企业管理岗位说明书

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座企业管理岗位说明书岗位名称企业管理岗位编号TH-FJB-004直接上级计划部部长直接下级无所在部门发展计划部岗位定员2工作职责工作内容1.起草制定规划、计划起草制定公司的改革、管理3-5年规划，及年度实施计划。工资级别岗位目的牵头、统筹并组织实施公司的企业改革与管理工作。4.组织管理创新组织各职能部门开展企业管理创新活动，推行现代化管理方法，组织成果评审及奖励。5.企协工作参加上级企协组织的活动，组织公司内企协活动。2.组织实施企业内部经济责任制起草制定公司经济责任制实施方案，组织各单位与公司签定承包责任书，组织月度及年度考核，并兑现奖惩。3.公司《规章制度》管理组织制定、修订公司规章制度，对贯彻执行情况进行检查考核，协调处理执行中出现的问题。6.领导交办的其他工作如：起草公司3-5年规划和年度生产经营纲要、上级要求的文字材料及报表、会议资料，管理公司的印刷费用等。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：学士学位证书经验本专业毕业后从事相关岗位至少2年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求专业知识企业管理、财务管理、人力资源管理等。业务了解范围国内外行业政策、公司各职能部门及生产单位基本情况。计算机应用软件应用级