安全生产履职报告

安全生产履职报告自2010年2月份初次履职以来，在安监部门各级领导及安全专家的关心和指导下，本单位安全生产有序发展，一个季度以来未发生任何安全生产事故。现对一个季度以来的安全生产工作汇报如下：（一）《安全生产法》规定的安全生产职责落实情况。1、建立、健全本单位安全生产责任制。本单位依据法律法规要求共制定安全生产责任制16项，自上次履职一个季度以来安全生产责任制运转正常，通过实践证明现有安全生产责任制度与我单位的生产现状相符合；一个季度以来我单位的安全生产责任制根据法律法规的更新做了相应的调整，使其更符合国家政策要求。2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。本单位共制定18项安全管理制度和14项安全操作规程，由于本单位安全生产条件和安全生产能力未发生变化，因此管理制度和操作规程没有明显的改动，仅根据每天的企业内部安全自查进行少量完善。一个季度来，本单位生产人员和管理人员均能够按照安全管理制度和安全操作规程进行生产活动，动火检修等操作均经过审批进行，一个季度以来未发现“三违”现象。3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。自今年2月份以来，本单位共组织召开了1次专题安全生产会议，形成会议纪要和完整的会议记录；每天进行日常安全检查，每周由分管负责人和专职安全员组织一次小检查，每月由主要负责人组织一次安全大检查，所发现的安全隐患均记录在案，并且在专题安全生产会议中由安全管理人员、技术人员和职工代表共同商讨解决对策，并立即整改。4、及时、如实报告生产安全事故。自上次履职一个季度以来，我单位生产正产，未发生任何安全生产事故。（二）有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况。1、安全生产隐患排查治理工作。我单位已按要求建立隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告等制度；已建立健全隐患排查治理档案。并按要求经常性的开展安全检查，并将安全检查与隐患排查治理工作进行结合。2、安全生产教育和培训。我单位主要负责人、分管负责人、专职安全员均持有年审合格的安全资格证书，特种作业人员也持有在有效期内的特种作业资格证上岗。新录用人员、转岗人员和外来施工人员定期进行安全教育和培训；每月都会对员工进行安全教育培训，并于每年度对全公司员工综合考核一次，并建立“三级安全教育卡”。3、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实。根据政府下发文件和会议的精神，我组织单位的管理人员和操作员工进行深入的学习和讨论，将文件和会议精神领会后融入到日常的安全生产工作中去。4、定期检测检验。我单位涉及到的特种设备的安全附件均已通过相关部门检测，且在有效期内。所有检测情况记入台帐，并将检测报告装订存档。