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`深圳市高伦技术有限公司2版本:A(编号:QT-XZ-WJ-2004-002)行政办公规范管理制度`深圳市高伦技术有限公司3目录(1)第一章员工工装及办公仪表规定…………(3---4)(2)第二章员工礼仪及相关规范…………(5---6)(3)第三章卡座区规范…………(7---7)(4)第四章语言规范…………(8---8)(5)第五章严禁事项及行政办公要求…………(9---9)(6)第六章公文管理制度…………(10-12)(7)第七章印章管理制度…………(13-14)(8)第八章办公物品管理制度…………(15-16)(9)第九章会议管理制度…………(17-18)(10)第十章保安及保洁管理制度…………(19-21)(11)第十一章安全生产及消防管理制度…………(22-24)(12)第十二章保密管理制度…………(25-27)(13)第十三章车辆管理制度…………(28-31)(14)第十四章文件管理与控制制度…………(32-33)(15)第十五章相关表格…………(34-45)`深圳市高伦技术有限公司4行政办公规范管理制度概述:是对企业行政办公所涉及的员工办公仪表、工装管理、办公区整理、办公语言和行为等基础性事项进行综合管理的制度。它是行政办公人员必须遵守的基本守则之一;设计依据:(1)体现统一的办公作风;(2)体现严谨的办公纪律;(3)体现全员服务的协作意识;(4)体现朝气蓬勃精神面貌;第一章员工工装及办公仪表规定第一条工牌(1)上班时间员工统一佩戴工作牌上岗;(2)工作牌统一佩戴在胸前并正面朝外;※第二条工装:(1)生产区域的工作人员,必须着工装工作,办公区人员作便装。(2)工装分春、秋工装各一套;(3)凡进入生产区域的其它人员,着备用工装;(4)备用工装放置于生产区入口的挂衣柜里;(5)员工工装由部门负责人向行政部申请,财务部领取;(6)员工负责定时自行清洗整烫工作服,工装要保持整洁和完好无损,如有破损或丢失,自行购买同一品质、款式、颜色、质地的工装或本人出资由行政部组织购买;(7)不得在工作时间外穿着工装(具体情况可另定);(8)工装费用由公司承担,员工在离职时:①员工自收到工装后,在本公司工作一到三个月的承担工装费用的100%,工装归员工所有;②员工自收到工装后,在本公司工作三个月到六个月的承担工装费用的50%,工装归员工所有;③员工自收到工装后,在本公司工作六个月到一年的承担工装费用的20%,工装归员工所有;④员工自收到工装后,在本公司工作一以上年的,工装归员工所有;第三条仪表——端庄、整洁(1)头发:——员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜太长;(2)指甲:——指甲不能太长,应经常注意修剪。女性员工涂指甲油要尽量淡色,不宜戴假甲;(3)胡子——不留胡须,应经常修剪;`深圳市高伦技术有限公司5(4)口腔——保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品;(5)面部——女性员工化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,(不宜用香味浓烈的香水),男性职员应保持面部清洁;(6)服饰——清洁、方便a男性职员——在工作场所必须着西装,打领带;①衬衫:颜色白、灰、淡蓝为主——衬衫的领子与袖口不得污秽;②领带:注意与西装、衬衫颜色相配,原则上以黄、红、兰为主调;※领带不得肮脏、破损或歪斜松驰;b女性员工※在工作场所着职业装(颜色以深色为主)不追求华丽;(7)员工工作时不得穿大衣或过分臃肿的服装;(8)鞋子应保持清洁(以黑色为主),如有破损应及时修补;第四条姿势和动作——保持优雅(1)站姿——两脚脚跟着地,脚尖离开约45度;腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔;两臂自然下垂,不耸肩,身体重心在两脚中间。