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8.根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：B满分：1得分：19.领导环境发展的第一原则是（）。A.科学性原则B.实践性原则C.系统性原则D.超前性原则正确答案：A满分：1得分：110.下列关于权力起源的学说，除了（）外，其他主张都有一定程度上的合理性。A.暴力说B.神权说C.智慧说D.契约论正确答案：B满分：1得分：111.不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法正确答案：C满分：1得分：112.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。A.开发性B.增值性C.时效性D.能动性正确答案：D满分：1得分：113.领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术正确答案：B满分：1得分：114.激发思维创新的首要因素是（）。A.目标B.知识和经验C.灵感D.意志正确答案：A满分：1得分：115.封建制领导效能理论注重对()的研究，具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质B.领导者C.领导组织D.领导效益正确答案：A满分：1得分：116.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。A.制度创新B.文化创新C.技术创新D.文艺创新正确答案：C满分：1得分：117.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩正确答案：C满分：1得分：118.根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：D满分：1得分：119.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。A.西蒙B.勒温C.利克特D.卡曼正确答案：C满分：1得分：120.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。A.性格B.气质C.素质D.道德正确答案：B满分：1得分：1二、多项选择题（共30道试题，共60分。）1.查尔斯?林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（）。A.技术上有困难B.现实政治是渐进的C.考虑弱势群体的利益D.现行政策的巨额成本E.历史进程是不可阻挡的正确答案：ABD满分：2得分：22.赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括()。A.职务B.监督C.工作的富有成就D.工作本身的重要性E.工资正确答案：CD满分：2得分：23.西方国家在培训方法上的共同特点包括()。A.方法固定B.坚持择优C.强调书本D.实行重用E.课堂灌输正确答案：BD满分：2得分：24.与其他社会活动相比，领导的特点主要有（）。A.系统性与互动性B.战略性与前瞻性C.实践性D.强制性与权威性E.社会性与历史性正确答案：ABD满分：2得分：25.按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（）。A.集权式B.民主式C.分权式D.均权式E.重权式正确答案：ACD满分：2得分：26.定性测评与定量测评的关系是()。A.定量测评是定性测评的基础B.定性测评是定量测评的基础C.定量测评是定性测评的深化和精确化D.定性测评是定量测评的深化和精确化E.两者之间没有内在联系正确答案：BC满分：2得分：27.非正式群体形成的基础主要有（）。A.利益之间的矛盾B.价值观的一致C.个体互补D.个性差异大E.利益的一致正确答案：BCE满分：2得分：28.利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。A.剥夺式集权领导B.仁慈式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导E.人事并重式领导正确答案：ABCD满分：2得分：29.沟通的主要功能包括（）。A.控制B.激励C.情绪表达D.信息E.引起冲突正确答案：ABCD满分：2得分：210.科学预测的特征有（）。A.历史感B.现实感C.可验证性D.超前性E.目标感正确答案：ABC满分：2得分：211.下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的是（）。A.直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。B.直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑C.疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型。辩证逻辑D.直觉思维是由陈述记忆产生的E.直觉思维的结果不可能完全正确，直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。正确答案：ABC满分：2得分：212.领导微观效能主要包括()。A.决策效能B.用人效能C.办事效能D.组织的整体贡献效能E.时间效能正确答案：ABCDE满分：2得分：213.群体的主要特征包括（）。A.有一定数量的人B.是一种社会组织C.有稳定持续的社会互动关系D.心理上有归属感E.具有独立的意义正确答案：ACD满分：2得分：214.领导权力的主要内容包括（）。A.领导权力的主体B.领导权力的客体C.领导权力的目标D.领导权力的作用方式E.领导权力的性质正确答案：ABCD满分：2得分：215.决策的特征主要包括（）。A.预见性B.目标性C.实施性D.单一性E.选择性正确答案：ABCE满分：2得分：216.以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（）。A.专断式B.民主式C.均权式D.放任式E.重人式正确答案：ABD满分：2得分：217.从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突正确答案：ABCD满分：2得分：218.对领导者成绩的考评主要包括()。A.精神文明建设B.物质文明建设C.工作效率D.工作数量与质量E.社会稳定方面正确答案：ABCDE满分：2得分：219.在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。A.协调群体中的个人B.协调组织中的群体C.