强，办事公正，不徇私舞弊，富于创新精神。4、学生会干部须尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评和自我批评。第二条：组织机构学生会设主席1人，副主席4人，下设纪律部，生活部，宿管部，宣传部，体育部，学习部，文艺部，国旗班，广播站，各部设部长1名，副部长1-2名。第三条：学生会各部门人员招收（一）学生会主席团竞选1、学生会工作正式开展2周后各部门推荐或自愿申请加入主席团。2、学生会主席团竞选人员由每部4名成员参与评选。3、学生会主席团将每学年竞选一次。（任职期间将接受全校师生的考核，在此期间若违反校纪校规以及学生会规章制度者立即开除，永不录用。）4、参与学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。（字数不限）（二）学生会各部门招收人员1、学生会工作正式开展1周后各部门正式招收部员。2、各部门招收人员需是自愿加入学生会，班主任推荐，行为习惯良好，无不良嗜好。3、各部门招收人员考核期为2周，在此期中不得违反《中学生日常行为规范》和《中学生行为准则》以及学生会规章制度。4、学生会成员加入学生会任期为2年，在此期间各部门部员如有违反学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行，如有特殊情况将酌情处理，所有学生会成员以及暂定学生会成员不得违反学校校纪校规，违者将开出学生会，永不录用。5、加入学生会者要以书面形式递交一份申请书向加入的该部，班主任签字。（字数不少于300字，注明日期，班级相关条例。）6、每个班限定2—3名同学加入同一个部门。第四条：学生会组织机构的成员职责（一）学生会主席、副主席的职责根据学校工作计划和整体要求指定学生会工作计划，主持召开学生会全体会议，讨论计划，布置工作，检查并监督各部工作落实情况；及时召开学生纪律检查委员会会议，对学生违纪情况；每学期向学生代表大会汇报工作情况，及时向学校和学生处汇报工作，听取指导和建议。（二）学习部部长、副部长职责宣传、落实学校对学生学习的要求；制定本期学习工作计划，组织学生检查评比作业，并举办优秀作业展览组织学习类竞赛（如英语单词、古诗文等）；收集、反映学生学习信息，为学校教务处适时调整教学工作停供依据；完成学生会交办的临时工作。（三）宣传部部长、副部长职责积极配合校团委，学生会做好全校的日常宣传，组织各班黑板报的出刊和评比，同时配合其他部门做好各种活动的宣传工作。（四）生活部部长、副部长职责与学校相关部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的意见和要求，维护学生利益。（五）体育部部长、副部长职责负责全校学生的体育锻炼活动的组织工作；制定本学期体育工作计划；组织丰富多彩的学生体育各类竞赛活动；协助体育组和年级搞好学生体育达标的训练；完成学生会交办的临时工作。（六）文艺部部长、副部长职责负责全校学生的文艺活动和学校其他大型活动的宣传发动；制定本期活动工作计划；组织学生文艺活动的开展；完成学生会交办的临时工作。（七）广播站站长，副站长职责主持广播站全面工作，负责起草学校广播宣传工作计划和各阶段宣传要点，报告领导，批准后实施，负责编、播等人员招聘的初审做好培训、使用、管理工作，负责广播稿件的整理、归档工作和年度工作总结。负责广播设备和器材的整理，发现问题及时联系维修，确保广播设备正常运行。（八）国旗班班长、副班长职责负责每周一的升旗仪式以及协助学校的各项活动的秩序维持，完成学生会交办的临时工作。第五条：学生会成员仪容仪表1、注意学生会及个人形象，学生会成员必须严格要求自己，不得违反校规、校纪一经发现类似情况开除学生会并扣该班级班分0.5----1分。2、学生会所有成员严格遵守学校制定的仪容仪表章程，如有违反按双倍扣分。3、学生会成员衣着端正，不口吐脏话，不打架斗殴，一经发现严肃处理。4、男女之间应正常友好的交往，不得谈恋爱，一经发现开除学生会并交学校处理。5、学生会干部代表着学生会的形象，应时刻注意自己的言行举止，不得做有损学生会声誉的行为，一经发现将给严肃处理。第二章：学生会纪律第一条：大会纪律1、开会时应提前5分钟到会，主持会议的人员应提前10分钟到会，做到不迟到、不早退、不旷会。2、开会时，证件一律佩戴左胸前，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，不佩戴证件者一律不准入会。3、开会期间应保持严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等；不准玩手机、听mp3等与大会无关的事情，一经发现给予扣班分0.2分。4、学生会例会由主席团进行会议记录，各部会议由各部自行进行会议记录。5、如若有异议经发言人批准后再陈述。6、各部门开会时不得大声喧哗，嬉笑玩闹，做与开会内容第二条：执勤纪律1、无论课间操还是两寝执勤时不得嬉笑打闹，做一些与执勤无关的事。2、在两操检查时，应及时到指定地点集合，听从部长安排分工。3、执勤人员必须带证件、笔和笔记本，执勤时不得迟到、早退，应按时交接不得乱参与执勤，一经发现，严肃处理。4、在两寝检查时，按规定时间（一般熄灯后5分钟、如有变动另行通知）地点集合，听从组长安排分工。5、学生会成员检查前应检查自身仪容仪表是否合格，并佩戴袖标于左手臂处，队伍整齐才出发检查，违者扣除本分0.1—0.5分。