在会见客户或出席仪式时的站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前;(2)坐姿——坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好;不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方;※要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐;(3)走姿——①挺胸、收腹、沉肩、双臂自然摆动;②步伐稳健、轻盈、不漫步、不跨步、不跑步;第二章员工礼仪及相关规范`深圳市高伦技术有限公司6一、公司内与同事相遇应相互点头行礼表示致意;二、握手时的礼仪:(1)目视对方眼睛;(2)握手时脊背要挺直,不弯腰低头;(3)要大方热情,不卑不亢;(4)伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的;(5)异性间女性应先向男性伸手;三、出入房间的礼貌:(1)进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进;(2)进入后,回手关门,不能大力,粗暴;(3)进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话;(4)如有急事要打断说话,也要看住机会。而且要说:“对不起,打断您们的谈话”;四、递交物件时(1)如递文件等,要把正面、文字朝着对方的方向递上去;(2)如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;(3)至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己;五、走通道、走廊时要放轻脚步无论在自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话;更不得唱歌或吹口哨等;在通道、走廊时遇到上司或客户要礼让,不能抢行。六、物品和设备使用(1)公司的物品不能野蛮对待,挪为私用;(2)及时清理、整理帐簿和文件、对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭;(3)借用他人或公司的东西,使用后及时送还或归放原处;(4)工作台上不能摆放与工作无关的物品;(5)公司内以职务称呼上司。同事、客户间以先生、小姐等相称;(6)未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等;七、电话使用(1)电话来时,听到铃响,至少在第二声铃响前取下话简;(2)通话时先问候,并自报公司、部门;(3)对方讲述时要留心听,并记下要点;(4)未听清时,及时告诉对方;(5)结束时礼貌道别,待对方切断电话,自己再放话简;(6)随时准备纸和笔;(7)通话简明扼要,不得在电话中聊天;(8)对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人;`深圳市高伦技术有限公司7(9)在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人;(10)工作时间内,不得打私人电话;八、会议——注意(1)提前到会场做好准备,并将手机调整到带震状态;(2)领导入会时,应起立示意;(3)会议中不准随便出入,若有急事请假,要放轻脚步,轻轻离开;(4)他人发言时,要注意凝听,且不得在下面小声讨论,防止语言、表情作出不礼貌的表现;九、接待工作(1)在规定的接待时间内,不缺席;(2)有客户来访,马上起来接待,并让座;(3)来客多时以序进行,不能先接待熟悉客户;(4)对事前已通知来的客户,要表示欢迎;(5)应记住常来的客户;(6)接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务;十、介绍和被介绍(1)无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍,应该对介绍负责;(2)直接见面介绍的场合下,应先把职位资格低者介绍给职位资格高者;※若难以判断,可把年轻的介绍给年长的,在自己公司和其他公司处理业务关系时,可把本公司的人介绍给别的公司的人;(3)把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高的或酌情而定;男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻可先把女性介绍给男性;第三章卡座区规范旨在规定卡座区物用品的摆放是有统一要求的:`深圳市高伦技术有限公司8一、办公桌:桌面可放电脑、电话、文具、茶杯等,不允许放其它无关物品。(私人皮包、报纸等),保持桌面物品摆放整齐,桌面干净;二、电脑:置办公桌面左前角,呈30度贴墙(或贴卡座屏风)放置;三、坐椅:靠背、坐椅、一律不能放任何物品,人离开时椅子须调正贴桌放好;四、卡座屏内:内外侧不允许有任何张贴;五、垃圾篓:置办公桌子下左前角;六、提包/手袋:置员工抽屉或柜子内,严禁随意放置;第四章语言规范一、交往语言:(1)致敬打招呼——你好!XX您好!