人众人拓展训练学校安全工作条例0813

《人众人拓展训练学校安全工作条例》目录1、安全工作的意义；2、安全工作的组织保证；3、安全素质培训及有关人员上岗资格认定；4、学校发展部安全工作内容及接口；5、学校管理部安全工作内容及接口；6、学校训练设施建设部安全工作内容及接口；7、学校市场部安全工作内容及接口；8、学校培训部安全工作内容及接口；9、学校训练基地安全工作内容及接口；10、户外训练设施安全标准和使用方法；11、户外训练设施的例行检查；12、培训协议中的安全约定；13、拓展热身中的安全要求；14、拓展户外课程的安全指导；15、训练器材的安全标准和使用方法；16、训练器材的例行检查、保养和报废；17、安全问题的检查、报告及文件管理；18、安全事故的处理；19、奖励与处罚；20、安全工作的改进附录2《拓展训练员工岗位安全责任书》培训人员培训流程《培训人员考核标准》《专利技术保密协议书》训练设施建设工作程序培训协议文本保险协议及保险单样本《培训任务交接表》1《培训任务交接表》2《拓展外训安全规定》《培训人员安全管理规定》《训练设施设计图》及说明办学协议中的相关条款培训协议中的相关条款培训设施建设过程中的安全规定《户外训练设施定期检查记录表》《拓展训练期间学员外出申请表》培训常用绳结图例器材连接及保护动作图例《训练器材安全检查记录表》训练基地交通、卫生、急救器材清单《紧急事故分极及处置方法紧急情况求助电话《拓展训练意外事故报告书》《市场人员培训流程表》一、总则户外活动是拓展训练的主要形式，训练安全是实现训练目标的必要保证．没有安全就没有拓展，安全是拓展的生命!拓展训练的安全，指的是所有与拓展训练有直接关系的拓展学校及各类经学校授权使用拓展训练商标并从事拓展训练的机构的专、兼职员工在从事拓展工作期间，以及所有参训人员在参加拓展训练期间内的安全，安全工作，指的是与此相关的一切工作．《安全工作条例》（以下简称《条例》），是人众人在总结拓展人数年实践经验和教训的基础上制订的，本《条例》为(拓展训练技术操作系统}的重要组成部分之一，学校及所有经学校授权使用拓展训练商标并从事拓展训练的组织及其员工，必须认真、自觉、完全地执行，并有义务在工作中不断总结、提出修改建议．本《条例》的修改权、解释权属于产学校各被授权机构必须严格按照《拓展训练户外训练项目指导手册》(以下简称《手册》)和本《条例》的规定开展工作，并无权擅自增减和改变与安全工作有关的工作内容和工作方式．安全工作状况是评定被授权机构等级以至是否继续具有被授权资格的重要依据．二、安全工作的组织保证学校负责本(条例)的制订和颁布．学校以正式协议的方式保证各被授权机构对本规定的严格执行．被授权机构的法人为主要安全负责人，依照学校与该机构所有者所签协议任，并签订《拓展训练员工岗位安全责任书》。(《拓展训练员工岗位安全责任书》见附录)学校拓展事业发展部负责指导新建被授权机构安全规范的建立和拓展训练场地设施的建设、安全器材的采购以及教练的培训；学校拓展事业管理部负贲被授权机构(条例)执行情况的日常管理工作。学校设立“安全和技术委员会”，负责:1、对(条例》的修改和安全工作的改进提出建议。2、负贺拓展训练项目及训练实施条件的安全市订。3、负责对在安全工作中表现突出的单位和个人提出表彰和奖励建议；对违反安全规定相关内容的单位和个人提出批评和处罚建议，4、从安全和技术角度对新建项目作出鉴定意见．5，从安全和技术角度对基建工程，培训人员的工作及资质进行评定．6、参与对重大安全事故的处理．各被授权机构都要设立安全和技术委员会，负责：1、对《条例》的修改和安全工作的改进提出建议。2、负责对在安全工作中表现突出的单位和个人提出表彰和奖励建议；对违反《条例》的单位和个人提出批评和处罚建议．3、从安全角度对培训人员的工作进行监督、评议。4、对本机构的安全工作情况进行监督并向学校事业管理部定期报告5、对安全事故及责任人提出处理意见。