协调组织内部关系D.协调不同的组织E.协调不同的国家正确答案：ABD满分：2得分：220.（）这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。A.气质B.性格C.道德D.秉性E.智力正确答案：ADE满分：2得分：221.影响思维广阔性的因素包括（）。A.思维者意识域的大小B.人脑高级神经活动的灵活性C.知识水平D.坚强的意志E.经验是否丰富正确答案：ABCE满分：2得分：222.社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）。A.横向分工B.纵向分工C.结构分工D.功能分工E.专业分工正确答案：AB满分：2得分：223.领导形象有（）。A.教育形象B.人格形象C.视听形象D.认识形象E.个体形象正确答案：BC满分：2得分：224.下列关于冲突哪些说法是正确的（）。A.冲突发生于个人与组织之间B.冲突是目标和利益不一致情况下发生的C.冲突是一种静态的相互作用D.单方面的态度和行为不构成冲突E.冲突是在目标和利益一致情况下发生的正确答案：ABD满分：2得分：225.组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（）。A.管理体现B.融资能力C.技术体系D.知识与技能E.价值观念与组织文化正确答案：ACDE满分：2得分：226.领导协调的种类有（）。A.纵向协调B.横向协调C.关系协调D.人际协调E.组织协调正确答案：AB满分：2得分：227.角色冲突的表现形式有（）。A.角色外冲突B.角色内冲突C.角色间冲突D.个体之间的冲突E.目标冲突正确答案：ABC满分：2得分：228.追踪决策过程中可能会出现的情况有（）。A.方案错误B.目标错误C.评估错误D.环境变量E.成本过高正确答案：ABD满分：2得分：229.一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）。A.群体感应功能B.群体互补功能C.群体效率放大功能D.群体自调节与自组织功能E.结构耗散功能正确答案：ABCD满分：2得分：230.发散思维是思维创新的重要方式，它的具体表现形式有（）。A.横向思维B.反向思维C.交叉思维D.辩证思维E.系统思维正确答案：ABC满分：2得分：2三、判断题（共10道试题，共20分。）1.我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。A.错误B.正确正确答案：A满分：2得分：22.经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。A.错误B.正确正确答案：B满分：2得分：23.一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。A.错误B.正确正确答案：B满分：2得分：24.电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。A.错误B.正确正确答案：A满分：2得分：25.危机就是突发事故或者紧急事故。A.错误B.正确正确答案：A满分：2得分：26.有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。A.错误B.正确正确答案：B满分：2得分：27.发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。A.错误B.正确正确答案：A满分：2得分：28.我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。A.错误B.正确正确答案：A满分：2得分：29.领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。领导素质的提高不完全取决于领导实践。A.错误B.正确正确答案：A满分：2得分：210.转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。A.错误B.正确正确答案：A满分：2得分：2领导学基础-4_0004试卷总分：100测试总分：0一、单项选择题（共20道试题，共20分。）1.从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。A.经济力B.外交力C.领导力D.军事力正确答案：C满分：1得分：12.领导行为四分图理论，又称为（）。A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式正确答案：D满分：1得分：13.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：C满分：1得分：14.为决策中枢系统提供专门的咨询服务是（）。A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统正确答案：A满分：1得分：15.组织的公共沟通首先必须（）。A.分析相关利益者B.选择有效的沟通工具C.及时与受众沟通D.建立沟通渠道正确答案：A满分：1得分：16.检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。A.方案修正B.决策检查C.决策追踪D.慎重实施正确答案：C满分：1得分：17.对于领导者来说，（）是第一位的。A.道德素质B.能力素质C.政治素质D.知识素质正确答案：C满分：1得分：18.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式正确答案：A满分：1得分：19.在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。A.领导者对被领导者的作用B.领导者与被领导者间的互动关系C.领导者与领导环境之间的互动关系D.被领导者与领导环境之间的互动关系正确答案：B满分：1得分：110.要建设一个成功的团队首先要（）。A.了解团队的作用B.了解团体方面的理论C.设立共同的目标D.提高领导艺术水平正确答案：B满分：1得分：111.根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：A满分：1得分：112.领导体制的本质属性是（）。A.双重属性B.自然属性C.社会属性D.人文属性正确答案：C满分：1得分：113.领导体制的核心是（）。A.各级各类领导机关职责与权限的划分B.组织结构的设置C.领导层次与幅度D.人事制度正确答案：A满分：1得分：114.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。A.制度创新B.文化创新C.技术创新D.文艺创新正确答案：C满分：1得分：115.领导的缓冲器、替代