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管理制度汇编CNG加气站2014.1.10千河加气站管理制度汇编目录一、加气站生产运行制度1安全生产责任制12岗位责任制13交接班制24设备维护保养制25经济核算制26质量责任制37巡回检查制38岗位练兵制49配电室安全管理制度410电气设备巡回检查管理制度511电气设备维护保养管理制度512进站须知6二、加气站管理制度1会议管理制度62人事考勤制度73请假管理制度7三、岗位职责1站长岗位职责72安全员岗位职责83设备维修员岗位职责94核算员岗位职责105加气员岗位职责11四、日常行为规范及要求11五、司机规范要求1安全十条122加气十不准133防火防爆十大禁令134加气秩序145排队要求14一、加气站运行制度安全生产责任制1正确穿戴和使用劳动保护用品、用具。2遵守安全生产操作规程,不违章指挥和作业,不冒险蛮干。3有责任劝阻、纠正他人的不安全行为,有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥。4遵守输气场站严禁烟火和禁止无动火票动火的规定;熟悉岗位元消防设施的性能,掌握使用方法。5做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻结、防人身伤害、防机械事故等预防工作。6严禁用汽油等易燃易爆品擦洗设备。7坚持安全会议制度,积极参加各项安全生产活动,向领导或有关部门提合理化建议。岗位责任制1明确本岗位职责范围,熟悉本岗位员工艺流程操作规程,安全生产重点部位及设备性能,认真操作维护。2按照公司和站长的统一安排生产运行,认真监护设备运行状况。做到“四懂三会”,即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会操作、会维修、会排除故障。3严格执行巡回检查制度,保证岗位的安全生产。4保管好本岗位工器具、消防器材等,搞好本责任区的卫生。5严格遵守劳动纪录,不做与生产无关的事。6严格执行交接班制度。7认真填写各项生产记录,做到数据准确齐全,字迹端正、清楚。交接班制度1接班人员要提前10分钟到岗,按规定路线检查内容进行巡视检查。2交接班时,根据岗位划分的点、线逐点逐项交接,必须做到“七交”、“五不接”。七交:交运行方式,交设备状况,交报表数据,交输气工作联系情况,交工具用器及消防器材,交岗位卫生,交存在问题和上级指示。五不接:生产情况不清不接,报表、数据不清不接,岗位卫生不好不接,工具、用具、消防设施不全不接,该处理的问题不处理不接。3交接中查出的问题,要责任明确,协同处理,不能解决的问题要及时上报,重大问题及时汇报。4认真填写交接班记录,双方交接完毕签字后,交班人方可离岗。设备维护保养制度1按技术规范和要求,及时对各种设备进行保养,并做好保养记录。2重要、关键设备实行专人专机操作保养责任制。3备用设备要随时保持完好状态。4对设备坚持“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法,保证设备安全、平稳运行。经济核算制度1为增加效益、降低输气成本,必须开展以班组为单位的材料核算和修旧利废活动。2推行定额管理,降低能源消耗,建立能源消耗记录本。3爱护设备、爱护工器具,健全工具、用具领用制度。4节约用油、电、气、水,杜绝一切浪费现象。质量责任制度1爱岗敬业,树立一切为用户服务思想,提高工作质量,保证输气生产正常运行。2学习和掌握全面质量管理知识,遵循PDCA工作程序,提高工作效率和服务质量。3实行全员质量管理,以高度的责任感进行各项作业,经常提合理化建议,提高自身技术技能和站队管理水平。4坚持QC小组活动,认真做好活动记录,勇于实践,不断总结,持续改进。巡回检查制度1上岗人员要按时巡回检查,巡检做到逐点、逐项。2巡回检查时要做到“四到”:看到、听到、摸到、闻到,要一丝不苟检查入微。3巡回检查中,发现问题要及时处理,不能处理的要及时向调度中心及分公司负责人汇报。4做好巡检记录,详细记录问题发生的时间、地点、采取的措施和结果等内容。