[管理制度党政工常规管理制度]（DOC98页）acy

第一部分党政工常规管理制度·2··3·校长岗位职责根据《教育法》和中共中央国务院颁发的《中国教育改革和发展纲要》等法律法规，以及《黄石市事业单位行政领导人员聘用管理办法》的规定，实行中学校长负责制。校长是学校的决策人，最高行政负责人，是学校的法人代表，对内全面领导学校的教育教学和行政工作，向全体教职工和学校负责；对外代表学校，向上级教育行政部门负责。校长在管理学校的过程中，依照国家的有关规定行使行政决策权、指挥权、人事管理权和财务管理权。校长的主要工作职责是：1、全面主持学校行政工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，认真执行上级领导对学校工作的指导决定，领导和依靠全体师生员工完成学校的各项工作；2、组织制订学校的发展规划和具体的工作计划，审定各处室、部门工作计划，并认真组织实施、检查和总结；3、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘用、考核、奖惩、晋级等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，建立健全学校管理网络及规章制度和各类人员岗位工作职责；4、主持校长办公会议、行政工作会议，协调各副校长和各行政机构的工作，充分发挥领导班子和各职能部门的作用；5、领导和组织德育工作。坚持德育为首，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、师表育人的工作方针，全面主持学校德育工作，采取措施，坚持不懈地加强对师生员工的政治、思想、职业道德教育；6、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，遵循·4·教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量；7、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境；8、领导和组织体育卫生工作和计划生育工作。督促有关部门积极开展师生的学习、文娱、体育活动，管理好师生员工生活，注意保护他们的健康；9、重视教师队伍建设，注重培养青年教师，组织和支持教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们的主动性、积极性和创造性；10、领导总务后勤工作，贯彻“双服务”原则和勤俭办学方针，严格管理校产和财务，搞好校园建设，逐步改善办学条件和教职工福利。坚持管好、用好学校经费，提高办学效益。严格执行国家财经纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用，组织编制学校经费预算；11、民主管理学校。积极配合学校党委工作，自觉接受党委和教职工监督，定期向党委和教职工(代表)大会报告工作，经常听取师生对学校工作的意见和建议，努力改进工作；12、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系；13、完成上级主管部门交办的其他工作。党委书记岗位职责·5·1、负责召集委员会和全体党员大会，结合本单位情况，贯彻执行上级决议、指示，研究、安排党委工作。2、认真搞好党建工作，及时了解分析党员和教职工的思想政治状况和工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。办好中学生业余党校，严肃认真抓好优秀青年学生和优秀教职员工的组织发展工作。3、与本校行政领导保持密切联系，紧密配合和支持校长依法行使职权，加强对工会共青团工作的领导，积极协调党、政、工、团几个方面的关系，充分调动各方面的积极性。4，组织实施委员会工作计划，发挥监督保证作用，检查决议、制度执行情况，按要求向党员大会和上级党组织报告工作。5、认真抓好领导班子和干部队伍建设工作，提高干部的政治思想素质，抓好干部理论学习，主持召开委员会和党内民主生活会、评议会，认真开展批评与自我批评，加强团结，发挥集体领导作用。