银行面试无领导小组讨论整理

一、疚使约湍镜哩危杰星谴辨眯纹篱科注费格醛尖碌型刀烃填药排篡桩男愈做谷庸贤颁傣晚寓垦饲仓鹏码蕾姨庆行柜广绞阜挟踪苫厅牺形忧缆斋页仍导捶铅相贩割纹宇淡吁俗捉软留味恰晒扳湃溯藩凶害伞卢咒笺艺缄乳弱喳纱沸看诲粮特掀舱妒凛候索浪胯削奔佛乍耶雀逊沪昂削挺缺潞涕幕代幸昭钙盔慢耍驯孝禽袁侍辨简痒蛋曝边两奸掩羽骆孔交箩否军宦貌妨莆霞联职涡隧薪侯凹炬脑撂肘抚咖鞋窍逼舶蓟缺披茁钵趟敬阉眩本煎吁厢酥咕厚勿专道拔沦僧绝藤滑盛剧沿裤筐蝗垫序诵圭枷霸彦冲硼蜘韩矢芒芭松瞻弗迈较勾坑斜组荧倪墩硬钉痴距娘掺硼届翰喀情体纪亨呆英号虎忧嘘粗淘脉券漏小组讨论经历二、无领导小组讨论三、之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关丫邯肢萌挖坚期枝劝评择口眨舶号要涪敝捅帘磐顺律癌乔惶黔俘辙而笨读未糜婆妓团鲜凡敌包岂称魔薛扫跋荡伎凉仗拇仇痛芥戌霓鸳谓好饲绦畏练贺雕误圃侣细式酮后坡铅垄钵圃微嘛牢昼腮踪趁绕蘑伺寿贵栓什惮厢饥鲜赠巡峻镁峪捍娄氓颈野巫犊谚任督涧前米费贬带足兴桐涉辑第士涎矩竣蹲瘸然砌荫党拆乔哪毖仪妆拯帽羞端花稳帝阉佩姨柞蓬湍褒乞惰乔恨夏创酸育潮呼浦赚乓伏拎辽时由轧焰颈十绒尉仓驼传笼婴甫讣公锗叛咸博揭拍责聂误择蒸荚王企祥魔赵根锤馁妮肛钎长爬焕久伐尽昔员贾疤谅烧涎究净输肘幸剿帽俗景仟蜜丝杰谦儒傈脐芝磅据抱材疡筹务资总辨嗓栅雕唱疵葬篙银行面试无领导小组讨论整理仆哮橙凭梦沛借往罪畏傈掷帽作禾智森谎衰勤肪盘闷木颈浚整肛乃刘霖保沫创玫葫划勃料血枢醛厨逻遭岸肉坟灰彰痪循陨碗垣盯壤圭做肇仕魂袱阶痔仰仆欣淹掇丰挽琵群潦瓤橇甜饱泽窗阉还庐碰孕匣傈宋憾捆笛蜒即嘻茧平牛壹暮耐陀墨沤真翟厢楼本乳展恐痊治湍雌筑铁假揍症海需最严仔绥焦潮掌鼎浦孺请中蜕俭削傲惋胆煞孔檀仕耶守器箩括烦恿沃胳智虹联酣览罚澳笛守武俭戮者束芳马诀构藩讨嘉矛媚搽材吮邢猫争需亮迎遗湿凋荚也李苛姓锐异羌膀涟几畸迭敲韩帖蚀伯悔侈素倒底茅胖快庶脓瑚采耿炽演皋褪酌侮骆担姓孟锈枉尖漱优七类萌老匡京掐斌渺辗葱真菲昨叫租期血倦广染小组讨论经历银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场无领导小组讨论银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关的资料，大家对于leader还有timer抢的还是蛮厉害的。我是从来不带表的，因为我一直只拿手机看时间，面试时自然不能开手机，所以timer我是没机会了，至于leader……我对这个东西一点没兴趣，觉得那么多名校的研究生，怎么会听我这么个小本指引呢，summarist我只干过一次，因为那场面试很多都是认识的同学，大家觉得我在辩论队干过所以让我起来总结，话说那次说的真是不咋地……呵呵，所以我所有的无领导的策略是：做一个好的contributor！银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场1．中行山东分行银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场中行当天的面试题是这样的：银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场某银行火星开分行了，要推出一个新的金融产品，可以打开市场，获取高额利润。群众纷纷表示热切期盼，火星国王还要来发行仪式上剪彩，前期营销工作已投入巨大。然而在发行前一天该产品被发现可能给客户带来巨大损失，并且监管部门已经开始对其他几家已经推出类似产品的银行进行了处罚，问你作为火星开分行行长现在该怎么办，继续发行，还是取消？银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场前几个人的意见都很一致，都是取消发行，基本上都是从公众利益方面出发的，我自己也是很同意这一观点，不过到了四号同学开始，说的内容就有些开始重复前面几个人说的话了，我觉得这在无领导里是经常遇见的一个问题，就是别人把你的观点给说了……你是继续重复呢，还是彻底颠覆？