岗位练兵制度1加强技术培训,开展岗位练兵;坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则,采取互问互答,互帮互学的形式,不断提高技术素质。2岗位练兵,其主要内容是:熟悉天然气方面的基本知识,懂得岗位设备的原理、结构性能及工艺流程,会判断分析设备问题并会排除故障,会使用消防器材,会处理事故。3技术练兵,要结合本岗位工作,确定练兵课题,提高技术水准,达到作业程序标准化,生产操作规范化。4坚持定期练兵,做好练兵记录并及时总结。配电室安全管理制度1配电室的操作人员,必须经过当地安全生产监督管理部门的培训,考试合格并取得相关证件。熟悉电器的基本知识和掌握熟练的操作技术,认真执行电器安全技术规程、安全管理制度。2凡高压操作室应严格执行安全操作规程,一人操作,一人监护,并穿戴防护用品。3电器设备检修时应切断电源,并挂上“禁止合闸”警告牌;严禁带电维修。4电器设备如电闸出现故障,应查明原因,待故障排除后,再合闸,未查明原因和修护前不得强行合闸。5如发生人身触电,应立即切断电源进行抢救,未断电源前,严禁接触触电者。6定期检查电器设备的电源、电缆是否符合规定。7电工使用的防护用品要定期检验,不合格防护用品决不使用。8临时照明、动力线路应按要求架空,特殊情况应报安全员,采取措施时进行,临时线路不准与其它设备互相碰撞、磨擦,用完后立即拆除。电气设备巡回检查管理制度1电气设备安全检查应定期进行,发现隐患(问题)及时处理、解决。尤其应注意在雨季前和雨季中的安全检查。2经常检查电气设备的绝缘部分有无损坏,绝缘电阻是否合格,防雷接地和保护接地是否正确、可靠。3定期测试或不定期抽测电机的电流、转速、温升是否在正常范围内,有无异常。4经常检查配电屏的运行情况,仪表显示和灯光显示是否正常,三相电源是否平衡。5经常对电气设备进行巡回检查。电气设备维护保养管理制度1保持电气设备正常运行,坚持安全生产,预防为主。2保持电气设备的电压、电流、温升不超过允许值。3保持电气设备绝缘良好,无绝缘损坏和漏电现象。4保持各导电部分在运行中连接可靠,接触良好。5备清洁,定期进行清扫,以免堆积的脏物导致火灾事故的发生。进站须知1天然气场站属易燃、易爆的生产场所,外来人员须经许可、登记,接受场站安全教育,持准入证方可进入。2进站必须佩戴安全帽,穿戴好防静电工作服,缴存火种,关闭手机,消除静电。3严禁穿钉子鞋、拖鞋和携带小孩进入场站。4工艺区内严禁拍照、摄像。如确因工作需要,须经公司批准后,由场站工作人员对拍照现场进行检测,合格后方可拍照和摄像。5严禁车辆进入站内。如因工作需要必须进入站内的车辆,必须佩戴防火帽,按照指定路径行驶和指定位置停放。6严禁动用站内设备、设施。7如果发生异常情况,请勿慌乱,听从场站工作人员指挥,迅速有序撤离。二、加气站管理制度会议管理制度每周一由站长主持召开周例会,会上由加气员、设备维修员、综合办等依次向领导和场站员工汇报上一周工作完成情况。领导及站长做总结并向场站员工下达本周工作任务。各办公室和各班员工根据本周计划表依次来完成本周工作任务。人事考勤制度加气员提前10分钟到岗进行交接班,由班长考勤,综合办员工由站长考勤。站长每月底将考勤汇总表交至公司。考勤记录要求准确、真实、作为员工以后计薪依据,考勤存根由站长保存。请假管理制度1员工填写请假单,注明所属部门、假别、请假原因、时间、等经各级领导审批,并报站办备案。2请假必须提前2天填写请假条,请假1天以内由站长审批,请假3日以内由分公司审批,3日以上须由公司人力资源部审批。特殊情况另行处理,否则不予批准。3较长假期必须交接手头工作,以确保工作连续性。4假满回场站销假,通报站办,并交接工作。三、岗位职责站长岗位职责1全面负责加气站管理工作,认真贯彻执行国家有关安全生产,劳动保护方面的方针政策,法令法规,对加气站的生产经营和员工的安全,健康,发展负责。2熟悉加气站的各项管理工作,制定工作计划,组织落实公司计划生产经营任务和各项管理制度,保证完成产任务。3熟悉加气站安全知识,工艺,设备及各项安全操作规程,定期对员工进行安全教育,岗位技术培训和考核,不断提高员工安全意识和业务技能。4做好设备的日常维护保养和定检定修工作,确保设备正常运行,达到公司对设备管理的目标。5定期进行安全,防火检查,及时整改安全隐患。