6、建立健全党委会议事规则；有关问题要召开党政联席会议讨论决定；处理重大问题前，书记和校长要及时磋商、互通情况、交换意见。教学副校长岗位职责教学副校长在校长领导下，分管教学、科研工作，负责教科研工作的组织、管理。具体分管教务处和教科处等部门，其岗位职责是：1、认真贯彻德、智、体全面发展的教育方针，严格道德教育·6·规律。2、依据上级精神，组织并实施教学工作计划，确保教学工作有条不紊，有的放矢。3、指导教务处和教科处按教学规律抓好教学常规管理和质量管理。4、做好教务处、教科处主任的分工和协调工作，充分调动其工作的积极性和创造性。5、协调各年级、各学科的教学工作，优化组合各年级任课教师，用好备课组长，确保优质完成教学任务。6、做好教师培训、进修工作，组织教师关注、学习、研究国内外教学动态，研究新课程大纲及教材，理解、运用符合教育理论和教学规律、符合学校实际情况的教学理论、教学经验、教学方法，不断提高教师素质及教学效果。7、重视青年教师的培养工作，重视培养名师及学科带头人，增强学校后备力量。8、重视与兄弟学校的联系与各类交流，重视信息的搜集、整理工作，保持学校教学思想及教学工作的先进性。9、争取学校各部门的配合，共同搞好教学工作。10、依照上级精神做好教材的征订及教辅资料的审定工作。落实教材供应，检查教材及教辅资料的使用情况。11、完成校长交办的其他工作。行政后勤副校长岗位职责1、在校长领导下，负责行政后勤和对外合作部工作，保证学·7·校工作正常运转，不断提高服务质量。2、负责学校财务、财产管理，坚持财务管理制度，合理使用经费，定期组织总务处搞好财产清点，维修、添置工作，勤俭办学，为教育教学服务，为师生生活服务。3、负责学校校园建设，按上级部门的规划合理布局学校，完成好校园基本建设和净化、绿化、美化工作。4、负责学校勤工俭学工作，积极创造条件，增收节支，不断提高经济效益和社会效益。5、负责管理好全校教职工的生活，办好食堂、围墙经济等福利事业，不断改善教职工生活福利。6、不定期向校长报告部门工作，对学校工作提出意见和建议，并自觉接受校长的指导和监督。7、协助校长完成其他工作。德育副校长岗位职责1、在校长领导下全面贯彻党和国家的方针政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校行政决议。2、负责领导和组织全校德育、体育、艺术、卫生和劳动、安全、社会治安综合治理、法制教育、“普法”教育及违纪学生的转化等工作。3、指导德体卫艺处、团委、保卫处制定全校德育、体育和保卫工作计划，督促检查执行计划情况。4、制定德育、体育、卫生、艺术和保卫工作各岗位职责条例和考核措施，负责以上工作人员的考评工作。·8·5、建立健全校纪、校规，抓好治安保卫工作，维护教师合法权益。6、指导、督促、检查团委会、学生会及班主任工作。7、深入实际，指导检查工作，协助有关部门解决学生中的突出问题。8、负责组织德育研究工作。9、完成校长布置的其它工作。纪委书记岗位职责1、贯彻落实中央、省、市和市教育局关于加强党风廉政建设的决定。2、协助党委落实党的方针政策和决议的贯彻执行。3、协助党委抓好党风建设。4、在党委领导下，按上级部署进行党的纪律教育。5、负责向党委和上级纪委反映情况、提出建议。6、协助党委受理党员的信访、举报和控告、申诉。7、维护党的章程和党内法规，协助处理党员违纪案件。8、完成领导交办的其他工作。工会主席岗位职责1、负责工会委员会日常事务工作。2、配合学校加强民主政治建设和民主监督工作，做好校务公·9·开工作。3、努力贯彻上级工会的文件精神，做好上级工会布置的各项工作。4、制订年度工作计划，并认真组织实施。5、在校长和书记的领导下，积极起到“桥梁、纽带”作用，向全体会员贯彻学校总体要求，积极向学校反映教职工意见和合理化建议。6、通过各种途径，组织会员参加学校的教育管理。筹备、组织召开教代会，贯彻好教代会的职能，促进学校工作。7、以教学为中心，协同学校党政部门做好教职工的思想政治工作，宣传教师职业道德，做好业务进修工作，不断提高教职工队伍的政治思想水平和文化知识素质，激发教职工的团队精神。8、维护教职工的合法权益，积极开展有益于教职工身心健康的文艺体育活动，积极主动地关心教职工的身心健康和生活福利，做好离退休与在职教职工的生、老、病、死及困难户的慰问救助工作。