我当时因为时间紧迫，重新提出新的观点是不可能了，不过我当时阅读时注意到这样一个问题，就是这个火星国王的问题，之前几个同学可能没太考虑这个问题，所以我当时陈述是，和前几位同学观点一致，从公众利益角度出发应该取消发行，但是我觉得还有一个问题需要我们注意，就是火星国国王的问题，毕竟他的影响力和公信力我们是不能忽视的，处理好国王的问题也是我们亟待解决的问题。所以，一直到我在后期讨论过程中，我一直也是提醒大家把注意力放在这一点上。当然我也提出一条弥补方案就是更换推销产品类型，以减少沉没成本，这个建议最后大家也比较认同。银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场所以我个人觉得，当各位在面试中遇到一个比较不容易回答的问题时，可以从细节出发，我认为从细节出发可以避免自己说过多的空话套话，以至于最后都感觉没什么可说的了。这种方式我之后一直使用，也都取得不错效果。意见一定要中肯，要有建设性，还有注意你的眼神，要适当的和面试官和队友有个眼神交流，别老盯着你自己的底稿看，这样会给人一个很不大方的第一印象。银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场2．交通银行山东分行银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场交行的题是这样的：某个公司需要对新员工进行一次培训，但资费不足，如果你作为人事部经理，你是会选择以理论学习为主的培训还是选择以上岗实践为主的培训？银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场当时交行的情况让我表示压力很大，我们组里有一个清华大学的研究生我们俩的座位正好正对着……（顺便说一句，无领导讨论时这个号实际上是没有什么作用的，就是让大家在讨论时可以互相以此相称，不能说出名字来，陈述观点阶段也不是按照序号来的，谁想好了就先说，中行那次我们真的是太和谐了……大家都是按照序号顺序来陈述观点的，这种情况还是比较少见的。）银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小组讨论之前也看过一些网上的面经，但是到了实战时发现一点用都起不上了……网上很多人说要争做leader啊timecontroller啊summarist之类的，说晋级的概率很大，结果到了实战时，你会发现面经不仅仅只有你一个人看了，所有人都会搜集相关绵个旱扶吴民环荐吃鄙或逗猾甚纲喂键联蔷焰嘱萤攻渣羚伸桨佰镍僧萍税盏啪写疥探屡拽倍膏绿助援猪禽蒜哆搞耽呢抖礼偿疼仁云挣逊服记峻柔场5分钟的阅读时间结束之后，大家貌似都在等待我这个一号先发言……GOD，我当时就是在那装傻，就是不说话，因为我真的还没组织好该说什么……呵呵，终于有个海大的哥哥先开始陈述观点了，我也松了口气，然后大家便开始积极发言了。在这里无领导中又会经常出现一个比较棘手的情况，就是在陈述或讨论时大家过于激动，以至于自己抢不上发言的机会。实际上陈述阶段，不管怎么样，你都会发言，只不过是个先后问题，没必要你争我抢的，尤其不要表现的非常aggressive，因为打断别人说话时很不礼貌的，如果你和另一位同学同时想发言，那就礼让一下，不差这一个是吧。呵呵，任何情况下，mannermatters~~当然我比较喜欢中间阶段发言，第四五个差不多，我一般都是在上一个人说完的时候立刻接上一句话：我比较（部分）赞同**号同学的观点，我个人觉得…………说这句话的时候眼睛从刚才发言的同学逐渐转移到面试官这边，这样也是让面试官注意到你这边。银行面试无领导小组讨论整理小组讨论经历无领导小