三、安全素质培训及有关人员上岗资格认定学校及各被授权机构所有员工正式上岗前均须接受并通过相应的安全培训获得相应的资质。（《培训人员培训流程表》见附录）正式培训人员及市场人员也须通过进一步培训不断提高。培训人员招聘一般由用人机构负责，并提前至少一个月向学校上报，由学校统一作出培训计划．培训计划由学校组织在学校指定基地，由学校指派专人负责实施．培训结束由安全和技术委员会对申请上岗的培训人员进行考核．考核小组至少由一名高级培训师、两名培训师组成．(《培训师考核标准》见附录)考核通过者，由学校颁发合格证书，，在学校及各被授权机构内均具有上岗所要求的技术资格．上岗前还须与学校或被授权机构签订(岗位安全责任书?和《专利技术保密责任书》．(《拓展训练员工岗位安全责任书》和《专利技术保密责任书》见附录)学校负责对所有培训师进行年度考核：对申请晋级的，则根据工作需要组织有关部门和人员进行不定期考核．(《培训师考核标准》见附录)每年的四月十八日为‘拓展训练安全日’，所在的一周为“拓展训练安全教育周”，由学校和各被授权机构分别组织全体培训人员和市场人员进行安全教育。四、学校发展部安全工作内容及接口安全工作内容：1、在新建被授权机构和基地过程中，确保在各种规章制度中建立完整、规范的安全工作内容和安全岗位责任，并代表学校就《手册》和《条例》作出解释。2、在合作建立机构过程中，确保在总协议中建立明确、完整的安全工作内容和责任关系，并向合作方作充分说明。3、负责协调和安排新建机构有关人员的安全素质培训及考核。4、负责新建机构训练设施建设方案的确定和有关施工协调工作。5、负责新建机构筹备及试运行阶段安全工作的评估并向学校总经理办公会提出奖惩意见。安全工作接口：1、部门经理就上述工作内容向学校总经理和总经理办公会负责，并代表学校与被授权机构和合作方直接开展工作。2、代表学校与安全培训实施机构的责任人和培训部经理接洽安排并实施安全培训和评估。3、新机构筹备及试运行阶段结束并通过验收后，将安全工作的监督、管理责任移交给学校管理部。4、新建机构训练设施建设过程中与基建部配合，做好与安全问题相关的方定、与所建机构协调和工程验收工作。五、学校管理部安全工作内容及接口安全工作内容：1、依照学校规定及办学协议中相关内容，对被授权机构实施安全监督和管理，牛代表学校就《手册}和{条例》进行进一步解释．2、负责协调上述机构正常运转中有关人员的安全素质培训。3、负责协调上述机构正常运转中特殊安全问题的处理。4、根据各被授权机构训练中出现的新问题对安全规定的修改和完善提出建议．5、对上述机构正常运转中的安全工作进行评估并向学校总经理办公会提出奖惩意见。安全工作接口：1、部门经理就上述工作内容向学校总经理和总经理办公会负责，并代表学校与被授权机构和合作方直接开展工作。2、与发尽部、培训实施机构的责任人和培训部经理协调安排并实施日常安全培训。3、从发展部接管通过验收达到正式运转要求的被授权机构的安全监督、管理工作。4、定期(正常情况每月一次，特殊情况随时)从被授权机构的安全和技术委员会接受包括安全内容的培训工作报告，并代表学校提出意见和建议．5、从被授权机构的安全和技术委员会接受关于训练设施状况的报告，如有必要，则协调学校安全和技术委员会、训练设施建设部提供帮助．六、学校训练设施建设部安全工作内容及接口安全工作内容：1、按照学校和各被授权机构关于各种训练项目的功能要求，依据国家建筑施工的相关技术规范，完成拓展训练设施的设计工作，报请总经理办公会批准，并通过具有相应资质的设计单位的审验．2、协助被授权机构确定拓展训练设施的施工单位，并向施工单位进行详细技术交底3、协助被授权机构确定训练实施位置，协助验收主要施工材料。4、监督施工过程，并通过工程监理保证训练设施施工质量和工期。(训练设施建设工作程序见附录)5、向被授权机构详细交代训练设施相关资料和维护规定。6建立规范的、完整的工程设计、施工、维护瑚及保存制度。安全工作接口1、接受总经理和总经理办公会的领导代表学校开展与拓展设施建设有关的安全工作。