职业生涯规划-与就业创业-期末试题

《职业生涯规划与就业创业》14级期末考试复习第1页共10页中等专业学校2014—2015学年度第一学期《职业生涯规划与就业创业》学科期末试题本试卷分为第Ⅰ卷（客观题）和第Ⅱ卷（主观题）两部分。试卷满分100分。考试时间90分钟。注意事项：1.答卷前考生务必将学校、专业、班级、姓名填写在答题纸密封线内。2.考生必须用钢笔或圆珠笔将答案直接答在第二卷答题纸上，如果答案不填写在第二卷答题纸上，成绩将无效。一、单项选择题（本大题共有20小题，每小题1分，共20分；在每小题给出的四个选项中，只有一个是最符合题目要求的）1．下列关于人才的说法不正确的有（）A.人才的成长是渐进的B.充分挖掘自己的潜能，每个人都能成为有用之才C.人人有才，人有全才D.人才有初、中、高级之分2．霍兰德职业兴趣六种类型是（）A.现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型B.现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型C.现实型、科学型、艺术型、社会型、事业型、常规型D.现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型3．下列关于性格的说法不正确的有（）A.热情开朗属于外向性B.性格是无法改变的C.性格体现在具体行动中D.内向和外向无优劣之分4、人生成功与否的关键所在是：（）A.人生定位B.个人所处的环境C.个人的价值观D.个人的天赋5、职业能力的探索方法有：（）①职业实践法②访谈法③自我分析法④职业能力量表测评A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④6、下列关于价值观描述，正确的说法是：（）A、随着年龄的增长，就会自然形成个人的价值观B、有没有价值观无所谓C、价值观是人们在处理普遍性价值问题上，所持有的立场、观点和态度的总和D、价值观是人们观念上的东西，对于我们的职业生涯没有多大帮助《职业生涯规划与就业创业》14级期末考试复习第2页共10页7、房地产业属于：（）A、第一产业、B、第二产业C、第三产业D、支柱产业8、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为（）个大类。A、10B、8C、6D、49、职业生涯发展的长期目标一般是指：（）A、1—2年B、3—5年C、5—10年D、10年以上10、小王在空旷的原野上高声喊叫消除求职中的不良情绪，属于（）A、适度宣泄法B、合理情绪疗法C、自我安慰法D、注意转移法11、不属于求职信的构成要件的是：（）A、称谓B、电子邮箱C、结语D、日期12、某企业招聘“业务员”却写成“业务部经理”，属于（）A、试用期陷阱B、创意剽窃陷阱C、合同陷阱D、岗位名称陷阱13、不属于劳动者的合法权利的是:()A、提请劳动争议处理B、获得劳动安全卫生保护C、获的劳动报酬D、提高职业技能14、不属于创业品质内容的是：（）A、知难而退B、诚信克制C、善于合作D、灵活应变15、不属于创业资金筹集渠道的是：（）A、自有资金B、银行借款C、政府创业基金D、民间借贷16、下列哪种方法不属于规避创业风险的方法：（）A、选择好保险B、掌握好技术C、减少员工培训费用D、分析准市场17、提升职业素养的基本方法有：（）①提升岗位胜任力②提升高效执行力③提升自我约束力④提升沟通合作力⑤提升业绩创造力A、①②④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤18、终身学习的途径有：（）①正规学习②非正规学习③非正式学习④正式学习A、①②④B、①②③C、①②D、③④19、下列关于劳动仲裁，说法正确的是：（）A、劳动仲裁后不能在向人民法院提起诉讼B、劳动仲裁是二裁终裁体制。C、劳动争议未经劳动仲裁，人民法院不予受理。《职业生涯规划与就业创业》14级期末考试复习第3页共10页D、劳动仲裁程序不是劳动争议处理的法定必经程序。20、根据《国民经济行业分类和代码》，我国国民经济划分为（）个行业大类A、20B、15C、8D、321、人生成功与否的关键所在是（）A人生定位B个人所处的环境C个人的个性、天赋、才能D人生价值观22、下面对人才的说法中不正确的有（）A人才的成长是渐进的B人才有初、中、高级之分C人人有才，人有全才D只要充分挖掘自己的潜能，努力培养自己的兴趣，每个人都成为社会的有用之才。23、下面关于价值观描述，正确的说法是（）A随着年龄的增长,,就会自然形成个人的价值观B有没有价值观无所谓C价值观是人们观念上的东西,对我们的职业生涯没多大帮助D价值观支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域24、商贸物流业属于（）A第一产业B第二产业C第三产业D支柱产业25、全社会所有的大中专及职业高中的毕业生，都必须具备（），否则视为不合格。A毕业证B职业资格证书C双证D知识和技能26、职业生涯发展的长期目标一般是指（）A1---2年B3----5年C5-----10年D10年以上27、通常情况下，职业方向由本人（）确定。A所学专业B爱好特长C毕业学校D家庭背景28、以下哪种职业选择是正确的？（）A知名企业B高收入职业C本地企业D岗位适合自己的职业29、现代企业招聘职校生，特别看重下列哪个因素（）A毕业证书B职业道德操守和实践操作技能C社会关系D实习指导老师的技能水平《职业生涯规划与就业创业》14级期末考试复习第4页共10页30、求职权利不包括（）A被推荐权B求偿权C人生自由权D接受就业指导权31、、处理劳动争议时，如果当事人对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。A5Ｂ10Ｃ15Ｄ2032、选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是（）Ａ利润不高不做Ｂ不熟悉不做C投资大不做Ｄ风险大不做33、交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（）。Ａ理想地段Ｂ稍差地段Ｃ回避地段Ｄ一般地段34、上下级之间的沟通要建立以下何种态度（）。Ａ强迫性Ｂ回避性C折衷性D合作性35、从“学校人”到“职业人”角色转换发生在（）A上学期B毕业前求职期C升职期D职场初始期36、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时37、有的同学想做一件事情，但没能坚持到底。