党员创先争优活动实施方案

党员创先争优活动实施方案为积极响应活动要求，围绕工程建设这个中心思想，充分发挥项目部基层党员的先锋模范作用，带动广大群众在生产、生活中增强爱岗敬业精神，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，为总承包部的发展和壮大贡献自身的能量。特制定以下活动方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为提高工程生产建设水平，提高总包服务意识，全面保证施工现场安全、质量、进度达标创优为指导思想。二、组织领导组长：副组长：组员：三、活动主题以科学发展观为统领，以提高党员队伍素质和服务水平为主线，以“********************”为主题，以“形成持续发展，凝聚职工队伍，服务职工群众，加强基层组织，培养优秀人才”为目标。充分发挥党组织在施工生产中的核心作用，增强党员的四个意识——“争优意识、创新意识、服务意识、模范意识”，将项目部党支部建设成为促进企业科学发展的坚强政治核心和战斗堡垒，将企业党员队伍建设成为促进企业科学发展的骨干力量，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为实现总承包部健康可持续发展做出积极贡献。四、活动要求全支部党员、干部要进一步解放思想，提高认识，把创先争优活动作为贯彻科学发展观活动的深入与延伸，与推动建立学习型党组织相结合，与加强干部作风建设相结合，与增强总包服务水平相结合；要营造学习氛围，转变思想观念，切实发挥党员的先锋模范作用，使党员群体率先成为项目部先进工作方式的创造者、执行者、传播者，切实提高全体党员干部的整体素质；要进一步密切党群关系，增强服务意识，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力。五、具体步骤开展创先争优活动，争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，要重点围绕迎接我党建党90周年的重大节日展开，分四个步骤进行。第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年8月中旬—9月中旬）。主要抓好三项工作：一是动员部署。根据总包部机关党委统一部署认真准备，搞好宣传发动，召开项目部动员会。二是制定活动计划。结合项目部实际制定创先争优具体活动计划，把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，提出明确目标和具体要求，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。党员带头交流学习心得。学习和借鉴其他项目先进党支部的工作、学习理念，解放思想，更新观念。第二阶段：全面落实，扎实推进（2010年9月中旬—2010年10月底）。重点开展好“四项活动”：1、“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。在党员中开展“入党为什么、党员图什么、为党做什么”的讨论活动，进一步加强党员党性教育，增强党员的党性意识。2、“岗位练兵”活动。围绕项目部施工生产工作，从各自岗位特点出发，配合总包部岗位大练兵活动，在党员之间开展比业务、比干劲、比创新、比贡献“四比”活动，带动项目部的党员、积极分子、群众等在本职岗位上争创一流业绩。3、“服务群众”活动。组织党员开展结对帮扶、慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，为群众办实事、解难题。4、“亮牌示范”活动。实行党员佩戴党徽上岗制度，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。第三阶段：对标定位，晋档升级（2010年11月初—2010年12月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：1、树立先进典型。确定先进典型，组织先进典型报告会，扩大典型影响力，做到学有榜样，赶有目标。2、搞好对标定位。对照先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，在党务公示中公布，装入党员学习档案，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，不断加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，扩大优秀共产党员队伍。第四阶段：系统总结，完善机制（2011年1月）。围绕向党90岁生日大献礼，重点抓好四项工作：1、展示成果。通过举办创先争优活动图片展，全面回顾我项目部开展创先争优活动情况，集中展示通过活动促进科学发展的成果。2、搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。3、考核评议。我项目部党支部要对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。