落实公司安全生产责任制,严格执行安全奖惩制度,确保加气站安全平稳生产。6为顾客提供安全可靠,满意的服务,及时处理顾客提出的有关问题和意见,处理顾客的投诉。7协调与处理好站所在地有关机构和单位的相关事务,保证加气站各项工作的顺利展开。8做好站内消防器材,设施的检查和维护,保持齐全完好。安全员岗位职责1贯彻落实有关国家安全法令法规和工作指标,认真执行公司安全生产责任制,对加气站的安全工作负全面责任。2做好站区日,周,月及专项安全检查工作,发现问题及时处理,重大事故隐患及时向公司安委会汇报。3定期检查,维护安全标志,报警设施,消防器材。保证标志齐全,设施完好,器具备用。4做好员工安全教育及新员工站级安全教育工作,开展岗位练兵活动,提高员工安全意识和岗位安全操作技能。5落实公司有关生产及劳动保护的具体措施和规定,加强员工劳动保护,保证安全与健康。6负责组织本站事故应急预案的学习和实际消防演练,提高全体员工的事故处理能力及自救能力。7负责站区动火管理,对外来施工人员进行安全教育,坚持三不动火原则,确保动火安全。8负责本站的事故调查与处理,按《事故报告技术要求》做好事故分析,上报工作。设备维修员岗位职责1严格遵守加气站各项管理制度,按时上下班,坚守岗位,不准脱岗,疏港,串岗。2熟悉设备结构,原理,性能,用途,会使用,会保养会维护,会排除一般故障。3负责设备运行日常管理工作,严格执行设备操作规程和设备维护保养制度,保证设备的安全,正常运行。4定时定点检查设备运行状况,做好设备运行记录,发现问题及时处理并上报。5负责设备的日常维护保养工作,做好油品,油脂,冷却液添加更换工作。6做好设备定检定修及应急抢修工作,保证设备完好率,非正常停机时间符合规定指标。7负责保管好维修工具,不丢失,不损坏。8参与设备故障的调查与一般处理工作,做好故障分析记录。核算员岗位职责1严格执行公司财务管理制度,做好当日售气量的交接,核清工作,作出生产日,周,月报表,提交站长审核后上报,并将现金收入及时缴库。2严格按照公司人事管理制度,做好站内人员的出勤和考核记录,以及奖金考核,上报发放工作。3负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领,交纳与核清工作,保证生产销售顺利进行。4做好成本核算工作,降低成本开支,提高经济效益。5负责建立完善低值易耗品统计台账,做好低值易耗品管理,防止加气站资产流失。6负责站内记账结算单,生产销售日,周,月报表,交接班记录本,生产协调记录本,运行巡检记录,设备维护保养记录等报表,记录的及时清查,申领和相关报表,记录的存档保管工作,以及办公用品的申领和发放工作。保证站里得各项业务工作顺利开展。加气员岗位职责1严格执行公司的安全规章制度和操作规程,拒绝操作违章指令。2正确穿戴、使用安全防护用品用具,负责站内安全防护装置、设施和工器具的日常管理维护工作。3负责站内日常运行操作和加气设备的监护工作。4负责站内加气机参数的记录、整理。5负责站内设备的日常维护保养工作,配合维修人员进行检修工作。6负责站场的安全生产和环保工作。7配合做好其他应急突发事件的处理工作。8做好岗位记录,并收集整理保管好有关资料。9遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗,严格执行交接班制度。10服从命令,听从指挥,接受班长(站长)检查考核。四、日常行为规范及要求1上班及开会必须穿工服。2不得在办公楼内高声喧哗。3不得在场站、办公楼内吸烟。4加气时不得坐保险杠。5认真填写各项生产记录,做到数据准确齐全,字迹端正、清楚,且用仿宋字。6会议内容要做记录。7场站内贴出的通知员工要清楚其内容。8机器出现故障须逐级上报,严禁私自拆卸、安装。9工作中遇见问题要逐级汇报。五、司机规范要求*严禁非工作人员操作加气机安全十条1加气车辆须在站外让乘客下车,在出口处等候,车辆进站要按照引导路线行驶。2站内严禁烟火,严禁使用手机、照相机、摄像机、收音机等。3车辆进站加气要先熄火,并关闭汽车大灯。4车辆上的加气阀门由车主自行
本文标题:CNG加气站管理制度
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