从职业生涯规划的角度看，他失败最重要的原因在于（A、意志力不坚强B、缺乏克服困难的勇气C、目标不够明确D、没有树立远大的理想38、每个人都有热情，不同的是有的人的热情能够保持三天，有的人的热情能够保持30天，有的人的热情能够保持3年。而一个成功的人能够保持30年，甚至终生。终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。上述话表明（）A、职业理想是人在活动中，追求工作、职业发展的动力来源B、每个人都有理想，不同的是有的人的理想是远大的，有的人的理想则是渺小的短暂的C、理想的实现不应该仅凭热情《职业生涯规划与就业创业》14级期末考试复习第5页共10页D、只有更深的热爱加不懈地追求奋斗目标，理想才能实现39、古人云，“黄金万两不如薄技在身”，说明了（）A、职业是个生活的大舞台，每个人都要在这个舞台上扮演一个角色。B、人人都追求幸福，唯有职业才是幸福的可靠保证。C、一技之长胜于黄金万两。D、职业使人人展露自己的才华。40、作为我国一名当代社会的中职生，正确的就业观点应该是（）A、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们要坚持“职业选人”的原则B、中职生面对激烈的就业竞争，要发展自己的个性和能力，应该坚持“人选职业”的原则C、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们要处理好“职业选人”与“人选职业”的辩证关系D、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们每个人都应该坚持自己创业二、判断题：阅读下列各题，判断正确与错误，并在答题卡上对应的方框内填涂。（本部分共20小题，每小题1分，共20分）1、人才的水平越高，对社会的贡献就大。（)2、兴趣是职业稳定、生涯发展的内在动力。（）3、性格与职业的匹配度，不影响一个人职业的成功与否。（）4、参加职业技能大赛有助于锻炼职业能力和培养职业道德。（）5、汽车制造业属于第三产业。（）6、职业资格等级分为五级，最低是国家职业资格一级，最高是国家资格五级。（）7、职业生涯发展的中期目标应为个人5--10年内的目标。()8、确立职业生涯发展的目标，应紧紧围绕自己的专业来确立，才能学以致用。（）9、正确的就业观念对成功就业至关重要。（）10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，有权向劳动者收取保证金。(）《职业生涯规划与就业创业》14级期末考试复习第6页共10页11、我国劳动者的权利包括享受社会保险和福利的权利。（）12、创业者往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路。（）13、成功的创业者都喜欢把自己的积蓄存到银行里。（）14、企业一定要有老板自己来做账。（）15、工作无小事，更无小错，1%的错误往往会导致100%的失败。（）16、许多不成功的职业生涯规划，往往源于对外界和自身变化的忽视。（）17、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（）18、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）19、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（）20、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。()21、职业理想即个人渴望达到的职业境界。（）22、成功在于坚持，成功的人往往能坚持到底。（）23、职业兴趣的培养只能在职业活动中进行。（）24、自省、自警、自励是是性格塑造的良好方法。（）25、职业能力可分为一般职业能力和专业能力。（）26、职业价值观告诉我们职业有高低贵贱之分。（）27、行业组织是一种民间性、营利性的社会团体。（）28、乞丐，也是一种社会职业。（）29、职业生涯发展目标的确立应围绕自己，依据自己，同时要适合自己。（）30、针对目标差距，是职业生涯目标制定要领之一。（）31、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）32、求职权利包含公平待遇权和求偿权。（）33、创业意识由创业需要、动机、兴趣、理想等要素组成。（）34、刚开始的创业团队不必要拥有专业的财务人员。（）35、创业过程中选择适宜的保险可以降低创业风险。（）36、完成“学校人”到“职业人”角色转变，发生在职场初始期（）座位号《职业生涯规划与就业创业》14级期末考试复习第7页共10页37、职业生涯规划调整的方法之一是修订职业目标。（）38、适合在校职校生创业的项目有连锁加盟和校园大型超市。（）39、职校生职业能力的培养可以依托校内外的实训场所来进行。（）40、终生学习就是指从学校毕业后所受的各种教育的总和。（）三、辨析题:判断正确与错误,并简要说明理由（本部分共4题,每题5分,共20分）1．我还是学生，制定职业生涯规划与我没有关系。2．求职信只要能吸引招聘者的目光就可以，所以求职信没有固定的书写格式。3、兴趣是最好的老师。所以自己的兴趣是职业生涯选择的重要依据。4、创业者的成功与失败，外在条件的优劣固然重要，但最终决定创业成败的还是创业者的个人的能力；所以创业者要不断提高自己的创业能力。5、职业学校的学生与普通中学的学生相比缺乏竞争力。6、博士里面有庸才，工人里面有人才。7．创业者的成功与失败取决于其个人的综合素质和能力，联合国曾把创业能力定义为未来世界的第三本护照。因此，创业者的个人能力大小是创业成败的唯一决定因素。四、情境分析题：根据给定情境回答问题（本部分共8小题,共40分）1、商务英语专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄的工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。小汤工作的楼层在第30层，是供外宾专用的客房，在校时练成的外语口语，既让小汤与外宾能够顺畅地进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理与外宾有关事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落抛到了九霄云外。小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，酒店不但提前与她签约，而且很快提升她为