安全月安全知识竞赛复习题(2011)

第一部分：基础知识1、《安全生产法》什么时间起开始实施？答：2002年11月1日实施。2、建设项目的“三同时”原则是什么？答：建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3、从业人员享有的安全生产保障权利主要包括哪些？答：（1）有关安全生产的知情权；（2）有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；（3）有对安全生产问题提出批评、建议的权利；（4）有对违章指挥的拒绝权；（5）有采取紧急避险措施的权利；（6）在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。4、从业人员保证安全生产的义务有哪些？答：（1）在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；（3）发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；（4）正确使用和佩戴劳动防护用品。5、生产经营单位的从业人员有哪些知情权？答：（1）岗位存在的危险因素；（2）防范措施；（3）事故应急措施。6、什么是从业人员的拒绝权？答：《安全生产法》中的拒绝权是从业人员指拒绝违章指挥、强令冒险作业的权力。7、什么是从业人员的紧急撤离权？答：是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有的停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。8、《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品主要是包括哪几类危险物品？答：包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。9、生产、储存、使用危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置多长时间进行一次安全评价？答：生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每一年进行一次安全评价；生产、储存、使用其它危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。10、什么是职业病危害？答：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。11、职业危害病因素包括哪些？答：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。12、什么是职业禁忌？答：是指劳动者从事特定职业或者接触特定危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或者病理状态。13、职业病防治工作的工作原则是什么？答：坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。14、用人单位应当对员工公布哪些有关职业病防治的内容？答：用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。15、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所用人单位应做好哪些预防职业病的卫生措施？答：应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。16、职业病待遇包含哪些内容？答：（1）、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；（2）、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；（3）、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。17、职业病病人获得工伤社会保险后，是否有向用人单位提出赔偿的权利？答：依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。18、劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险，其费用由谁负担？答：其医疗和生活保障由最后的用人单位承担，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前用人单位承担。19、消防工作方针的内容是什么？答：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针；20、消防工作原则的内容是什么？答：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针；21、单位、个人的灭火救援工作职责是什么？答：（1）任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警；（2）发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。邻近单位应当给予支援。22、员工安全教育的内容有哪些？(1)安全思想和安全意识；(2)国家及股份公司有关职业健康安全的方针、政策、法律、法规及规章制度；(3)安全技术和安全知识；(4)事故案例的学习与事故预案的演练；(5)消防、气防知识；(6)职业卫生知识。23、员工安全教育的主要形式有哪几种？(1)三级安全教育；(2)日常安全教育；(3)专业安全教育。24、新入厂员工(包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必须经厂级(公司级)、车间级、班组级三级安全教育,其时间不少于多少？答：56学时(实习人员不少于24学时),并经考试合格后,方可进入生产岗位工作和学习。25、车间级安全教育由谁负责组织？答：车间级安全教育车间主任负责组织。车间安全技术人员负责实施26、班组级安全教育的内容和要求有哪些？(1)本岗位(工种)的生产流程及工作特点和注意事项；(2)本岗位(工种)应知应会及安全技术操作规程；(3)本岗位(工种)设备、工具的性能和安全技术装备、安全设施、监控仪表的作用,防护用品的使用与保管方法；(4)本岗位(工种)事故案例及危险因素的预防措施等。27、员工在厂内调动工作岗位安全教育有哪些管理规定？答：员工在厂内调动工作岗位时,接收单位应对其进行车间、班组级换岗安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作；28、员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)重新上岗时安全教育有哪些管理规定？