坑西小学校园文化建设实施方案

庆元县坑西小学校园文化建设实施方案学校文化建设是学校最高层面的建设，它引领着学校各项建设，推进学校的可持续发展，提高教育的品质。文化立校是现代学校走内涵发展之路的坚定选择。县教育局大力倡导开展校园文化建设活动，为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。为更进一步落实教育局《庆元县中小学（幼儿园）校园文化建设实施方案与考核评估细则》文件精神，结合我校校情实际，特制定本校园文化建设实施方案。一、指导思想以坚持邓小平理论、“三个代表”为重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针。全面实施素质教育，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系，为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境，使学校成为师生身心愉悦的成长乐园，充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。二、总体目标我校学校文化建设以“创尚礼校园做博礼之师育知礼之人”这个目标，以培养优良的校风、学风、教风为核心，以优化、美化学校文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的学校文化活动为载体，以促进学校内涵发展为目的，推动形成厚重的学校文化积淀和清新的校园文化风尚，使学生在日常生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进学生的全面发展和健康成长。把学校建设成为校园环境优美、学习氛围浓厚、内部管理民主高效、教学质量一流、文化底蕴丰富、有自己特色的人民满意的学校三、校园文化建设的思路文化在社会发展的过程中起着独特的作用，各种文明成果均以文化来传递、延续。校园文化是以建设有中国特色的社会主义文化为根基，以学校文化活动为主体，由全校师生员工共同创建的，它以良好的校风和校园精神为标志，充满时代气息和校园特点的人文氛围。校园文化氛围一旦形成，将产生巨大的能量，成为培育“四有”新人的重要手段和深化教育改革的强劲动力。校园文化作为一种环境教育力量，其终极目标就在于创设一种氛围，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格，全面提高学生素质。它作为一种隐性课程，通过学校健康向上的精神因素以及优美的物质环境所施加给学生的积极影响并感染、熏陶而实现教育的目的，具有情境性、渗透性、持久性、暗示性、愉悦性等特点，对学生的健康成长有着巨大的影响，是实施素质教育的重要载体，体现了学校内涵发展的精神底蕴。四、主要内容（一）精神文化建设1．理念文化建设打造理念文化，营造意蕴深厚精神氛围学校理念文化建设是学校形象定位和传播的基点，它对内激励师生为学校的办学目标而奋斗，对外展示学校的价值追求。如果把学校文化建设看作一个整体的人，基本建设是躯体，环境建设好比外衣，制度行为是血脉，理念文化就是学校文化建设的大脑与神经中枢。学校确立以核心理念为依托，塑造并积极打造学校基本理念、办学理念和治校理念校训：守礼求真崇善尚美守礼，就是要恪守礼的要求。它既彰显了学校的文化主题，也是学生做人的根本。求真，就是追求人性的“真”和事物的“真”，成为诚实守信、求真务实的人。崇善，就是崇尚善行，让学生从小做善良的人。尚美，就是对心灵、语言、行为、环境之美的崇尚与追求。它不仅是人的天性，更是一种高尚的人生境界。校风：知书达礼礼行笃学知书，是益智，即要有文化。达礼，是修身，即要讲道理。礼行，是要求学生在言谈举止及学习生活中铭记“礼”学，用实际行动来践行“礼”文化。笃学，就是专心学习，不达目的绝不罢休。教风：博文约礼诲人不倦博文约礼，指的是教师引领学生广求学问，恪守礼法，讲求智育与德育并重。诲人不倦，指的是教师在教育教学的过程中，要有足够的耐心和爱心，真诚地尊重学生人格，关注学生的个性化发展。