保卫科各种制度

矿井门卫制度一、提前做好上岗前的准备工作衣着要整洁，举止端正，礼貌待客，服务热情。二、上岗后要精神饱满始终坚守岗位，坚持工作时间，不脱岗、不分岗、不换岗、不串岗、不睡岗。三、做好会客登记，禁止闲杂人员进入矿区。四、值班期间要提高警惕，坚持原则发现形迹可疑的人（或车辆）要及进查询，遇有情况，及时报告，不准自作主张或知情不报。五、值班期间要随时观察情况，注意出入人员及车辆情况，严防坏人混进矿区作案或无事生非，制造事端。六、值班期间，无关人员禁止在门岗内逗留，不许在门岗内会客，闲谈、喝酒、打闹等。七、爱护公物，保持室内外清洁。煤场门卫制度一、进入矿区、煤场的车辆必须登记，填写有关事项，门卫同意后方可进矿。二、对运煤车辆出门证要严格核对，发现实物与证件不符者，门卫有权扣车，交保卫科处理。三、认真执行各项规章制度，对本职工作严格要求，高度负责。四、出门证必须有两人以上验证，井签字后，认真核对，检查无误时，方可放车出矿。五、认真做好对当天销煤日报表大的填写工作，做到准确无误，认真完成领导交办的各项任务。六、爱护公物、保持值班室内外清洁。经警队员值班备勤制度一、保卫科实行24小时值班制，值班人员要了解掌握当班情况，做到心中有数。二、在岗人员保证100%，备勤人员不低于三分之二。三、备勤人员不得远离辖区。四、值班必须有管理人员带班，发生案、事件及时向矿、保卫部报告，做好交接班记录和考勤五、要了解掌握要害部位的工作情况，及时处理突发事件，确保安全生产。六、发生问题要及时处理，当班问题，当班处理。七、值班人员要与班长一同研究、部署本班的工作，对在岗人员的工作情况要及时检查。八、做好器材装备检查交接，移交当班各类资料、信息。请销假制度1、上岗期间不准请假，特殊情况需请假时要经上一级领导批准。2、请假必须写假条，经有关领导批准后方可离队，归队后要及时销假，因特殊情况需延期时经批准后方可续假，对无故延期不归队的按旷工处理。3、节假日休班，除特殊情况外，任何人不得请假，以保证一定的机动力量。4、探亲假、婚丧假、病假、工伤假，按有关规定执行，但应提前向领导提出，以便均等安排。5、有紧急任务需召回的请假、休假人员接通知后应立即返回。学习制度时间：每月学习不少于两次，每次不少于两小时。内容：每次对前半月的工作学习情况分析、总结、安排，布置下半月工作学习计划。会议事项：1、带班长汇报各项工作完成情况和学习情况。2、学习时要带好笔记本、钢笔，不得空手参加会议。3、要遵守会议纪律，专心听讲做好笔记，做到不迟到、不早退、不旷会，有事必须请假。4、要严格考勤制度，对无故不参加学习的，第一次书面检查，第二次通报批评并进行处罚。5、对政治业务学习不记笔记者，一次口头批评，二次以上书面检查，经考试不合格者，取消年终评先资格。6、全体人员勤奋学习，刻苦钻研，做到心领神会，联系实际，灵活运用，创造性的开展工作。值班巡逻制度1、认真开展专职、义务治安巡逻活动，预防制止各种违法犯罪活动。2、巡逻人员按时上岗，着装整齐，待人接物态度和蔼，文明执勤，巡逻人员不得少于2人。3、值班期间不准睡觉，脱岗、酗酒、打牌和进行其他非岗位活动。4、巡逻期间要尽职尽责，发现治安隐患及时汇报处理，防止盗窃，打架斗殴等治安案件的发生。5、认真做好交接班记录，如因不负责任发生案件，造成损失的由当班巡逻人员按规定承担责任。6、巡逻人员要严格履行职责，对抓获嫌疑和工作突出的人员将给予表彰和奖励。例会制度1、每周一召开一次科务会，由科长主持，各班长和保卫科管理人员参加，研究工作方案，制定工作计划，分析管理中取得的经验及存在的问题，提出整改意见。2、每月召开一次全体人员会议，传达上级有关精神，总结检查学习、训练、纪律、制度执行情况，表扬好人好事，批评错误，提出要求。3、交接班会（班前会）每班召开一次，班长清点人数，检查警容风纪和内务，布署任务，提出要求，明确方法，讲评工作，点验器材、装备、做好交接工作，并填写记录。训练制度1、服从命令，听从指挥，做到令行禁止。