您早!早上好!早!XX早!`深圳市高伦技术有限公司9(2)请求协助或询问——请、请问、请您、劳驾您;(3)表示感谢——谢谢!多谢!(4)打扰别人——对不起!很抱歉!二、电话语言:(1)总机接转电话(铃响最多不得超过三次):您好!高伦公司;(2)分机转接(铃响一次):您好!XX部,我是XX;(3)替人接转电话:您好!XX部,对不起,XX不在,需要我帮您转达吗?三、接待语言:(1)您好!(2)能为您做点什么吗:有什么可以帮您的吗?(3)请登记!(4)请稍候!(5)请坐!(6)请允许我先通报一声;(7)对不起;(8)我立即去联系;(9)打扰您一下!(10)好的或行;(11)我帮您打听一下,待会给您回复;第五章行政办公管理要求一、严禁在上班时间、办公区进餐;二、严禁在整个工作区域或卫生间吸烟;三、严禁上班时间吃零食;四、严禁工作时间串岗,大声喧哗、谈笑;`深圳市高伦技术有限公司10五、严禁工作时间看报纸、杂志、上网聊天、玩游戏、扑克等;六、严禁参加会议时无故早退、交头接耳等;七、严禁工作时间讲脏话、粗话、开玩笑、叫小名等;八、会议室的使用由行政部统一协调安排,使用会议室要与行政部联系确定,用后及时清理干净,关好电源、锁门;九、讲究卫生、维护环境的清洁不准随地吐痰、倒水、不准乱扔纸屑、杂物;十、坚持勤俭办事,节约用水、用电;十一、上班时间不办私事、不饮酒、不抽烟、不闲聊、不做与工作内容无关的事情,不将个人情绪带到工作中去,认真履行工作职责;十二、不在办公室内化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、伸懒腰、打响指、哼小调,禁止女性穿低胸等过于暴露衣装及穿拖鞋上班;十三、工作时间不得因私事打公司长途电话,不得在公司电脑上发私人邮件;凡以公司名义发出的邮件须本人上级主管审核、报行政部批准(特殊情况除外);十四、不得随意使用其他部门的电脑,私客未经相关人员批准,不准使用公司电脑;十五、谨慎保管好各自的办公用品,未经同意,不得擅自使用他人物品,借用他人物品要及时归还原处;十六、爱护环境卫生,保持办公桌及办公室的干净整洁,注意办公室的安静;十七、尊重他人风俗习惯,不议论、不指点、不久视、不讥笑有生理缺陷的同事或客人,不故意损坏公物,不拉帮结派,不做有损团结的事;十八、接待来访和业务洽谈,请在接待室或会议室进行,私客不得在卡座区停留;十九、接待客人时面带微笑,与宾客谈话时站立端正,讲究礼貌,用心聆听,不抢话插话,不争辩;二十、因故外出,必须请示部门经理,各部门全体外出,必须通知行政部;二十一、无工作需要,不要擅自进入机要地,研发技术室、财务室等、档案室、会议室、接待室、总经理办公室;二十二、爱护办公财产,正确操作办公设备设施,节约使用办公物用品、器材和耗材。(如内部公文正反打印等)二十三、下班后切断所用电源,检查门窗是否关好,以免发生意外;二十四、严格遵守公司各项规章管理制度。第六章公文管理制度概念:公文管理制度是对企业文书进行系统化、规范化、标准化、信息化管理的专项制度;设计依据:`深圳市高伦技术有限公司11(1)贯彻执行公司各项决议和指令;(2)记录企业经营管理活动的全部信息;(一)公文的范围一、内部公文:是指公司内各部门、部门与部门之间因组织、管理工作或业务而进行的往来文书,分为上行文(如:请示、报告、提案等)、下行文(如:命令、决定、指令、通知、章程、制度、公告)、平行文(协作单、劳动合同)。二、外部公文:是指公司或公司各职能部门、企事业单位、社会团体或个人等外界进行往来的文书,大致可分为经济类、法律类、外交类、书信类、研讨类、新闻类、礼仪类等;(二)公文的写作一、写作要求:遵循现代应用文写作要求,简明扼要、一事一议、语言措辞力求准确规范。二、格式要求:(1)内部公文除遵循既定的各类公文写作格式外,加注公司统一文眉、页尾;(2)外部公文视行文内容加盖公司印鉴;三、拟文公文的起草、打印、校稿均由发文部门自行负责。(三)公文的存档和编号一、分内部公文(N)和外部公文(W);二、公文发文时编号:QT-N(W)-部门-年代号(04)-次序号如:行政部文件编号(内部)QT-N-XZ-年代号-001三、科目代码号:(1)公文——G;(2)文件——W;(3)会议纪要——H;(4)协作联络单位——X;(5)合同——
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