学风：尚礼乐学勤思敏行尚礼，指的是崇尚礼仪教育，乐于健全学生的人格和道德修养，使学生不仅仅学习到各种知识，更要学会如何做人。乐学，学生要乐于学习。勤思敏行，勤于思考，并努力去实践。办学理念以礼立校个性发展办学目标创尚礼校园做博礼之师育知礼之人2．视觉文化树立视觉文化，彰显学校形象品牌学校视觉文化的建设是重在通过个性化的设计方案对学校形象进行形象宣传。它有利于学校良好个性化形象的树立，使学校形象具体到切实的视觉符号，从而更易被社会所接受和认可。（1）师生统一服饰。（2）组织力量、编写学校发展简史。（3）整理编写校本课程教材。（二）物质文化建设物质文化建设包括学校硬件建设、校园环境、物质资源配置方式等。美化环境文化，构建人文生态校园环境文化的建设重点在于对学校功能区进行规划，并根据相应氛围及目标要求，确定文化建设的主题，进行文化氛围的营造。环境文化作为学校教育的重要隐性资源，其主题突出的走廊文化、教室文化、办公室文化、生活区文化、活动区文化及个性鲜明的校园人文景观对在校师生可以起到“润物细无声”的教育功效。环境文化建设力求品位要高，要适应时代的要求，要立足实际，确保整个校园干净、整洁、美观、有序，努力形成自己的特色。要特别重视人文环境的建设，充分利用精美的园地、醒目的标语、优美的橱窗等，营造浓厚的文化氛围，调动学生的思维，陶冶学生的情操。要充分发挥学校广播室、宣传栏、阅报栏等学校文化设施的作用，不断完善图书室、阅览室等设施设备，让这些地方成为学生汲取精神食粮的重要场所。搞好教室文化和活动场所文化，为学生提供一个相互学习和交流的平台。学校总体上要做到让校园环境净化、绿化、美化、秩序化、人文化、教育化。1.校园整体规划：对现有建筑设施如楼道走廊、教室、办公室、功能教室等进行整体布局美化，科学地规划布局，合理配置功能空间，创设了一个“时时受教育，处处受感染”的育人环境，有健全的教育阵地。并通过日常工作做到车辆摆放整齐，路面整洁卫生，校园内地面无垃圾、无痰迹、无卫生死角。2．学校楼道文化建设环境布置的设想：教学楼一层：主题是“诵读经典，润泽心灵”，主要内容是与孩子习惯养成方面的《弟子规》节选、《三字经》节选、勤学小故事等，旨在让孩子从小培养良好的行为习惯，从传统教育入手，读弟子规，做文明人。教学楼二层、三层：主题是“胸怀祖国，放眼世界”，把爱国教育与人生观教育作为出发点。主要布置，名人名言及名人故事，让孩子从小接受爱国教育，树立远大理想。四层：科学家、文学家、艺术家照片和简介，旨在利用名人的力量潜移默化的引领孩子们树立正确的人生观、价值观。利用展板展示教师及学生的书法作品、美术作品、手抄报、优秀作文等，从设计到制作孩子们要全程亲身经历，展现才华、张扬个性、实践创新，培养孩子们的综合素质。3．打造班级文化，各班门口悬挂中队名称、口号、班主任寄语，标识要清晰醒目，既各具特色又风格统一。醒目处悬挂《小学生守则》和《小学生日常行为规范》及“粘贴栏”。教室后墙布置学习园地，分版块的展示班学生作品及班级风采。崭新的课桌摆放整齐、科学合理布局，并在教室后建立卫生角，工具摆放整齐。4．通过努力，力求多媒体教室、微机室、图书阅览室、仪器室、微机室按照要求配备整齐，相关制度、规范、名人挂图、格言警句张贴整齐，布局合理。并通过师生的共同努力，做到室内无蜘蛛网、无纸屑，物品摆放整齐，门窗玻璃干净，环境优雅。着手开辟少科室用以展示学生科技小制作、小发明，让学生在特长展示中充分表现自己的思维和想象，培养学生科学创新的精神。5．校园绿化美化：北排教学楼前面的花坛、操场西侧的花坛播种冬麦草，旨在冬季也能在校园里找到绿色、体会其蓬勃的生命力。校园墙壁及图案设计、粉刷并注意保持清洁，更换宣传橱窗，更新各种标牌，校园各种用字规范，充分发挥育人作用。(三)制度文化建设学校和各项管理制度，既是广大师生的行为准则，又是校园文化的重要内容和表现形式。加强制度文化建设，优化管理。积极梳理、健全、完善学校的各项管理制度，提高学校管理水平。建立科学的管理制度，制定切实可行的组织建设、学校管理、教育教学、后勤保障、安全保卫等各项制度，做到依法治教、依法治校。加强民主管理，实施校务公开，深入群众，了解民情、集中民智，全心全意依靠教职工办学，体现公平、公正、公开的原则。。