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1.目的随着公司项目在全国的布局落地,全国服务交付平台的落实推动,目前,提高现有工程师认知思维和技能水平,吸纳专业能力、综合能力强的高水平人才刻不容缓。为此,培训部出台《绿色苹果内部讲师选拔与培养方案》,旨在推动公司内部讲师团队建设,有了内部讲师团,将提高工程师专业技能和项目管理能力,把实际需要的知识进行复盘、沉淀、转化、传播和分享,还能提升公司整体竞争力,同时,讲师团自身也是企业一笔无形的资产。2.内部工程师申报讲师的条件2.1大专或本科以上学历,在公司工作一年以上,能力优秀者可适当放宽条件。2.2在项目售后实施方面,具备丰富的经验并有一定的专业知识基础;2.3具有较强的语言表达能力和感染力;2.4有意愿和精力投入培训工作中;2.5愿意分享自己掌握的新资讯、新知识、新技能,愿意奉献自己的工作心得与经验;2.6高层管理人员自动纳入内部讲师队伍。3.内部讲师的选拔原则绿色苹果内部讲师选拔与培养方案制定人分发部门创业团队制定日期批准人批准日期生效日期3.1内部讲师覆盖各个创业团队;3.2内部讲师可覆盖各级工程师(初级、中级、高级);3.3内部讲师所讲课题以H3C标准课程为基准,除公司内部积累的经典课题外,鼓励创新、鼓励引进先进的方式和课题。4.内部讲师的申报方式4.1请有意愿的人员向各创业团队负责人报名。5.内部讲师培养机制5.1内部讲师分为初级、中级和高级三个级别,新纳入讲师队伍的人员即为初级。5.2级别晋升:内部讲师可通过级别评审晋升更高级别,原则上只允许逐级晋升,不可跳级。内部讲师须同时满足拟晋升级别的各项指标(如表5-1所示)才能晋级:表5-1指标初级讲师—中级讲师中级讲师—高级讲师讲师经验1年以上1年以上年度授课时间累积不少于xx课时不少于xx课时年度培训效果成绩均分≥80分均分≥85分自主总结/开发的课程例如:NE/SE/WLAN/云计算/项目管理等方向课程不少于2门不少于4门…….……..…….5.3晋级评审形式5.3.1培训部每年年底进行讲师年度考核(根据晋级指标进行考核),考核结果满足晋级条件的讲师,通知本人可晋级。6.内部讲师激励措施6.1讲课费用结算时间初级讲师中级讲师高级讲师工作时间15元/学时25元/学时35元/学时8.2高层管理人员不参与考核、评级,为公司特聘讲师,同时不享受讲课津贴。8.3非讲师只有在内部讲师不能涉及的课程授课时才可按照初级讲师标准领取讲课津贴。8.4内部讲师每年可享受200元的资料购置费,由办公室代为购买。9.内部讲师管理9.1内部讲师开发的课件只有在办公室人力资源部备档后才能开始授课并领取相应的讲课津贴。9.2办公室根据年度培训计划统一安排内部讲师的授课计划,内部讲师有义务遵照执行,办公室定期抽查、评估与跟踪。9.3公司内部培训如涉及内部讲师授课范围的,由办公室统一安排内部讲师讲授;若超出内部讲师授课范围的,则可申请外部培训。9.4内部讲师需定期开发及维护所讲课程,及时更新相关数据及信息。9.5内部讲师有义务对培训方法、课程内容等提出改进建议,协助办公室完善公司培训体系。10.内部讲师不得以任何形式泄露公司涉密课件、数据、流程、工艺等内容。11.内部讲师的降级及退出机制内部讲师年度考核结果不符合相应级别标准的将予以降级,初级讲师不符合标准的则自动退出讲师队伍。12.内部讲师评审委员会12.1组成:高层管理人员、办公室人力资源部。12.2职责:负责内部讲师的选拔、评级。办公室二O一六年三月九日表4-1课程体系序号课程体系要求相关课题1职业化素养知识与公司发展匹配,公司经营所需职业礼仪、时间管理、沟通技巧、压力与情绪管理、职业道德、项目管理、目标与计划管理2专业管理类公司所需,具有推广意义GMP、HACCP、法律法规、乳制品质量安全、生产安全、消防安全、生物化学安全和防护、救护知识、5S、精益生产3专业技术类公司所需,具有推广意义OFFICE办公、工艺规范、网络使用技能、ERP(U8)技能、公文写作技巧等特别说明:符合课程体系的工作经验分享也被纳入申报范围,鼓励具备优秀企业工作经历的人员分享其工作技巧与经验。内部讲师申报表姓名性别出生年月部门岗位学历毕业院校专业申报课程名称报名日期工作经历自我评价初试评审委员会意见□通过□未通过终试评审委员会意见□通过□待审查□未通过委员会建议内部讲师评审表申报人姓名:所授课程:考评维度最高分值得分个人魅力语言感染力15精神风貌10反应能力15知识理论功底10授课技巧课程目标的明确程度15课程的逻辑性和系统性15互动有效性10课件制作10总分优点不足评审员签名:评审日期:2016年月日红尘紫陌,有轰轰烈烈的昨日,也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中,一直都泛着故事的清香,我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上,跌进每一个方方正正的小楷里,沉香、迷醉。秋光静好,窗外阳光和细微的风都好,我也尚好。不去向秋寒暄,只愿坐在十月的门扉,写一阙清丽的小诗,送给秋天;在一杯香茗里欣然,读一抹秋意阑珊,依着深秋,细嗅桂花的香馥,赏她们的淡定从容地绽放。听风穿过幽幽长廊,在平淡简约的人生中,把日子过成云卷云舒,行云流水的模样,过成一幅画,一首诗。有你,有我,有爱,有暖,就好。在安静恬淡的时光里,勾勒我们最美的今天和明天。醉一帘秋之幽梦,写一行小字,念一个远方,痴一生眷恋。一记流年,一寸相思。不许海誓山盟,只许你在,我就在。你是我前世今生的爱,是刻在心头的一枚朱砂。