特种设备使用安全管理制度

特种设备使用安全管理制度为保障本企业特种设备在生产经营活动中的安全生产，根据《特种设备安全监察条例》等相关法律法规的规定，结合本企业实际，特制订本制度。本企业安全部门负责协同各部门，统一管理全企业的特种设备安全工作。一、关于安全生产责任的规定（一）概述1、企业主要负责人是安全生产工作第一责任人，对本企业安全生产全面负责。2、企业分管负责人是安全生产工作的直接责任人。3、特种设备安全管理机构及其管理人员对特种设备使用安全管理负直接责任。4、特种设备安全技术档案管理部门及其管理人员对特种设备安全技术档案和特种设备有关记录负责。5、特种设备作业人员对特种设备的操作、运行安全负责。6、岗位培训教育部门对本企业特种设备管理、使用人员的安全培训、教育工作负责。（二）企业主要负责人职责（总经理）1、遵守并督促检查企业各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。2、组织建立、健全本企业安全生产责任制。3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作堆积。4、保证一定的安全生产资金投入。5、组织制定并实施本企业安全生产事故应急预案。组织事故应急预案的演练。6、及时、如实报告本企业安全生产事故。7、督促检查企业各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。8、组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。9、组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。10参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则配合做好事故调查处理工作。（三）企业分管负责人职责（副总经理）1、负责实施企业主要负责人授权的安全生产工作。分管特种设备使用安全管理工作。2、严格执行国家有关特种设备安全的法律、法规、标准和规定。3、建立安全生产责任制，并督促层层落实安全生产责任制和安全生产有关制度。4、督促、检查本企业的安全生产工作，组织员工安全教育与考核。5、组织制定职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。6、及时处理事故并如实向有关部门报告。（四）特种设备安全管理机构职责（工程部或其它部门）1、负责监督和协调企业特种设备的管理工作。2、负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。3、负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实。4、负责组织办理特种设备使用登记等有关手续及定期检验工作。5、负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。6、负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育。7、负责组织事故应急预案的演练。8、负责特种设备档案资料的整理归档工作。9、配合特种设备事故的调查。（五）特种设备安全管理人员职责（工程部或其它部门经理）1、制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。2、检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。3、组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。4、编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。5、负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。6、负责办理特种设备使用登记等有关手续及档案资料的管理。7、制定并组织事故应急预案的演练。8、配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。9、做好汽车罐车管理工作，落实车辆保养、定期检验申请等工作。（六）特种设备作业人员岗位职责（锅炉、压力容器等特种设备操作人员）1、严格遵守执行《危险化学品安全管理》、《特种设备安全监察条例》等特种设备法规、规程。执行企业安全操作规程和劳动纪律，认真操作。2、努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。3、掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。4、定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领报告。5、设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。6、按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。7、负责特种设备的维护保养，并做好相关记录。8、参加事故应急预案的演练。参加特种设备事故的救援。（七）特种设备安全技术档案管理部门及其管理人员岗位职责。（行政部或其它部门）1、负责本企业特种设备有关文件管理工作。2、应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（1）特种设备的设计文件、制造企业、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（3）特种设备的日常使用状况记录；（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（5）特种设备运行故障和事故记录；（6）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。3、做好特种设备安全技术档案管理，保证资料不丢失，及时整理、更新档案。4、配合监督管理部门对本企业特种设备安全的检查，能及时提供有关资料以便检查。（八）岗位培训教育部门安全职责（人力资源部或其它部门）1、组织实施特种设备安全岗位培训教育工作。定期开展对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全知识。2、组织贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。3、根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。上岗前必须进行培训，经考核合格方能正式上岗。4、把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。5、培训的主要内容包括安全生产有关法律法规、安全技术规范、标准、本企业管理制度、操作规程、职业道德、特种设备相关方法，应急救援等。二、关于特种设备安全教育、培训的规定（一）为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。（二）特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作，并保证作业人员证书在有效期内。（三）企业安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入企业年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。（四）特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。（五）特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。（六）特种设备安全教育的主要内容：1、特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2、特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。3、特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。4、安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。5、事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。（七）特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。（八）有下列情况之一的必须再次参加安全培训：1、新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。2、对违章违规的员工，由企业特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。3、特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。（九）培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。（十）特种设备安全操作教育档案，由企业特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。三、关于特种设备维护、保养管理的规定（一）为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。（二）特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。（三）特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。（四）应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。特种设备使用企业应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。特种设备维护、保养应由有资质的企业进行，其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。（五）特种设备检查实行班组日检、车间周检、企业特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。（六）对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。（七）发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。（八）定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况（九）设备执行“定人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。（十）认真做好设备重点部位的维护保养工作。（十一）特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。（十二）特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。四、关于特种设备安全生产会议的规定（一）为加强安全生产工作，做到人人重视安全，规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。（二）企业特种设备安全会议由总经理每月主持召开一次，由特种设备安全管理部门负责组织，。也可以结合每月的安全生产例会一起进行。（三）特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由企业特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向企业安全生产责任人请假，并另派人员参加。（四）特种设备安全生产会议的主要内容：1、传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达企业领导对职业安全健康工作的重要指示。2、通报企业特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。3、了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。4、总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。5、布置下阶段企业特种设备安全管理工作要点。6、交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。7、审定企业职业管理网络，审定企业年度特种设备安全工作和目标，并通过企业各职能部门组织实施。8、听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。9、研究、协调和解决存在的问题。10、所发生的事故进行调查、分析、处理工作。11、组织制订、修订特种安全生产管理制度和操作规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。五、关于特种设备文件和记录管理的规定（一）为有效控制与企业特种设备有关的文件和记录，确保文件和记录规范管理，制定本制度。（二）文件管理1、职责（1）企业安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。（2）特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制；审核操作规程；获取、辨识、对特种设备的法律、法规、上级文件。（3）特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。（4）各有关部门负责操作规程的编制。2、特种设备法律、法规和上级文件管理（1）特种设备法律法规及其他要求的获取，可通过网上下载；书店购买；政府部门或相关方等获取。（2）对于获取回来的特种设备法律法规及其他要求，由特种设备安全管理部门识别其适用性，并由特种设备安全管理部门负责及时通知到相关部门。（3）对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由企业各相关方的归口管理部门通过对其施加影响的方式进行传达，如可以通过签署安全协议、合同、传真等，确保相关方向企业提供的设施、服务、货物等符合这些有关的职业健康安全法律法规和其他要求的要求。（4）当企业特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时，由特种设备安全管理部门及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要求，并负责通知到相关部门。（5）应