改善劳动条件-保护劳动者健康——纺织企业职业卫生培训

LOGO改善劳动条件保护劳动者健康——纺织企业职业卫生培训中加重庆项目办二○一○年八月内容职业卫生法律法规体系纺织企业主要职业危害职业危害的控制个人防护用品的使用义务与权力一、职业卫生法律法规体系《职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》.国务院部门规章规范国务院部门规范性文件国家职业卫生标准、诊断标准职业卫生法律法规立法宗旨预防、控制和消除职业病危害，防治职业病保护劳动者健康及其相关权益促进经济发展《职业病防治法》前期预防防护与管理诊断与病人保障监督与法律责任制度、经费、成本机构、国家标准社保、赔偿建设项目职业卫生评价与审查机构、组织、制度工艺、警示、告知培训、检测、合同体检、诊断、档案监管部门：卫生、安监责任：企业、监管部门主要内容权力与义务二、纺织企业主要职业危害职业危害因素开清、梳棉并条、粗纱细纱、织造废棉处理机械、流动噪声：纺纱、织机、织造为重浆纱、蒸纱烘纱浆纱：酚1.有机粉尘2.噪声3.高温高湿4.化学物[噪声聋棉尘病中暑职业病噪声有机粉尘高温高湿（一）噪声对人体的危害什么是噪声：使人感到厌烦或不需要的声音都称为噪声。影响正常工作、学习和生活。（一）噪声对人体的危害噪声强度越大、音调越高、非稳态、接触时间越长——感受声音的细胞——毛细胞（一）噪声对人体的危害对听力的影响：1、可恢复期：听觉适应、听觉疲劳2、不可恢复期：（1）无感觉高频听力下降：仅仪器检查高频段听力下降，听说交流无影响（2）噪声聋：仪器检查语音频段听力下降，听说交流有影响噪声引起的耳聋是不可恢复的（一）噪声对人体的危害对其他系统的影响：神经系统、心血管系统、内分泌及免疫系统、消化系统等噪声对听力影响调查277人中有148人无感觉高频听力下降，率53.43%110dB(A）不戴耳塞者，无感觉高频听力下降率为48.1%☆江苏某纺织企业，调查931人（男118人，女813人）☆车间噪声强度：83.6～113.5dB(A)☆既往发生的噪声聋人员已调离岗位，不在调查范围内噪声聋：9人（0.97%），其中轻度8人，中度1人无感觉高频听力下降：264人（28.36%）噪声卫生标准日接触噪声时间（小时）卫生标准[dB(A)]8854882911941/2971/41001/8103最高不得超过115（二）棉尘对人体危害职业病—棉尘病缺乏有效防护控制措施棉尘浓度高长期吸入棉尘胸部紧束感，胸闷、气短，急性通气功能下降，长期反复可致慢性通气功能损害除尘设备防尘口罩卫生标准PC-TWA10mg/m3m3数年至十余年三、职业危害的控制工程控制•设计、布局、技术革新•密闭、通风除尘、隔离、清洁个人防护劳动组织•耳塞、耳罩•过滤式防尘口罩•合理安排工作时间•高温天气——饮料、放假工程控制——设计、布局工程控制——引进新技术开清棉联合机开清棉机剑杆织布机四、个人防护用品的使用——坚持并正确佩戴(一)耳塞耳朵的构造（二）过滤式防尘口罩五、义务与权力企业义务、权力劳动者ContentTitle权力、义务劳动者——权力知情权合同告知培训权岗前岗中拒绝权冒险违章132劳动者——权力检举权违法特保权妇女未成年患者参与权民主意见建议465劳动者——权力健康权体检诊断治疗赔偿权患职业病78劳动者——义务遵守法律履行劳动合同完成工作任务企业规章制度坚持正确佩戴防护用品正确使用防护设施法律法规体系接受培训、体检操作规程结束语职业病可预防防噪声，戴耳塞防粉尘，戴口罩保护劳动者健康是企业的社会责任保护农民工健康是全社会的共同责任LOGO谢谢大家！