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编号:劳动合同书甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第一条劳动合同期限本合同为三年期限劳动合同。本合同于2016年7月1日生效,其中试用期至/年/月/日止,本合同于2019年7月1日终止。第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要,安排在现场管理岗位(工种)工作,乙方工作应达到本岗位工作要求标准。第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行标准工作制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节假日休假。第四条劳动报酬甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行岗效工资制度。乙方工资标准为每月3000元,其中基本工资每月2400元。乙方在使用期间的工资每月2000元。甲乙双方对工资的其他约定/非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月/元支付乙方生活费或按/执行。第五条赔偿责任甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。第六条甲乙约定的其他事项/////第七条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。第八条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人或委托代理人(签章)签订时间:年月日
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