2、每周进行两次军事训练，每次不少于两个小时。3、完成规定的军事训练科目，达到参训率98％，合格率98％。4、训练期间，不准迟到，早退和做与训练不相关的事情。5、在训练期间任何人不得请假，特殊情况必须向科长请假。6、教官要与队员搞好团结，做到文明用语，合理安排好训练计划科目。7、训练期间，做到掉皮、掉肉、不掉队，流血、流汗、不流泪，圆满完成各项体能训练。经警队干部值班制度1、经警干部要轮流值班，坚守岗位，抓好队伍管理教育和训练，安排日常工作。2、抓好日常思想政治工作，检查全队人员遵守纪律、规章的情况。3、负责对执勤人员的考勤、检查和监督，随时掌握固定哨和巡逻人员的情况，处理当班期间发生的一般问题，重要问题报告保卫部。4、认真做好值班记录，严格交接班手续。综合治理专干职责一、是抓好单位的社会治安综合治理工作为任期目标之一切实承担起本单位维护社会稳定的责任。二、是对本单位存在的不安定因素，积极主动地及时处置，把问题解决在内部和萌芽状态，杜绝集体上访，非法游行和聚众闹事事件的发生。三、是结合工作实际，找准在社会治安综合治理工作中的位置，督促检查本单位社会综合治理各项措施的落实。四、是积极参与社会治安综合治理活动，解决好本单位社会治安综合治理中的实际困难保密制度1、不该说的机密，绝对不说。2、不该听的机密，绝对不听。3、不该看的机密，绝对不看。4、不该记的机密，绝对不记。5、不能在公共场所谈论机密。6、在私人通信、书写中不涉及机密。7、机密文件要按规定的制度保存，不能携带机密到不应去的场所。治安安全检查制度1、对矿区的用火用电和易燃、易爆物品及其它重要的生产、储存、运输使用过程中的安全情况，随时进行检查，例行周、月定期检查。2、对重点部位进行每日安全巡查。3、除了正常安全检查外，提前做好节假日、重大活动的安全检查。4、对检查中发现的治安隐患，要做好记录，及时下发治安隐患通知书，限期整改。整改情况及时上报有关领导和保卫部。5、热情接待，积极配合上级有关部门检查，并做好记录。重点场所、要害部位管理制度1、要害部位的班组长为本部位的安全保卫管理责任人。2、严格执行各项规章制度及规程，认真搞好防火、防盗工作，确保机械设施和消防设施的安全，坚决杜绝治安事件及治安灾害事件的发生。3、严禁闲杂人员入内，对外来参观、检查人员必须由有关部门陪同，并有关规定进行登记。4、严禁吸烟，要加强以电源、火源的管理。经常进行安全自查，发现问题立即上报，立即整改。对视而不见，造成事故或损失的一定严肃处理。5、加强对爆破器材的管理，在装卸、运输、储存、使用、领退等环节必须严格按照《火工品管理办法》执行。6、要害部位工作人员必须提高警惕，保持高度责任心，尽职尽责、忠于职守。凡因脱岗、失职等行为造成事故者一定追究其责任。信息管理制度1、了解和搜集周围重点人口和违法犯罪的现实表现、社会交往、经济生活状况，发现违法犯罪可疑情况及时报告。2、了解和掌握重点部位治安动向，发现违法犯罪活动及时报告。3、情报信息员必须坚持每月与保卫人员见一次面，以便及时汇报特殊信息，重大信息以单线联系，汇报不过夜。4、每月下旬信息员根据各自规定的时间、地点及时汇报当月掌握的信息情报。5、要求信息员必须做到信息准确、真实、可靠。6、信息要严格遵守保密制度，对获取的信息不准泄露给他人。7、保卫人员获取重要信息后，应立即向上级报告，整理归档。保卫人员廉政制度1、不准在执法环节上执法犯法；不准参与保护、包庇违法犯罪活动。2、不准办人情案、关系案；坚决抵制说情风，秉公执法。3、不准利用取权吃、拿、卡、要、报。4、不准用办理案件等工作之便徇私舞弊、贪赃枉法。5、不准在公务活动中接受礼物、敲诈勒索、中饱私囊。6、不准用公款请吃请喝、游山玩水、铺张浪费。7、不准在侵吞、挪用脏款脏物、罚没款物和捡拾物品。经警队集体住宿管理制度1、保卫科为每间宿舍指派一名宿舍长，负责本宿舍人员正常住宿。宿舍队员必须听从宿舍长的日常管理、监督和检查。2、宿舍长要认真履行职责，管好、服务好本宿舍队员的住宿工作，合理安排好宿舍轮流值日，必须保证宿舍内整洁、干净，定期组织内务卫生检查、评比、罚懒奖勤。