保密工作评分标准

保密工作评分标准保密工作：（100分）序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因1领导重视（10分）2本单位明确分工有一名正（副）职领导干部负责保密工作。听取汇报1本年度组织、参与、听取保密工作情况汇报，专题研究保密工作。听取汇报查阅资料1保密工作纳入领导班子年度考核内容。查阅资料2明确分工，落实责任，对保密工作有批示和要求。1了解和掌握分管业务工作中保密范围和事项。听取汇报2落实好上级交办事项。1签订保密责任书和保密承诺书。查阅资料21本单位建立有保密委员会（保密工作领导小组）。听取汇报查阅资料序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因机构人员（10分）1职责、分工明确，并根据工作需要和人员变动及时调整。听取汇报查阅资料1建立例会制度，每年至少召开一次。听取汇报3配备专职或以保密工作为主的兼职保密干部。1保密工作经费落实。1职责、分工明确，能正常开展工作（组织、协调、指导、监督、检查、考核等）。1掌握保密法律法规、制度和基本知识。1专、兼职保密干部应熟悉本单位业务和保密工作基本情况，能圆满完成各项保密工作任务。3规章制度（10分）5建立和完善各项保密工作规章制度。听取汇报查阅资料5各项规章制度得到有效落实。听取汇报现场检查4教育培训2制定保密宣传教育计划，并有效组织实施。听取汇报序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因（10分）查阅资料4积极参与保密管理经验与信息交流，本年度向新疆公司提供2条以上信息。听取汇报查阅资料2保密培训列入单位年度培训计划中。2对领导干部、涉密人员、保密干部每年至少培训一次。听取汇报5定密管理（10分）3熟悉本单位国家秘密范围，明确界定商业秘密范围。听取汇报1准确确定涉密岗位的密级。听取汇报查阅资料2本单位产生的商业秘密，按各单位商业秘密实施细则为依据确定密级、保密期限等。2明确定密责任人和定密程序。1密级、标识、保密期限等书面标志清楚、规范。听取汇报现场检查1对本单位产生的秘密事项，根据形势和工作需要及时调整密级和解密。听取汇报查阅资料序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因6信息系统（20分）2对涉密计算机网络采取保护措施，实行有效的物理隔离。现场检查2建立涉密计算机与非涉密计算机信息传递的安全保障制度和措施。查阅资料现场检查2建立涉密计算机、涉密移动存储介质台账、明确责任人。2在涉密计算机、涉密移动存储介质显要位置张贴密级标识。现场检查1建立非涉密计算机管理台账，明确责任人。2建立非密网络信息审查制度，确保“涉密不上网，上网不涉密”。1办公内网计算机不与国际互联网直接相联，采取了有效隔离。2建立涉密移动存储介质、便携式计算机台账、明确责任人。查阅资料现场检查2在涉密移动存储介质和便携式计算机显要位置张贴密级标识。现场检查序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因2建立涉密移动存储介质、便携式计算机外出登记审批流程以及相关管理制度。查阅资料2加强对涉密办公通讯设备（一体机、复印机、手机等）的使用管理。现场检查7部门部位（5分）2明确保密要害部门、要害部位确定的程序和方法。听取汇报查阅资料2准确确定本单位保密要害部门、部位和相关的涉密人员。1建立对要害部门、要害部位所采取的人防、物防和技防措施。听取汇报查阅资料现场检查8文件管理（10分）2对本单位产生的涉密文件、涉密资料，准确标注密级和保密期限。查阅资料2严格履行涉密文件、涉密资料流转相关环节（收发、传递、借阅、复制、归档和销毁等）中的签收、审批、备案手续。2涉密文件和材料按要求存放在密码柜，绝密级文件应由专人管理。1涉密载体销毁有清单，手续完备。序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因现场检查2通过机要渠道传递涉密信件，并履行登记手续。查阅资料现场检查1绝密级文件用专用信封封装。现场检查9会议活动（5分）1制定涉密会议保密工作预案。听取汇报查阅资料1对涉密会议的地点、资料、视听设备等采取安全保密防护措施，涉密会议室采取了有线和无线通讯安全保密控制措施。现场检查1在重点工程、重大项目、重要谈判中要明确保密事项、提出保密要求，必要时保密工作先期进入。听取汇报查阅资料现场检查1对外提供资料、发布信息的保密审查（批）手续。查阅资料1做好驻外机构人员的保密审查和出国前保密教育工作。听取汇报查阅资料10检查奖惩（10分）2开展定期和不定期保密检查。听取汇报序号考核项目与考核内容标准分数评分细则考评分数检查方法扣分原因1每季度向新疆公司报送涉密信息办理情况。听取汇报查阅资料3每年12月10日前向新疆公司报送本年度保密工作总结书面材料和保密工作目标管理考核评分表。查阅资料3根据上级要求和本单位实际，开展保密专项检查或抽查，并向新疆公司报送专项检查书面汇报材料。听取汇报查阅资料1对在检查中发现的问题和隐患限期进行整改，效果显著。保密工作调研论文、调研报告、工作经验在国资委《保密工作简报》、国家保密局《保密工作》发表、介绍、交流，每条加2分。