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新员工姓名:部门负责人:完全掌握基本了解不了解对岗位职责的认知度对公司(部门)规范的了解度专业技能符合职位要求的程度对办公或生产设备的操作能力岗前辅导满意度评价部门负责人意见个人岗位职责本岗位必须的专业技能新员工评价□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意新员工签字:办公(生产)设备的操作训练新员工岗前培训记录表质量标准与检验方法表格反馈日期:□充分理解□比较了解□还不了解6S管理安全生产培训内容岗位职务:岗位辅导员:入职时间:□同意上岗□延长培训时间天□重新评估岗位适合度□其他部门负责人签字:岗前培训综合评价辅导员综合评价新员工在培训方面的建议□已经熟练□基本熟练□还很陌生□优□良□合格□延长培训时间天□重新评估岗位适合度岗位辅导员:□充分理解□比较了解□还不了解□完全满足□基本满足□欠缺课时公司(部门)管理制度、工作流程掌握程度(员工填写)辅导员评价完成时间培训方式
本文标题:新员工岗前培训记录表
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