答：员工脱离操作岗位半年（含半年）以上重新上岗时,必须重新进行车间、班组级安全教育。29、班组安全活动管理规定中对活动时间有哪些要求？答：每次活动时间不少于30分钟,安全活动时间不准挪作它用。每月不少于3次,并做好记录；30、班组安全活动的内容有哪些？(1)学习安全生产有关文件、安全技术规程及安全技术知识；(2)结合典型事故汇编,讨论分析典型事故,总结和吸取事故教训；(3)开展事故应急演练和岗位练兵,组织安全基础知识的学习和考试；(4)检查安全规章制度执行情况并消除事故隐患；(5)开展安全技术座谈、攻关和其他安全研讨活动。31、什么是特种作业？特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。32、特种作业操作证复审期限是多长时间？(1)特种作业操作证,每2年复审1次；(2)连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至4年1次；33、安全检查主要有哪几种方式？答：安全检查的方式是日常、定期、专业、不定期四种方式。34、定期安全检查的有哪些？答(1)季节性检查(2)节日前安全检查35、春季安全检查以什么为重点内容？答：以防火、防雷、防静电、防风、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点。36、夏季安全检查以什么为重点内容？答：夏季安全检查以防暑降温、防汛、防暴风为重点。37、秋季安全检查以什么为重点内容？答：秋季安全检查以防火、防冻、防凝为重点。38、春季安全检查以什么为重点内容？答：冬季安全检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。39、节日前安全检查以什么为重点内容？答：节日前对安全、保卫、消防、生产准备、设备备用、岗位责任制执行、岗位人员及值班人员安排等情况进行重点检查。40、什么是事故调查处理的“四不放过”原则？答：（1）事故原因分析不清楚不放过（2）事故责任者和员工没受到教育不放过（3）没有制定出防范措施不放过（4）事故责任者没有受到处理不放过41、火灾种类应根据物质及其燃烧特性划分为几类？答：五类。A、B、C、D类以及带电火灾。42、A类火灾指的是什么燃烧产生的火灾？答：A类火灾指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾；43、B类火灾指的是什么燃烧产生的火灾？答：B类火灾指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾；44、C类火灾指的是什么燃烧产生的火灾？答：C类火灾指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾；45、扑救B类火灾时灭火器应如何选择？答：扑救B类火灾应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器，扑救极性溶剂B类火灾不得选用化学泡沫灭火器；46、扑救C类火灾时灭火器应如何选择？答、扑救C类火灾应用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器；47、干粉适宜于扑灭哪些火灾？答：易燃液体、可燃气体和电气设备火灾。48、二氧化碳适于扑灭哪些火灾？答：电气设备、精密仪器及图书档案火灾。49、扑救电气火灾用什么灭火器？为什么？答：用干粉灭火器、二氧化碳灭火器。因为使用这种灭器的灭火药剂绝缘性能好，不会发生触电伤人事故。50、燃烧分为哪几个阶段？答：分为：初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。51、火灾逃生的四个要点是什么？答：防火烟熏、果断迅速逃离火场、寻找逃生之路、等待他救。52、灭火的四种基本方法？答：窒息法冷却法隔离法抑制法。53、简述烟头的表面温度和中心温度？答：烟头的表面温度是200-300℃，中心温度是700-800℃。54、触电事故的种类有那些？答：触电事故有两种，即电击和电伤。55、触电方式有几种？答：触电方式有三种，即单项触电、两项触电、跨步电压。56、通过人体的电流有几级？答：通过人体的电流有三级，即感知电流、摆脱电流、室颤电流。57、通过人体的室颤电流是多少？答：成年男子16mA成年女子10.5mA。58、什么叫跨步电压？答：如果地面上水平距离为0.8m的两点之间有电位差，当人体两脚接触该两点，则人体上将承受电压，此电压称为跨步电压。59、电气设备发生火灾时，可用于灭火的灭火器材是哪几种？答：可用于灭火的灭火器材是二氧化碳、四氯化碳、干粉等三种。60、安全电压有哪些等级？答：我国规定工频有效值额定安全电压有42V、36V、24V、12V和6V等五个等级。61、根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为哪几个等级？答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故62、特别重大事故是指什么？答：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；63、重大事故是指什么？答：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；64、较大事故是指什么？答：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；65、一般事故是指什么？答：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。66、一般事故具体细分为哪几级？答：一般事故A级、一般事故B级、一般事故C级67、一般事故A级是指什么？答：造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；68、一般事故B级是指什么？答：造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故；69、对员工发现并及时报告哪些生产安全事故隐患会得到奖励？答：（1）报告非本岗位负责的设备、设施、生产工艺等存在的生产安全事故隐患；（2）报告本岗位的设备、设施、生产工艺等存在的非本人责任不落实的生产安全事故隐患。70、中国石油天然气股份有限公司生产安全事故隐患报告特别奖励办法所称生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指什么？答；生产作业场所的设备、设施、生产工艺等方面存在的可能导致人员伤亡和财产损失的缺陷和问题。71、中国石油天然气集团公司反违章禁令的内容？答：为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令