3、住宿人员不得私自调换房间、床位。生活用品按照指定地点统一摆放，要搞好个人卫生。4、要爱护宿舍内私物品，不得故意损坏，如有损坏照价赔偿。5、不准在宿舍内私拉乱扯、严禁在墙壁上乱贴乱画、钉钉子、挂物品，必须保持墙壁干净。6、严禁在宿舍内喝酒、赌博、打闹、大声喧哗、会客、留宿外人等活动。7、文明住宿，搞好邻居关系，自觉遵守各项管理规定，协助宿舍管理人员维护好楼的治安秩序。8、住宿人员严格执行作息时间表，严禁私自外出，有事向宿舍长请假，同意后方可外出。9、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤换洗衣服、鞋袜，被褥要经常晾晒和洗涤，被子必须叠放整齐，床单铺放平展，床上不能堆放衣物，严禁穿内裤在室外走动。10、出入锁好门窗，要妥善保管好现金和贵重物品，避免发生不必要的损失。11、在集体住宿期间，要以宿舍为家，以队员为亲人，相互信任、相互理解、相互帮助，要搞好团结。档案、文件借阅制度1、外单位查阅档案、文件资料时，必须持所在单位介绍信，经本单位分管档案工作的领导批准、登记后方可查阅。2、本单位职工因我作需要查阅档案、文件资料时，应先填写查阅档案表后，方可阅卷。3、凡查阅重要会议记录及其它保密档案的，必须经单位领导签字批准。4、查阅档案资料，只限在档案室内，查阅者不准随意翻阅与自已查阅无关的档案资料内容，不准对档案资料抽页、撕毁，严禁在档案资料上圈划、涂改。5、因工作需要借阅档案材料时，要严格办理借阅手续，借出时间最长不超过3天。6、末经批准，查阅者不许拍摄、抄录、复制档案资料内容，不准以对外公布档案内容。永锦公司经济民警队队员宣誓词忠于祖国忠于党忠于永锦用心做事追求卓越为领导服务为企业服务为职工家属服务以诚立业以信铸魂任务重于生命使命高于一切为永锦发展恪尽职守为永锦振兴保驾护航时刻准备着奉献一切保卫人员八条禁令1、严禁在工作时间饮酒，违者予以调离。2、严禁打人骂人，违者予以调离。3、严禁有令不行、顶撞领导，违者开除。4、严禁不着装上岗、脱岗误岗、擅离职守，违者予以纪律处分，造成严重后果的予以调离。5、严禁乱罚款和其它违规违纪行为，违者予以调离。6、严禁吃、拿、卡、要，违者予以开除。7、严禁黄、毒、赌，违者予以调离。8、严禁内外勾结、泄露机密、损害公司利益，违者予以开除。保卫人员行为规范1、政治坚定观念鲜明坚持真理对党忠诚2、三个代表切实履行爱岗敬业服务热情3、爱国爱企维护正义惩恶扬善爱憎分明4、服从领导听从指挥保守秘密办事公正5、文明执勤有难必帮机智勇敢不畏艰险6、开拓进取与时俱进踏实工作注重实绩7、清正廉洁关心集体团结同志顾全大局8、文明执法不徇私情依法办案严禁逼供9、谦虚谨慎忠诚守信严于律已宽以待人10、品行端正仪表整洁举止庄重语言文明保卫人员行为准则1、尽职尽责：遇到问题不躲不绕、不推不靠，主动解决、积极工作；对解决不了的问题，要耐心讲清道理，并主动帮助转给有关部门。2、仪表端庄：着装时要按规定，协调整洁；执行公务时不敞怀、不歪戴帽、不抄袖；走路时不抽烟、不吃零食；不随地吐痰、不乱扔烟头、不乱倒脏物。3、礼貌待人：来人办事热情接待，让座端水，认真办理，送客出门；外出办事进屋敲门，不摆架子，讲究礼仪，使用文明用语。4、作风正派：工作踏实，实事求是；举止庄重，行为不轻佻，不开庸俗玩笑，不做有损形象的事。5、不徇私情：送礼不收，请客不到；方便不讨，便宜不占，秉公办事。保卫人员纪律1、必须不断增强法制观念，一切活动应严格遵守国家法律、法规和企业管理规章制度。2、履和卫工作职责时，应身着规定的统一服装，佩戴保卫人员标志。注意仪表仪容、着装整齐，不得留长发、蓄胡须。3、值勤时，应遵守执行派驻单位管理制度和安全规章，以维护所在单位正常的生产、工作和生活秩序。4、振作精神，认真值勤。准时上岗，好交接班，不准迟到、早退、不准串岗、脱岗，不准在值勤时睡觉打盹，不准看书报、聊天，不得旷工，不准用