员工劳动合同模板

1用工劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电2话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：3为了加强单位安全管理工作，给职工营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。二、工作内容和工作时间乙方工作岗位是，岗位职责为。乙方的工作地点为。乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守4甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。三、工资待遇1、乙方在工作期间的月工资xxx元，全年加班（包括节假日、值班）劳保、降温费xxxxx元。2、甲方应在每月5号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认。3、甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。4、乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。四、工作纪律1、乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退。52、乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知相关单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。3、乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事。五、劳动合同的解除、终止1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、合同执行期满，本合同自动终止。六、其他事项1、此合同从甲乙双方签字之日起具法律效应。2、合同一经生效，对甲乙双方具相同约束力。3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式三份，甲单位一份，乙方一份，甲方单位档案室一份。甲方单位：乙方（签字或盖章）年月日