人事-录用通知书

私人信件/机密人力资源部制录用通知书致：先生/女士，我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。一、入职报到事宜时间：年月日地点：二、携带资料1．失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）2．身份证原件及复印件3．最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件4．个人一寸免冠照片两张5．提供本人近期（三个月内）有效体检报告三、部分聘用条款1．合同期：试用期个月，合同期年，自至止。2．薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（*12个月）3．绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；4．其它福利：按照公司及国家相关政策执行。5．工作时间：每周一至周五的09:00~18:006．若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。公司我已阅读并接受上述条款。我确保所提供材料的真实性并同意人力资源部使用我的个人资料。若资料有任何不符我将承担全部责任。被雇佣方签字：人力资源部身份证号码：年月年月日