您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 助班个人面试问题答案
1助班个人面试问题答案在助班过程中,面试官一般都会提问哪些问题呢?面对这些问题的时候应该给出怎样的答案呢?下面是小编整理的助班个人答案,欢迎大家阅读!1.新生都觉得大学是用来放松的,刚进入的时候很颓废,怎么办?答:在一开始就给他们上堂教育课,要让新生从心里认识到大学只是一个新的开始,四年后他们的结局为何会有不同,让他们自己去思考,但提出来是助班第一件要做的事。2.新生没有方向,对未来迷茫?答:这个助班一开始就要做好功课,大学毕业后的方向要全面了然于心,然后在班级的晚自习或班会上给他们讲述,让他们自己有所了解,然后要在日常生活中给予肯定与帮助,引导他们对自身要有长期规划,帮助他们成长成为一个有计划的人。这个过程也很漫长,助班要有足够的耐心。23.新生对大一早晚自习的规定不认同,情绪很浮躁?答:要安抚新生情绪,从不同面给他们做好分析,最好是助班也参加早晚自习,而且要准时,给他们带好头,这样会有很好的效果。可以申请每个星期抽一天做点其他事情,增加班级的凝聚力什么的。让早晚自习有不同的形式。4.大学的上课模式与高中不同,学得有些课程不会?答:如果助班是本专业的,同时又可以帮得上忙的,那就帮他们辅导,也可以找专业上的一些优秀同学帮助他们,教教新生学习的方法。5.班里有很有个性的同学,他融不进集体,怎么办?答:我曾经和班里的每个同学都谈过心,对于这类学生,对其本人首先要肯定他们的个性,并帮助他往正确的方向发展,也要尝试让其慢慢融入班级里,同时和班里同学谈心时,听听他们的抱怨,也引导他们多从好的地方去看待这些同学,尝试接纳这些同学,这个过程很长,助班的桥梁作用很重要,做得好可以有很好的效果,但要有恰当的分寸。6.大家以寝室为单位,班级凝聚力不够,怎么办?答:组织一些活动,从活动中来提升班级的凝集力,而且要注重时间,这种活动越早搞越好,当然形式可以不同,比如像联谊等,主要是新生喜欢。7、作为助理班主任,很重要。要将自己要做的事情最好能在事先在心中打好腹稿,做好充足的准备,将可能出现的情况做好应对工3作。那么如果你当选,你的工作计划是什么?答:首先要在新生来之前尽可能多的了解新生的情况,趁早建群,让班级同学和助班本人在暑假就能提前互相了解,并通过群里的消息大致了解班级活跃同学。其次要拿到班级同学的号码,及时加好飞信,便于了解方便。做好班委的动员工作,一个好的领导班子能帮助班省很多心。8、新生恋家,从小未离开过家,在家里是独生子女,以前所有的事情都是家长顺着孩子的意思,在大家大家每个人都很有个性,不合群且不被大家接受,作为助班怎么办?答:首先要找该同学聊天,以朋友的角度获得该同学的信任,并且引导他,告诉他现在身边的环境和人都和以前不一样了。要怎么样来应对这样的环境。且从该同学的身边出发,比如寝室同学或者寝室长等同学,慢慢的在平时的生活中给予帮助和指导。班主任助理招聘面试问题1、你觉得你应聘班助的优势在哪里?2、如果你当了班助,你所带的班级存在着特殊人群(如性格/行为古怪、偏激),你会怎样处理?3、若要你从生活中了解某一位同学,你会从哪些方面进行?4、你将怎样在师弟师妹中树立自己的形象?5、若你应聘成功,你会做的前三件事是什么?6、根据自己前届班助的,你觉得哪些方面需要补充?有哪些不足或需要更好完善的地方?47、你将会如何引导新生参加工作或活动?8、遇到自己不知道怎样处理的突发事件,你怎样解决和稳定事情的发展?9、你觉得新生进校前,最迫切要准备的工作是什么?10、新生接待过程中,必然会遇到与上课相冲突的情况,你如看待呢?11、当你所带的班级有某位同学半夜到校,你怎样处理这样的情况呢?12、新生进校后的第一次主题班会,你会准备些什么内容呢?13、组建班委时,在不太了解新生的综合能力的情况下,你首要考虑的条件是什么?14、当出现新生对专业不满,想转专业或退学时,你会怎样处理?15、进入大学后,最让你难忘的一件事是什么,它给你带来了什么影响?16、班委组建你认为应该注意什么细节?17、你将会以什么行动融入到新生的班集体中,深入他们的生活、学习中去了解他们的情况?18、新生接待工作是一个相当辛苦的过程,你会以什么信念坚持支撑下去?19、你认为班助在新生面前应树立怎样的形象?20、你认为你的优点是什么?你的优点足以担任班助一职吗?5
本文标题:助班个人面试问题答案
链接地址:https://www.777doc.com/doc-5595792 .html