6、学生会成员检查时，语气和善，态度端正，严禁与所检查班级争吵、谩骂、聊天，一经发现，该部门本月所有评优制度作废，并扣除该部部长以及部员0.2—0.5班分。第三章：学生会制度第一条：例会制度（一）定期召开干部会议，不定期召开全体成员会议。（二）每周一学生会部长、一名副部长在中午自习时到学生会办公室开会。会议内容包括：前一周的工作小结、下一周的工作安排。（三）每学期开两次全体会议。（1、学期初开一下工作计划会。2、学期末开工作总结会。）（四）每次会议结束后，由组长任意抽取一名学生写一下会后感想如有意见或建议请提出，交到秘书处有专人检查情况。第二条：会议制度（一）会议通知每周一下午例会不予通知，其他会议由各部在会议前通知。（二）会议签到1、会议开始前由召开会议部门负责例会人员的签到，或者于会议前点名。（三）会议进行1、会议应保持严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；3、学生会例会由主席团进行会议记录，各部会议由各部自行进行会议记录。4、如若有异议经发言人批准后再陈述。（四）会议安排1、各部门组织的校级会议在学生会正式工作三周后开展。(例：劳动委员会议、室长会等会议)2、各部门校级会议在阶梯教室开展。3、各部门召开的会议会场纪律和卫生由该部门负责。（必要时有纪律部或体育部协助。）4、各部门召开的会议必须有该部负责的副主席到场并在会议结束后做好总结以书面形式递交主席团。（五）请假及处罚1、确有原因不能参加例会的，将请假条交到主席团以作备案。2、如出现会议应到人员无故缺席，将由主席团追究相关责任人。3、各部门召开校级会议时，若有未到班级，则所在班级分按规定扣班分0.2分，迟到或早退则扣0.1分。第三条：学习会办公室值日制度1、由主席团安排值日分组。2、各部应认真按时打扫卫生，做到桌面整洁有序、无杂物、地面干净、墙壁无蜘蛛网。第四条：奖惩制度（一）对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由学生会主席团颁布“优秀学生干部”称号，并其在班上加分。（二）每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席（值周主席）递交假条，经核实、批准后，方可请假。但同时须请部门里一位相关同学前来作详细记录，会后传达。（三）如学生会干部无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议者予以点名批评并实施一定的惩罚。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。（四）认真完成好各项工作，如有懈怠者，将根据情况酌情处理并扣分。（五）考核满分为10分，扣完为止。（如扣完将撤职查办并扣除其班分。）第五条：档案管理制度为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，建立本制度。（一）学生会的档案管理工作由主席团负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、其他资料、重要书刊等。（二）学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及主席团存档。（三）各部的工作档案由各部负责保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于主席团存档。活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动结束后一周内递交；此任务由部长负责，不执行者将以公开批评或其它形式处罚。（四）部长级以上干部每学期必须递交一份详细的个人总结，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由主席团存入档案（具体递交时间由主席团统一安排）。（五）凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交主席团妥善管理，任何人不得私自占为已有。（六）如借用有关档案，须经主席团或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。（七）其它类别档案视具体情况由主席团作出合适安排。第六条：学生会部员实习、转班1、学生会部员若提出或申请派遣去各部实习，须向相关部门部长以及分管副主席以书面形式提交，若申请，则须相关部门批准，在部员申请书上签字，且注明日期。2、若部员提出申请或部员决定进行转部（一）若部门同意部员转部，须以书面形式呈现并由双方部门同意转部，部长签字以及分管副主席签字。（二）若部员申请转部，须以书面形式呈现。第七条：关于学生会总分和查分制度1、学生会查分要求（一）学生会查分时间为周二至周四中午1∶00—1∶30在学生会办公室内。（二）查分内容为上周班级常规检查项目。（三）查分由学生会主席团负责，各部部长协助。2、查分者应做到以下几点（一）进入学生会办公室者须仪容仪表合格，如遇不合格者将按纪律部仪容仪表扣分标准进行扣分。（二）须来查分班级人数2人，若人数超过5人则视为寻衅滋事按0.5-2分进行扣除。（三）查分者若态度恶劣，语言粗鲁，将扣分0.1—0.5分。（四）查分者若对前一周的班级扣分存在疑问，情调查清楚并开出相关证明，如属实则会将相关分数补办在本周。本制度未尽事宜由主席团另行决议。