企业安全生产管理规章制度--XXXX

第1页1企业环境安全生产管理规章制度深圳市泓亿嘉塑胶五金有限公司2012年7月4日企业安全生产管理规章制度第2页2安全生产教育培训制度..................................03页安全工作例会制度......................................06页安全工作会议程序......................................07页安全防护用品管理制度..................................08页安全技术措施计划和安全施工措施编制制度................11页安全施工措施管理程序..................................11页安全检查制度..........................................13页安全检查程序..........................................14页安全设施管理制度......................................15页现场安全设施管理程序..................................17页高处作业及交叉作业安全管理程序........................18页施工用电安全管理规定..................................19页施工用电安全管理程序..................................20页外包工程安全管理规定..................................22页安全奖励制度..........................................25页安全处罚管理规定......................................25页脚手架安全管理制度....................................26页企业安全生产评价制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27页企业安全文明资金保障制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29页第3页3安全技术交底制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31页安全生产教育培训制度一、企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员及其他管理人员每年由集团安全生产部组织进行安全教育培训考试，合格后方可继续上岗。二、项目部每年组织一次由施工技术人员、管理人员、专职安监人员和施工班组长参加的安全教育培训、考试，合格后方可继续上岗。三、每年由工程部组织项目有关人员进行安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格并取证后方可上岗工作。四、新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须由公司安全科进行时间不少于半天的三级安全教育；经考试合格后方可分配工作。五、对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特殊高处危险作业的人员架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特殊作业人员，必须经公司安全科组织办理特种工证后方可上岗。六、施工中采用新工艺、新技术、新型机具，工人调换工种等，必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术教育和必要的实际操作训练，经考试合格第4页4取证并在工程部安全科存档后方可上岗工作。七、对严重违反安全规章制度的人员，由工程部安全科下安全学习通知书进行不少于三天的安全学习，经考试合格后方可上岗。（学习期间停发工资、奖金）安全施工教育培训程序一、施工队伍队伍：1、进场前进行三级安全教育考试。1)第一级装饰公司工程部安全科2)第二级项目部3)第三级施工班组级2、考试合格后将三级安全教育卡反馈至工程部，签发安全上岗后进场上岗。二、公司所属项目部。1.项目部各级管理人员每年的安全教育、考试程序执行公司工程部安全科的相关规定。2.每年一次的施工技术、管理人员、专职安全人员和施工班组长的安全教育、考试程序。2.1由项目部总工负责组织相关科室制定培训计划；2.2项目部根据计划负责通知参加人员，并将人员名单汇总上报办公室；2.3工程部负责编写培训材料、考试卷并组织考试；2.4试卷由工程部组织阅卷，相应的台帐登记由工程部安全分管人员负责。2.5考试合格者由工程部下发培训合格证明，项目部根据证明安排相应的施工人员上岗。3.每年年初的施工人员安全教育、考试程序：3.1由项目部主管安全副经理组织相关人员制定计划；第5页53.2工程部负责通知各施工单位并负责汇总参训人员名单；3.3工程部负责编写培训材料、考试卷，并组织考试及阅卷工作；3.4考试不合格者要进行补考，合格者由工程部下发培训合格证明，施工单位方可安排上岗；3.5相应的台帐登记、试卷收集保存由工程部资料员负责。4.进场人员安全教育、考试程序：4.1施工单位进场前与工程部联系并上报进场人员名单；4.2工程部制定相应的安全教育、考试计划并通知施工单位；4.3工程部负责编写安全教育材料、试卷并组织考试和阅卷；4.4考试不合格者要进行补考，合格者由工程部发放安全上岗证（内部），施工人员方可进场施工；4.5工程部资料负责相应的台帐登记和试卷收集保存工作。5.新进场人员的三级安全教育、考试程序：5.1按公司工程部的三级安全教育、考试程序进行；5.2项目部负责项目部新进场人员的第二级安全教育、考试工作。6.