稻盛和夫-活法

——读稻盛和夫《活法》有感二O一二年六月稻盛和夫，日本四大“经营之圣”之一。1932年生于鹿儿岛，鹿儿岛大学工业部毕业。一生创办两个世界500强企业，1959年创立京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司），1984年创立第二电电株式会社（现在的KDDI公司）。1984年创立“稻盛集团”，同时设立“京都奖”以表彰为人类社会发展具有卓越贡献的人士。创办“盛和塾”向年轻经营者讲授经营理论，为培养经营者倾注心血。65岁出家，皈依佛门，潜心修行。企业发展到最后到底为了什么？企业与人性的关系？人的本质是什么？通过心灵和思考的升华，命运可以因此而改变。与其和命运作无谓的相搏，不如潜心想想：如何来为自己写一部剧本，从而扮演自己心仪的角色？越早动手，就越能利用每一刻，掌控自己的人生。真我灵魂本能感性知性◆真我就是佛性，就是宇宙中存在的睿智本身，◆人类心中存在具备真、善、美的出色的真我。◆正因为是心中具备的东西，所以我们才不停地追求。人内心的多重结构“贪”欲望“嗔”愤怒“痴”愚钝戒、定、慧修行：释迦牟尼的“六波罗蜜”布施、持戒、精进忍辱、禅定、智慧命运和因果定律，这两大原理支配着每一个人的人生。命运是经线，因果报应则是纬线，经线和纬线织成我们人生这块布。善恶有报，命运不是宿命，能够通过因果报应的法则而改变。通过每天的工作磨砺心智：在我们的生活中最容易实践、而且作为提高心智的途径，最根本、最重要的是“精进”——不惜努力拼命地工作。努力态度能力强烈的愿望坚定不移的信念事业成功的原动力锲而不舍必定成功：坚信自己的“可能性”的人，所谓可能性，是指“将来的能力”。实现胸中大志的“宇宙法则”：不要忘记凡事往好的方面着想，发挥才华，时常倾注激情，若没有强烈的愿望，就“看不到”办法，成功也就不会向我们靠近。21与其突然为明日烦恼、孜孜不倦地计划未来，不如首先倾注全力充实每一个今天。这才是实现梦想的最佳有效途径！“热爱”是点燃“激情”的火把，做“自燃性”的人。劳动的喜悦是世上最大的喜悦。无论如何都不能热爱本职工作的人怎么办才好呢？不管怎样，首先，竭尽全力、专心致志、全神贯注于本职工作。这样，渐渐地在痛苦之中逐步产生喜悦感和成就感。努力是从平凡升华为非凡的必要阶梯每天的创意促成大飞跃坚持和重复是两码事。所说的坚持很重要，并不意味着坚持是“相同的重复”。不是漫不经心地重复昨日，而是明天比今天，后天比明天，必须前进，哪怕是一点点的进步与改善。这样的“创意精神”能够加快靠近成功的速度。人生或工作的结果是由这三个要素用“乘法”算出的乘积，绝不是“加法”。有能力，有热情，但是思维方式却犯了方向性的错误，仅此一点就会得到相反的结果。人生•工作的结果=思维方式×热情×能力0分≤热情≤100分0分≤能力≤100分-100分≤思维方式≤100分人格=性格（先天）+哲学（后天）居人之上者人格比才华更重要。我们需要什么样的哲学呢？答案就是“做人准则是否正确”。当然，这绝对不是一条充满乐趣的享受之路。人类原本是脆弱的存在，若不是特别有意识地约束自己，就终将无法抗拒欲望和诱惑，这是事实。以哲学为基准的人生，要约束自己、束缚自己，甚至多数场合伴随着痛苦，有时还可能是处处“吃亏”的苦难之路。坚定并遵循基于原理原则的哲学，它将引导事业走向成功。人生和经营都不应该偏离做人的最原始最朴素的规范。对诱惑，不为所动，坚持自己的哲学。贯彻落实才有意义。“利他”是经商的出发点。在从事经营活动中，必须用大家都认同的正确方法追求利润，而且，最终目的一定是有益于社会。经营利润取之社会，用于社会。奉献于社会、奉献于人类的工作是一个人最崇高的行为。作为社会的公器，企业有为世界、为人类尽力的责任和义务。在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，要为人类社会的进步和发展做出贡献。京瓷公司经营理念有必要实践“知足”精神及知足的生活方式。过度地追求的财富应该适可而止，精神富有才是“知足”生活方式，知足才有人类的安定。人类应该控制自己的私欲，要有知足、与他人共享的宽容之心或者给予他人、满足他人的体谅之心。“知足”还包括因知足之产生的感恩、谦虚的态度，以及体谅他人的利他行为。知足的生活态度绝对不是满足现状、不进行任何新的尝试或停滞不前碌碌无为！摒弃掉感性所带来的烦恼戒骄戒躁每天自我反省行善积德六个精进砥砺心智提升灵魂付出不亚于任何人的努力感谢生命