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平均数平均水平同行水平同行水平同行水平统筹项目经理1100015000120008000经理1000012000100008000主管5800800058004000助理4000500040003000经理////主管6000700060005000助理3500400035003000经理////会计4000500040003000出纳3500400035003500收费员3000350030002500经理////主管6000600055004500维修3500400035003000绿化2500300025002000经理////主管5500600055005000保安助理4000450040003500中控/内保3300380035002800外保3300380035002800主管4000450040003500保洁员2000250022001800平均数高位数中位数低位数平均水平同行水平同行水平同行水平110001500012000800060008000600040003800450040003500备注:综合客服职位薪酬经理财务秩序维护保洁工程物业项目公司薪酬调研情况职位薪酬高位数中位数低位数主管助理0200040006000800010000120001400016000经理主管助理平均数平均水平高位数同行水平中位数同行水平低位数同行水平2、当地福利待遇情况(包括过节费、年终奖金)薪酬调研报告需包含内容:1、当地的社保、公积金政策及缴纳情况3、当地保安常用用工形式(自聘/外包)4、影响到薪酬变化的特殊情况平均水同行水同行水同行水
本文标题:薪酬调研报告
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