新工艺、新技术、新型机具施工人员的安全培训、考试程序：6.1由工程部组织专业技术人员编写培训材料；6.2工程部责制定培训计划并通知相关单位；6.3相关单位负责汇总人员名单报工程部并组织参加相应的安全教育、考试；6.4工程部负责组织培训、学习和考试，由工程部负责阅卷；6.5考试不合格者必须经过补考，合格者由工程部下发相应的安全教育、考试合格证明，施工单位方可安排相应人员上岗；6.6相应台帐的登记和试卷的收集、保存由工程部资料员负责。第6页67.工人调换工种安全教育、考试程序：7.1工人调换工种时必须由相应单位的安全员上报至项目部；7.2工程部负责组织相应专业的技术人员、安全员编写培训材料、试卷并组织培训、考试和阅卷；7.3考试不合格者必须补考，合格后由工程部负责下发相应的安全培训合格证明，施工单位方可安排上岗；7.4相应的台帐登记和试卷收集、保存由工程部资料员负责。8.违章人员安全教育、考试程序：8.1工程部以通知书形式通知违章人员的单位；8.2单位负责通知违章人员参加安全教育、考试；8.3工程部负责编写安全培训材料、试卷并组织学习、考试和阅卷；8.4考试合格后由工程部下发培训合格证明，施工单位方可安排上岗；8.5相应的台帐登记和试卷收集、保存由安全科资料员负责。安全工作例会制度1.装饰公司每两个月组织召开一次由全体安委会委员参加的安全生产委员会会议。检查、总结公司安全、文明工作目标的执行情况，解决工作中存在的重大问题，修改项目部安全管理制度在执行中发现的问题，布置下月项目部的安全、文明工作。2.项目部每月应至少召开一次由各施工单位、项目部相应科（室）负责人参加的安全分析会，研究、协调、解决安全文明施工和工业卫生的具体问题；检查项目安全、文明工作计划实施情况；提出下阶段的安全、文明工作要求。3.项目部在定期召开的生产调度会上，应根据五同时的原则，讨论研究第7页7安全、文明施工问题；安全、文明施工措施计划应与生产计划同时贯彻落实。4.工程部每两个月召开一次有专职安全员、施工技术员和班组长参加的安全会议，检查、了解本工地各施工项目和各工种、工序作业的安全、文明施工情况，提出改进措施；布置、指导班组安全、文明施工工作。5.工程部应在每次工作例会上，根据五同时原则，总结、布置安全、文明施工工作，解决存在的问题。6.项目部在每月召开的安全专题会议时，应及时了解和掌握安全施工动态，解决存在的问题；总结、布置日常性安全、文明管理工作。7.班组应组织好每周一次的安全日活动，做到有内容、有目的、有记录。每天坚持进行班前列队安全讲话，做到三查、三交，班后应开好小结会。8.各级召开的安全专业会议，应由各级行政正职组织主持，安全工作会议应有完整的记录并存档。安全工作会议程序一、会议议题的拟定1.会议的议题由项目部领导、各部室和施工单位的建议的基础上进行编写、拟定会议议题。2.安全工作会议在召开前，各施工单位可以把本单位此次会议的议题上报工程部，由工程部负责总结、汇总，工程部结合项目部安全工作的实际情况，拟定本次安全工作会议议题。3.工程部安全会议在召开前,各班组可以把本班组此次会议的议题上报工地专职安全员，专职安全员负责汇总、总结并结合工程处安全工作实际情况，拟定本次安全会议议题。第8页84.项目部安全例会和班组安全日活动，分别由安全员、班组兼职安全员拟定会议议题。二、会议通知及签到1.项目部安全工作会议、安全例会由工程部负责通知。2.工程部安全会议由工地专职安全员负责通知。3.班组安全日活动由班组长负责通知。4.与会人员必须准时参加，并签到（签到由会议通知人员负责）。三、会议记录及会议记录下发1.会议记录由会议通知人负责。2.会议记录分别由工程部负责汇总、整理，记录的下发必须经会议主持人签字同意后方可下发，3.会议记录的下发按安全文件下发程序进行，并登记在相应的台帐上。四、会议精神的执行、监督1.会议精神由相应单位的安全第一责任人负责布置、执行。2.会议精神的执行情况由安全科安监员、工地专职安全员负责监督。五、其它上述情况因特殊情况不能进行时，会议主持人可依据实际情况另行安排，但必须在开会前委托专人说明原因。安全防护用品管理制度1.安全防护用品由集团公司材料设备部选定采购厂家进行采购，项目部负责收集相关的安全证书。2.安全防护用品采购厂家的选定必须由工程部审查，合格后方可选定。采第9页9购回的安全防护用品须经工程部按规定试验、鉴定且合格后方可发放。3.施工单位必须为施工人员配备相应的安全防护用品。4.进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带。5.施工单位进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部安全科检查、试验合格后方可使用。6.施工单位必须按规定对所使用的安全防护用品定期进行检查、试验并记录，及时报废不合格的安全防护用品。7.施工人员必须正确使用安全防护用品。8.劳保用品配备一般标准：劳保用品种类适用场所/环境防尘口罩粉尘工作场所，依据环境之粉尘浓度选用，不适用于含有烟/雾/有毒气体和含氧量低于百分之十八防毒口罩适用于有毒/有害气体散发之作业环境防毒面具粉尘浓度较高，不适用于槽/罐等密闭工作环境焊接面罩/护目镜适用于焊接作业环境及环境镭射护目镜适用于镭射加工作业环境及耳塞暴露于超工业企业噪音标准（8小时工作场所85分贝以上）强噪音作业环境耳罩暴露于超工业企业噪音标准（8小时工作场所100分贝以上）强噪音作业环境防尘衣适用于粉尘作业环境安全鞋机加/模修/冲压/施工等生产建筑施工场所，尤其是有物体坠落或有锋利物体散落之场所（防砸防穿刺）静电防护用品适用于易发生气体/粉尘爆炸之危险场所及静电敏感区域绝缘鞋/手套带电作业与维修或电场强度高等场所使用电焊手套适用于电焊作业棉纱手套移划伤/割伤/过热或过冷等工作条件使用，但是有旋转部位运动，旋转，铆和等处禁止使用帆布手套搬运，拿取较重或锋利工件条件使用防高温手套适用高温接触等工作场所耐酸碱手套适用手部接触化学品时使用第10页10安全带适用高空作业场所安全帽适用于有物体飞溅/坠落/打击/头顶有物件运动，高空作业等作业环境防冲击护目镜有铁削/灰沙/火花/碎石等引起眼睛击伤等工作场所耐酸碱鞋适用脚部接触化学品时使用安全防护用品管理程序一、确定采购厂家。1.项目部负责确定安全防护用品的采购厂家。2.生产厂家资质审查内容：1)企业营业执照2)生产许可证3)产品出厂合格证，使用说明书和省级劳动、技术监督部门认可的质检机构检验出据的《检验报告》