9、参与学校决策，发动广大教职工参政议政，对党政干部进行评议和监督，协同学校党政，制订和修订重要的规章制度。10、协助抓好妇女、儿童、“一委二协”工作，促进安定团结，协调各方面的关系，抓好计划生育宣传教育工作，参与有关教职工及其家属的民事调解工作。11、加强自身建设，负责工会积极分子的评选工作。12、承担学校安排的其他临时性工作。党政办公室主任岗位职责·10·1、协助校长和党委书记处理日常党政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见；掌握全校各项工作情况，及时沟通上下级联系，做好学校党政管理工作。2、协助校领导协调职能部门之间的相关工作，及时向校长反馈信息。对重要工作进行跟踪督办；深入群众，协助校长了解全校师生员工的思想情况，特别是做好教职员工的思想工作。3、对校长负责，把学校各项决策具体实施时所遇到的问题及偶发事件及时客观的向校长汇报，并尽力提供合理的建议或解决办法。4、协助领导贯彻落实党和政府有关人事、工资、福利、聘用合同、职称评审等各项方针、政策。掌握全校人员编制、用人计划和人事工作情况。配合领导做好全体教职工的考核、人事调配、录用、奖惩、任免、转正、定级、职称评定、招聘等具体工作，并注意随时积累资料。协助领导做好调入人员的审查、推荐和挑选工作。及时办理调离人员的手续及档案的传递。5、负责安排学校每周工作日程、会议及其他活动。6、了解、检查党委、校长室的决议、决定的贯彻执行情况，协助校长和党委书记督促各部门积极完成工作任务。7、做好教职工离休、退休、退职、出国等工作，并及时办理好相关的手续。8、负责学校公章、校长印章的管理和使用，转开各类介绍信。9、做好信访、接待和外调等工作。10、做好学校车辆的管理与使用工作。11、积极完成校长和党委书记交给的其他工作。·11·党政办公室副主任(政务)岗位职责1、协助主任做好学校行政事务为主的工作。2、协助安排学校重要会议和重大活动的协调工作和会务工作，并负责检查、督促会议决议的执行情况。3、做好来往电话、信函、来访接待等对外联络和行政接待工作。4、负责学校公文、公函等收发工作及机要文件的运转和管理。5、负责学校的政务信息和综合性统计工作；组织编辑学校校报、简介、年鉴等资料。6、根据校长要求或行政办公会的决议，负责起草学校的工作计划、报告、总结和决议，组织拟定全校性规章制度；对以学校名义上报、下发的文字材料进行政策和文字把关。7、负责协调和管理学校的信息化建设工作，管理好校园网络，加强信息技术教育教学的管理，逐步实现教学管理的现代化。8、负责档案室、文印室和会议室的管理工作。9、督促各处室、年级拟定工作计划，并检查工作的实施、总结。10、完成校长交办的其它各项工作。党政办公室副主任(党务)岗位职责1、协助主任做好党务为主的工作。2、恪守人事保密制度，在政治上严格要求自己，工作认真细致，重要问题及时向学校领导汇报。·12·3、根据党委工作要求，了解学校贯彻落实党的路线、方针、政策及贯彻执行党委决议等方面的情况。4、负责党委日常工作计划、决议、总结、报告等方面的行文、印发工作。5、认真搞好党的组织建设和制度建设，抓好业余党校，做好党员发展工作，不断提高党员素质和党组织的战斗力。6、组织干部、党员和全体教职工的理论学习、文件学习，加强政治思想工作，抓好学校有关宣传、报道工作。7、认真贯彻落实党的统战政策，做好统战各方面的工作。8、做好党费收缴和党务统计等工作，认真填写报表，对报表做到及时、清楚、准确、合理、科学。9、积极完成领导交办的其他工作。对外合作部主任岗位职责对外合作部是在学校改革和发展过程中，为实现“一体几翼”的办学模式，促进学校高质量、高层次发展而成立的对外合作交流部门。该部在学校的领导下，负责以下工作：1、在学校发展的总体框架下，合规合理的配置学校优质的教育教学资源，落实“一体几翼”的办学模式。2、全面负责对外合作办学规划、协调工作。3、筹划、成立国际合作部，负责国际合作部的日常运作。4、以股份制的形式重组黄石外国语实验学校，负责黄石外国语实验学校的日常运作。·13·5、筹划、成立黄石二中培训部，开发培训项目，ww