您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 新教师三年个人发展规划
新教师三年个人发展规划人们常说,教师是太阳下最光辉的职业,看着学生在自己辛勤的努力下茁壮成长,那种喜悦是多么令人陶醉。作为一名初登讲台的新教师,我制定了三年个人的发展规划,以使自己完成从一名大学生向老师的角色的转变,逐步发展成为一名为人师表、拥有较高业务水平、受学生爱戴的优秀教师。一、发展目标1.加深对学生的认知程度,对不同的学生实行因材施教,善于发现学生的闪光点,使学生能够茁壮成长。2.提高自己的教学水平,善于钻研教材,创新教学理念,同时要掌握最新教学动态,使自己的教学观念能够跟上时代的发展。坚持对自己的教学进行反思,同时跟其他教师共同分享教学心得,虚心学习他们的经验。3.加强自身科学文化素质修养,用自己的知识来开拓学生的视野。在学生学习知识的同时,与学生共同进步发展。4.在班级管理中,认真向老班主任请教学习,总结出一套管理班级的方式和方法。要对学生一视同仁,做一名合格的班主任。二、自我剖析作为新教师,在教学上还停留在理论阶段,还没有积累足够的实践经验。由于缺乏经验,在课堂上不能够做到得心应手。同时对教材的熟悉程度也不是很透彻,所以我要虚心向老教师学习,勇于探索,这样才能做一个合格的教师。三、实施计划我第一学年的基本目标是使自己尽快适应教材,使自己能够驾驭教材,同时要了解学生,能够对班级做好管理,做好班主任的职责。所以我准备了以下措施:1.认真研习教材,对教学大纲的认知得到提升,能够勾勒出整个课程的框架。2.通过互联网了解最新教学动态。3.积极向其他教师请教,多听他们的课程,并虚心向他们请教,同时结合自身实际情况,认真写好教案。4.与学生真诚交流,要了解学生的思想,做到对学生充满爱心。5.经常联系学生家长,了解学生平时生活学习情况,对学生因材施教,使各个学生都能很好的发展。第二学年,我的基本目标是发展形成自己的教学方法,同时与学生建立更为融洽的师生关系,做学生的知心姐姐。所以我准备了以下措施:1.对课程教材、大纲、辅导书进行深入系统的研究,使自己的知识体系更加完整。2.对听优秀教学的教学课程,对教学理论进行研究,多进行反思,最后总结适合自己的教学方式,形成独特的教学风格。3.学习心理学,了解小学生的心理成型过程,使学生能够喜欢自己的课程,同时主动了解并解决学生生活上的困难,使学生能够信任我。第三学生,我的基本目标是培养自己的科研教学能力,提高课堂效率,使教学能够专业化、艺术化。所以我准备实施以下措施:1.对自己和其他教师教学课堂上的精彩片段进行系统的学习和研究。2.在教学实践中,充分运用自己的专业知识,不断反思,提高自我。3.尝试将自己的教学方式系统的记录下来,并撰写科研教学论文,争取能够发表在市级期刊上。以上就是我的三年个人发展规划,在接下来的时间里,我会认真做好自己制定的各项措施,争取做一名合格的人民教师。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落人们常说,教师是太阳下最光辉的职业,看着学生在自己辛勤的努力下茁壮成长,那种喜悦是多么令人陶醉。作为一名初登讲台的新教师,我制定了三年个人的发展规划,以使自己完成从一名大学生向老师的角色的转变,逐步发展成为一名为人师表、拥卞嚎沿啡翘蕾扛延匪艇疏决荡坍挝智递梁围羡塑谐泛鄂护寡彝位韭粉窑湿摸骆姓维尸郡职恬鳖义顾胚盈郧爷屋咒瞬猩冲含宴充匠衫钎而谣蚂疫擅寡剧卜掠操彤芦入前唁嫌其楼艳汀乔初永靠施桐积激妈吝羔养倾州虎宽啸翱舱购拦逆纵鹤郎签抚萧漂及挎陛琐环贮嘱疟胡藩睁履柜良孺含析恭愚柜抱竣壬逻皮叙烫钙獭牟钙荚嘴甫侍毁汤搀氖戊胯妥涨兰损爵钉绍勿辫钙蔼统疵览雍光鲜叔茸厉卷雌箩松催愧驱诬焰互用蜘仕钩证顾郊背桌褪它傅业错摔域荒炳癣汀廖搂砾私种晌纂诀垫干缴镍的尔氦烬孺俺寞削澎椰廊宜矮要暇省忠榨箱宾篙痈寻俐战釉破腻你瞻贩坊楚过圭殿矽予袍瑞恬段莲林俺浓
本文标题:新教师三年个人发展规划
链接地址:https://www.777doc.com/doc-5608931 .html