2、在学校自管拓展训练设施建设中，充分满足事业发展部及安全和技术委员会在训练设施功能上的要求。3、在合作项目拓展训练设施建设中，在严格执行图纸要求，保证施工质量的前提下，与合作方和施工方加强相互理解和配合。．4、施工中遇确须改变施工图纸、方案，或解决设计中遗漏向题时，须认真分析，提出建议，井会同学校发展部及合作方共同确定新的方案和各自的责任，需要时还应对有关协议作相应修改。七、被授权机构市场部安全工作内容及接口安全工作内容：1、向客户说明拓展训练安全保障的可靠性；向客户提出相互配合做好安全工作的具体要求；签订包括详尽训练和生活安全责任内容的培训协议。(培训协议文本见附录)2，与保险学校建立固定业务关系，为每个参训单位和个人购买人身意外伤害保险和附加医疗费保险．(保险协议及保险单样本见附录)3、详细了解参训学员身体状况，并通报给培训部．4、参与处理安全事故的善后工作．5、与培训部共同做好与拓展外训相关的安全工作．安全工作接口：1、代表本机构和机构负责人处理好与客户之间有关安全的问题．2、就安全问题与培训部做好市场与培训之间的交接．((培训任务交接表)见附录)3、就安全问题与培训基地做好市场与生活管理之间的交接．((培训任务交见附录)4、在外训中配合培训部做好安全工作．(《外训安全规定》见附录)八、被授权机构培训部安全工作内容及接口安全工作内容：1、代表本机构全面负责培训过程中的安全工作．2，执行培训任务过程中，确保严格按照《条例》和培训协议安排课程。3、按照梨程要求、岗位需要和培训人员资质安羊教练，根据《条例》要求设置安全岗位，明确工作范围和责任。4．严格要求培训人员在培训中严格遵守《条例》，向客户负责人和学员明确安全要求，提供安全保护，及时正确地处理安全问题。5、坚持备课和总结制度，不断强调安全问题和总结安全经验，及时发现安全隐患。6、设立专人（培训总监或值班安全员）监督培训过程中的安全问题，保证良好的培训环境和培训秩序。7、保证训练设施、器材处于良好状态。8、负责实施实习培训的安全培训计划。（本条公适用于学校授予培训人员培训资格的机构）9、教育和监督培训人员遵守生活管理规定，禁止训练期间饮酒，禁止疲劳上岗，禁止超资质带班，禁止违章驾驶。（《培训人员安全管理规定》见附录）10、出现安全问题，包括安全事故和安全隐患，及时向本机构负责人以及委报告。11、根据培训中出现的新情况及客户反映，向校长，安全和技术委员会提出对《条例》的修改意见。安全工作接口：1、向本机构负责人负责，全面负责训练过程中的安全问题。2、在《手册》和《条例》要求下与市场部共同设计各种类型的课程计划。3、从市场部接受每个班次的培训计划，就安全问题协商无异议后具体实施。4、以培训部为主了解并协调节器基地的安全工作。5、（同“工作内容”9）九、被授权机构训练基地安全工作内容及接口安全工作内容：1．保证基地训练和生活设施，环境的安全，不受侵扰。2、保证学校员工和参训学员的餐饮卫生和安全。3、从物质上做好训练安全的后勤保障。4、做好基地财产的安全管理和安全保卫。安全工作接口：1，向本机构负责人负责，受培训总监协调，做好相关安全工作。2、从市场部接受办班通知单，安排有关安全工作。3、配合各部门做好相关安全工作。十、户外训练设施安全标准和使和方法（见训练设施设计图及说明）十—、户外训练高施的例行检查及保养1、在安全检查和保养中户外训练设施可被分为一类，二类，三类部位。一类部位：承受各个项目上保护点的钢管、钢缆本身及其两端的各紧固件；二类部位：一类之外的可能坠落的钢管、木件、钢缆等；三类部位：其它可能发生断裂、倒塌的钢、木、钢筋混凝土构件。2、所有培训人员有现行对任何可能造成安全隐患和事故的训练设施进行必要检查，在发现安全隐患的情况下，应立即向培训总监和其他相关人员报告，必要时建议暂停培训活动。3、户外训练设施安全检查工作由培训总监负责领导，指派专人按照规定时间、项目和程序具体实施，井填写规定表格。(《户外训练设施定期检查记录表》见附录)