任由尘世千般云烟散尽,任由风沙凝固成沙漠的墙,你依然是我生命的风景。人生苦短,且行且珍惜。十月如诗,就让我独醉其中吧!行走红尘,做最简单的自己。简单让人快乐,快乐的人,都是因为简单。心豁达,坦然,不存勾心斗角。从容面对人生,做最好的自己,巧笑嫣然,你若盛开,蝴蝶自来。那就做一朵花吧!优雅绽放,优雅凋落,不带忧伤,只记美好。这个秋日,一切都很美,阳光浅浅,云舞苍穹,闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶,写着季节流转的故事,沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。执笔挥墨,耕耘爱的世界,轻声吟唱岁月安好,把一缕缕醉人的情怀,婉约成小字里的风月千里,泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里,赏碧水云天,携来闲云几片,柔风几缕,缝进岁月的香囊里,将唯美雅致收藏,醉卧美好时光。秋,是静美的,是收获的,是满载希望而归的季节。秋只因叶落,葳蕤消,花残瘦影,不免总给人一种无边萧瑟。然而秋,也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句:待到秋来九月八,我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。谁说秋实悲凉的,百花残了何妨?我菊正艳艳,香影欹满山。还有一句歌词叫:春游百花,秋有月。秋天的月,要比任何季节都美,都明亮,都让人迷恋陶然。秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣,秋有万千银杏如蝶,秋哪有萧索?秋一直很美,你可有发现美的眼睛呢?每一个季节,都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季,有青春绝艳的花季,也有老骥伏枥的暮年。容颜老去,青春不复,所有的美好不会消失,一直珍藏着。即便时光变得荒芜,而你我一直永如初见,彼此温柔以待。走进十月,蓦然回首,你我都在,惟愿光阴路上,且行且惜,寂静相伴,无悔一生。红尘紫陌,有轰轰烈烈的昨日,也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中,一直都泛着故事的清香,我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上,跌进每一个方方正正的小楷里,沉香、迷醉。秋光静好,窗外阳光和细微的风都好,我也尚好。不去向秋寒暄,只愿坐在十月的门扉,写一阙清丽的小诗,送给秋天;在一杯香茗里欣然,读一抹秋意阑珊,依着深秋,细嗅桂花的香馥,赏她们的淡定从容地绽放。听风穿过幽幽长廊,在平淡简约的人生中,把日子过成云卷云舒,行云流水的模样,过成一幅画,一首诗。有你,有我,有爱,有暖,就好。在安静恬淡的时光里,勾勒我们最美的今天和明天。醉一帘秋之幽梦,写一行小字,念一个远方,痴一生眷恋。一记流年,一寸相思。不许海誓山盟,只许你在,我就在。你是我前世今生的爱,是刻在心头的一枚朱砂。任由尘世千般云烟散尽,任由风沙凝固成沙漠的墙,你依然是我生命的风景。人生苦短,且行且珍惜。十月如诗,就让我独醉其中吧!行走红尘,做最简单的自己。简单让人快乐,快乐的人,都是因为简单。心豁达,坦然,不存勾心斗角。从容面对人生,做最好的自己,巧笑嫣然,你若盛开,蝴蝶自来。那就做一朵花吧!优雅绽放,优雅凋落,不带忧伤,只记美好。这个秋日,一切都很美,阳光浅浅,云舞苍穹,闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶,写着季节流转的故事,沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。执笔挥墨,耕耘爱的世界,轻声吟唱岁月安好,把一缕缕醉人的情怀,婉约成小字里的风月千里,泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里,赏碧水云天,携来闲云几片,柔风几缕,缝进岁月的香囊里,将唯美雅致收藏,醉卧美好时光。秋,是静美的,是收获的,是满载希望而归的季节。秋只因叶落,葳蕤消,花残瘦影,不免总给人一种无边萧瑟。然而秋,也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句:待到秋来九月八,我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。谁说秋实悲凉的,百花残了何妨?我菊正艳艳,香影欹满山。还有一句歌词叫:春游百花,秋有月。秋天的月,要比任何季节都美,都明亮,都让人迷恋陶然。秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣,秋有万千银杏如蝶,秋哪有萧索?秋一直很美,你可有发现美的眼睛呢?每一个季节,都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季,有青春绝艳的花季,也有老骥伏枥的暮年。容颜老去,青春不复,所有的美好不会消失,一直珍藏着。即便时光变得荒芜,而你我一直永如初见,彼此温柔以待。走进十月,蓦然回首,你我都在,惟愿光阴路上,且行且惜,寂静相伴,无悔一生。
本文标题:IT培训内部讲师选拔及培养方案
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