商业企业人事数据库管理系统设计

商业企业人事数据库管理系统设计I商业企业人事数据库管理系统设计II中文摘要当前，世界范围内的信息技术革命发展迅速。数据库技术的发展使数据库管理上了新的台阶，几乎所有的信息管理系统都以数据库为核心，数据库系统在计算机领域的应用越来越广泛，数据库系统本身也越来越完善。随着计算机应用的发展，数据库系统也在不断更新、发展和完善。数据库与应用彼此独立、以一定的组织方式存储在一起、彼此互相关联、具有较少冗余、能被多个用户共享的数据集合。在市场经济的大环境中，越来越多的认识逐渐认识到用计算机数据技术进行名类管理、交流的便捷。其中最实际的应用是商业企业的人事计算机档案管理。随着网络技术的普及和发展，如何利用计算机技术整合企业信息系统数据资料，提高数据资源的管理水平和效率迫在眉睫。数据库资源的整合、统一已经成为发展的必然趋势。数据库系统的应用，可以使管理工作的效率的得到很大的提高，特别是人员管理、工资管理、报表统计等方面。企业可以通过数据库从不同的角度对数据进行日常更新、维护，极大提高了数据更新的及时性和准确性。本人通过对商业企业人事数据库系统流程的全面剖析，从工作安排的基础上分析，可对企业设定的职位进行全面的管理和调整：建立员工档案库，录入人员数据，记录所有员工的基本信息，并可输出跟人资料，建立全面的信息资料卡，减少重复录入，便于查询检索：可查看员工在企业工作期间的所有信息。跟踪所有员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等；为能快速方便的从众多数据中定位某一个员工，提供灵活便捷的定位查询功能；统计每位员工的月出勤结果并提供给薪资系统进行结算；制定评估计划，对员工进行周期性考核、评估，选择评估对象与评估规则；记录员工在生产中的业绩评估情况，分析员工的业绩改善情况。关键词：数据库开发；信息管理；数据查询；触发器；SQL商业企业人事数据库管理系统设计IIIAbstractCurrently,theworldwideinformationtechnologyrevolutionisdevelopingrapidly.Thedevelopmentofdatabasetechnology,databasemanagementonanewlevel,almostalloftheinformationmanagementsystemsarethecoreofthedatabase,thedatabasesysteminthecomputerfieldhasbeenwidelyapplied,thedatabasesystemitselfisalsomoresophisticated.Withthedevelopmentofcomputerapplications,databasesystemsareconstantlyupdated,developedandrefined.Databaseandapplicationindependentofeachothertobestoredtogetherinacertaintissue,associatedwitheachother,withlessredundancy,andcanbesharedbymultipleusersdataset.Inamarketeconomyenvironment,moreandmorecometorealizethatunderstandingthedatausingcomputertechnologytonameclassmanagement,communicationconvenience.Oneofthemostpracticalapplicationisacommercialenterprisepersonnelcomputerfilemanagement.Withthepopularizationanddevelopmentofnetworktechnology,howtousecomputertechnologytointegrateenterpriseinformationsystemdata,improvedataresourcemanagementlevelandefficiencyimminent.Databaseresourceintegration,unificationhasbecomeaninevitabletrendofdevelopment.Databasesystemapplicationsthatcanmakethemanagementofefficiencyhasbeengreatlyimproved,especiallyinpersonnelmanagement,payrollmanagement,reports,statisticsandsoon.Enterprisescanusethedatabasetothedatafromdifferentperspectivesdailyupdates,maintenance,greatlyimprovingthetimelinessofdataupdatesandaccuracy.Ipassedthepersonneldatabasesystemforcommercialenterprisesacomprehensiveanalysisoftheprocessfromanalysisonthebasisoftheorganizationofwork,youcansetthepositionoftheenterprisetoconductacomprehensivemanagementandadjustment:Createarchivesstaff,dataentrystafftorecordbasicinformationaboutallemployees,andoutputinformationwithpeople,toestablishacomprehensiveinformationcard,reduceduplicationofentry,easeofretrievalqueries:employeesintheenterprisecanviewalloftheinformationduringthework.Trackallemployeesfromenteringbusinessestoleavethewholeprocessofhistoricalrecords,includingpayrollchanges,jobchanges,incentives,etc.;wasabletoquicklyandeasilylocatethedatafromacertainnumberofemployees,providingflexibleandconvenientlocationqueryfunction;statisticseachresultsofmonthlyattendanceofemployeesandprovidedtothepayrollsystemforsettlement;developevaluationplanforstaffcyclicalassessment,evaluation,selection,evaluationandassessmentoftheobjectrules;recordsofemployeeperformanceappraisalintheproduction,analysisofemployeeperformanceimprovement.Keywords:Databasedevelopment;InformationManagement;dataquery;trigger;SQL商业企业人事数据库管理系统设计1目录中文摘要.....................................................................................................................................IIABSTRACT...............................................................................................................................III第一章绪论...............................................................................................................................31.1课题研究背景...............................................................................................................31.2研究领域的现状...........................................................................................................31.3研究领域目前存在的问题...........................................................................................51.4研究领域技术发展或趋势...........................................................................................61.5主要研究内容...............................................................................................................8第二章系统需求分析...............................................................................................................92.1数据库系统分析步骤..................................................................................................92.2用户用例分析............................................................................................................102.2.1功能层次划分..................................................................................................102.2.2功能结构划分..................................................................................................112.3相关模块功能需求....................................................................................................122.3.1职能管理............................................