树立效益观念，建立完善财务、劳动、人事、分配等一系列管理制度。1．实施目标责任制:制定学校发展三年规划、每年度和每学期工作计划，使全体教职工目标明确、责任清楚，分工明确，校长对学校工作负全责，教务处对学科教学质量负全责，并逐步落实高效课堂、控辍保学、双基教学、艺术教育等工作。德育处负责全校学生的德育管理、校园师生安全等工作。总务处要整体筹划做好后勤保障工作，班主任和任课教师对所带班级负全责，使人人身上有担子，个个头上有指标，来积极完成学校的全年工作计划.2．执行考核制:学校建立考核机制，不断完善考核细则，每学期对校务班子、教师和后勤人员分别进行一次全面的考核，把考核结果与评选先进、晋升职称、绩效考核等直接挂钩.通过考核，要使领导和后勤人员的责任意识、大局意识、服务意识不断增进，组织和鼓励广大一线教师继续学习，真正做到教书育人、严谨治学，为人师表、爱岗敬业，进一步树立良好的师德形象，形成民主、平等、和谐的新型师生关系.3．全面检查、考评，让“礼文化教育”融入学生生活。加大检查、考评力度，是养成教育成功的关键。进一步贯彻落实《小学生日常行为规范》和《坑西小学小学学生一日行为基本要求》《坑西小学学生礼仪常规》，教育学生讲文明、懂礼貌，培养学生良好的人文素质和外在形象.（1）严格日考核，检查促进①环境卫生方面发挥学生自我管理委员会的作用。学生会除对各班学生遵规守纪情况进行全天候督导、检查、通报外，还从早晨七点半开始在学校大门口设岗，进行文明督察；督察结果记入对班级和学生的量化考核成绩。对班级卫生实行双向日检查。一是以年级为单位成立了由班级卫生委员组成的年级卫生检查组，全天候负责检查班级卫生区域的打扫、保持情况，随时通报检查结果，并督促整改；二是红领巾卫生检查小组对班级卫生进行日考核，考核结果记入班级四项竞赛成绩。②遵规守纪方面实施“班级日志”日报告制度。为了及时掌握班级动态、学生行为及班级课堂情况，实施了由班长负责、把班级全面情况每天向学校汇总报告的日志制度。德育处每天考评班级日志的送交情况及质量，并把结果记入对班级、班主任的考核成绩。（2）抓好周通报，整改提高①大队部通报“班级日志”的考核结果，并计入班级、班主任的考核成绩。②通报班级考核成绩。③教务处对班级课堂及作业情况、后勤对班级公物及节能情况、少先对班级团队活动情况、学校环境卫生领导小组对班级卫生区域和老师办公室清洁保持情况等进行检查考核，考核结果进行通报并计入班级成绩。4．严格奖惩制度，学校的奖励制度坚持向一线教师倾斜、向骨干教师倾斜、向班主任倾斜，在执行中力求公下公平、奖惩分明.5．加强教育教学常规管理，严格考核，强化指导，着力提高教育教学质量。6.加强监督机制:学校成立监督组织机构，发挥其监督保障作用.工会、教代会要积极参与民主管理和监督，通过广泛征求合理化建议等形式，集思广益，重大决策出台必须教代会讨论通过.7.继续完善各种制度:重新审视、完善各项规章制度，构建具有本校特色的管理体系。以严明的纪律、严格的管理规范校园秩序，推进依法治校，增强师生纪律意识和法制意识。要让管理制度得到师生的认可，形成师生的自觉行为，随形势的发展不断修订、补充和完善，使学校管理制度逐步趋于精细化、规范化、科学化。通过以上方案，真正使校园三风建设得到落实，成为学校内涵发展的隐性动力。(四)行为文化建设学校行为文化是学校教职工在教育实践过程中、学生的学习生活中产生的活动文化，是学校作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是学校展示历史底蕴，价值取向的一面镜子。包括管理机制的运行、课程实施与建设、资源开发与整合、学术研讨、教育教学活动、师生校园生活等。1．道德规范建设（1）加强干部职工作风纪律教育，学校领导班子要坚持实事求是、以身作则、务实创新，关爱师生，努力做到规范管理、民主化管理和科学化管理，并积极的学习先进的管理理念。（2）加强教职工队伍建设要以师德教育为核心，培养广大教职工良好的职业道德和务实的工作作风，爱岗敬业关爱学生，刻苦钻研勇于创新，适应课程改革要求，组织教师积极参与教育科研活动，不断提高教学业务水平，